第十條工傷保險基金的支出范圍：

　?。ㄒ唬┕t(yī)療費；

　　（二）傷殘津貼；

　　（三）一次性傷殘補助金；

　　（四）生活護理費；

　　（五）因工死亡職工喪葬補助金；

　?。┕B(yǎng)親屬撫恤金；

　　（七）一次性工亡補助金；

　?。ò耍┹o助器具費；

　?。ň牛┕祻唾M；

　?。ㄊ﹦趧幽芰﹁b定費；

　?。ㄊ唬┓?、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費用。

　　第十一條用人單位應當于次年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險職工名單、繳費期限、繳費情況、工傷認定、勞動鑒定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進行公示。公示時間不得少于15日，公示情況報經(jīng)辦機構(gòu)備案。

　　第十二條工傷保險風險儲備金由統(tǒng)籌地區(qū)按上年度工傷保險基金征繳額的10%提取，存入統(tǒng)籌地區(qū)社會保障基金財政專戶，用于重大事故的工傷保險待遇支付，不足支付的，由當?shù)刎斦|付。工傷保險風險儲備金累計結(jié)余額不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金收入。

　　第三章工傷認定

　　第十三條用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提供工傷認定申請材料。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時限不得超過15日。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當通知工傷認定申請人在10日內(nèi)提交有關(guān)職工工傷認定的相關(guān)材料。

　　用人單位未按本條第一款規(guī)定的時限提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的符合《條例》和本辦法規(guī)定的工傷待遇費用，由該用人單位負擔。

　　提出工傷認定申請，應當填寫《工傷認定申請表》。