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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月04日

新疆維吾爾自治區(qū)實施《工傷保險條例》辦法

發(fā) 文 號:新疆維吾爾自治區(qū)人民政府政府令115號
發(fā)布單位:新疆維吾爾自治區(qū)人民政府
發(fā)布日期:2004-02-06
實施日期:2004-02-06

  第三十六條工傷職工應(yīng)當自發(fā)生工傷之日起按照規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起按照規(guī)定享受傷殘待遇。

  第六章法律責(zé)任

  第三十七條用人單位依照《條例》和本辦法規(guī)定應(yīng)當參加而未參加工傷保險的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,職工工傷保險待遇由該用人單位依照《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付。

  第三十八條有關(guān)單位或者個人違反本辦法第十六條規(guī)定,妨礙工傷認定的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由勞動保障行政部門對單位處1000元、個人處200元罰款。

  第七章附則

  第三十九條本辦法所稱本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害、患職業(yè)病、因工死亡前12個月本人月平均繳費工資;受傷前本人工資不足12個月的,按該職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資計算。

  第四十條《工傷認定申請表》、《工傷(亡)職工認定通知書》、《工傷(亡)職工證明書》、《勞動能力鑒定申請表》、《勞動能力鑒定通知書》按照國家或者自治區(qū)勞動保障行政部門制定的統(tǒng)一格式執(zhí)行。

  第四十一條本辦法自2004年1月1日起施行。本辦法施行前一年內(nèi)受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的,按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

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