第二十條用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，提交《工傷（亡）職工認(rèn)定通知書》、《工傷（亡）職工證明書》、診斷證明、病歷以及與職工工傷醫(yī)療有關(guān)的其他資料。

　　第二十一條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，依據(jù)國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療衛(wèi)生專家組的鑒定意見，對(duì)工傷職工作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和相關(guān)的確認(rèn)結(jié)論，并向申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人送達(dá)《勞動(dòng)能力鑒定通知書》。

　　工傷病情較復(fù)雜的，勞動(dòng)能力鑒定的期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)限不得超過30日。

　　醫(yī)療衛(wèi)生專家組認(rèn)為工傷職工的傷殘程度需做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，可以建議勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。醫(yī)學(xué)檢查的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作期限內(nèi)。

　　第二十二條用人單位、工傷職工對(duì)自治區(qū)、州、市（地）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的首次鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)自收到《勞動(dòng)能力鑒定通知書》之日起15日內(nèi)，向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，并提交原鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。

　　自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織再次鑒定時(shí)，不得選用參加原鑒定工作的專家。

　　自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　第二十三條勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。再次鑒定結(jié)論沒有改變的，其鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。延長(zhǎng)停工留薪期、配置輔助器具以及進(jìn)行職業(yè)康復(fù)的確認(rèn)所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　第五章工傷保險(xiǎn)待遇

　　第二十四條用人單位或者工傷、工亡職工直系親屬申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《工傷（亡）職工證明書》、《勞動(dòng)能力鑒定通知書》。申請(qǐng)享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，根據(jù)所申請(qǐng)的待遇項(xiàng)目，還應(yīng)當(dāng)提交以下相關(guān)材料：

　　（一）被供養(yǎng)人戶口簿、身份證、公安機(jī)關(guān)出具的生存證明；

　　（二）街道辦事處或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明；

　　（三）民政部門出具的孤寡老人或者孤兒的證明；

　?。ㄋ模┟裾块T出具的養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的收養(yǎng)證明。