??? 四、用嚴(yán)格的安全制度管理規(guī)范人
　　對各級管理人員,執(zhí)行了“安全工作行政責(zé)任追究制度”，“安全保證金制度”，“業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度”，“檢查回執(zhí)單制度”,“現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全提示卡制度”。對職工執(zhí)行了“崗位責(zé)任制度”、安全操作規(guī)程、“違章行為處罰辦法”、“嚴(yán)重三違嚴(yán)管重罰的規(guī)定”等。對礦的日常安全管理工作：主要有“安全分析會議制度”、“安全辦公會議制度”,“安全作業(yè)會制度”、“調(diào)度作業(yè)會議通報督察制度”、“周安全評估制度”等。工作重標(biāo)準(zhǔn),講規(guī)范.夯實雙基建設(shè),做到每天每班堅持隊對班,班對個人工作質(zhì)量,效率和安全的考核和評價.注重質(zhì)量工作，強調(diào)以質(zhì)保安。礦進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，不定期的質(zhì)量抽查活動，各隊每周進(jìn)行質(zhì)量自檢，每班必須進(jìn)行質(zhì)量評估，確保質(zhì)量的達(dá)標(biāo)而消除不安全的隱患。堅持“以風(fēng)定產(chǎn)、以人定產(chǎn)、以標(biāo)準(zhǔn)達(dá)產(chǎn)、以安全促產(chǎn)”，從而解決了“盲目生產(chǎn)、違章抓產(chǎn)、冒險搶產(chǎn)”的現(xiàn)象。執(zhí)行了“三X ”安全復(fù)命制度。即，實施了以“3分鐘、30分鐘、3小時、3天”時間為限的“3X復(fù)命制”安全管理，處理安全隱患有了量化標(biāo)準(zhǔn)。我們根據(jù)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類隱患問題或事故（用X表示）的性質(zhì)、處理的工作量大小和難易程度等，由礦對調(diào)度、安全監(jiān)察部門、相關(guān)單位和責(zé)任人作出必須在3分鐘、30分鐘、3小時、3天之內(nèi)解決處理完畢并回復(fù)的硬性規(guī)定。即礦調(diào)度員接到井下報告的問題，必須在3分鐘內(nèi)電話通知到相關(guān)單位；相關(guān)單位值班隊干接到礦調(diào)通知后，必須在30分鐘內(nèi)派人去處理，處理隱患或事故的人員必須在30分鐘內(nèi)到現(xiàn)場；井下值班隊干、安瓦員和處理隱患事故的經(jīng)辦人必須每3小時向礦調(diào)度中心和值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作進(jìn)展情況；處理隱患事故預(yù)計超過3小時的，相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人或礦分管領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場組織指揮處理；公司、礦和安全監(jiān)察部門查出的隱患，必須及時整改處理完畢，3天之內(nèi)銷帳。凡未嚴(yán)格按照3X復(fù)命制管理規(guī)定，因不及時或不徹底處理隱患的，給予從重處罰，造成事故的追究法律責(zé)任。通過認(rèn)真實行3X復(fù)命制，加強了日常安全生產(chǎn)調(diào)度管理，解決和處理問題雷厲風(fēng)行，快速高質(zhì)高效，提高了處理隱患的時效性，減少了各類事故發(fā)生，給安全生產(chǎn)提供了有力保證，有效的控制住職工的不安全行為。如：今年2月15日采煤二隊運輸皮帶出現(xiàn)斷裂情況后，現(xiàn)場值班隊干立即向礦調(diào)匯報情況，礦調(diào)在三分鐘之內(nèi)通知到機電隊檢修職工，檢修職工在三十分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，并在2個小時內(nèi)處理好故障，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的條件。
??? 五、用網(wǎng)絡(luò)化安全管理教育人
??? 該礦注重發(fā)揮“六員”、“六網(wǎng)”作用，促進(jìn)安全文化的高效覆蓋?！傲鶈T”即：黨員模范作用、團員突擊隊作用、崗員骨干作用、網(wǎng)員監(jiān)督作用、安全員現(xiàn)場控制作用和協(xié)管員二道防線作用。“六網(wǎng)”即：以廣播電視為中心的宣傳教育覆蓋網(wǎng)；以內(nèi)部局域網(wǎng)為中心的安全文化教育網(wǎng)；以隊和班組為中心，向周邊輻射的井上、井下安全標(biāo)語警示網(wǎng)；以工業(yè)廣場為中心向周邊延伸的板報、標(biāo)語、漫畫、櫥窗宣傳網(wǎng)；以安監(jiān)部門監(jiān)督檢查為中心，群眾廣泛參與的公開透明監(jiān)督網(wǎng)；以安全文明小區(qū)為中心的家屬安全規(guī)勸網(wǎng)?！傲鶈T”、“六網(wǎng)”交錯覆蓋，有效防止了安全文化建設(shè)流于形式的現(xiàn)象。結(jié)合我礦職工的特點，我們重點開展了“六個”教育：一是開展好“安全光榮，違章可恥”的守法教育；二是開展好“安全是職工的生命，也是干部的政治生命”、“領(lǐng)導(dǎo)在，我服從，領(lǐng)導(dǎo)不在，我盡職盡責(zé)”自主教育；三是開展好“全家福，全家全才是?！钡那楦薪逃凰氖情_展好“安全怎么抓都不過分，安全工作誰抓都不越位”的責(zé)任教育。五是開展好“下道工序是用戶”、“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的行為教育；六是開展好“別人的事故就是我的教訓(xùn)”的警示教育。在每個隊建立了安全學(xué)習(xí)室和安全文化活動室，設(shè)置了安全警示語；在地面職工上班必經(jīng)之地建立了百米安全文化長廊，在井下建起1000米平安大巷。通過安全板報，安全漫畫，安全警示語，安全標(biāo)語加強對職工的安全教育；在職工必經(jīng)的井下千米運輸巷道，通過寫真，噴繪，繪畫等形式，將安全警示語，安全漫畫，安全規(guī)程，安全事故案例通過圖板的形式掛在巷道兩邊。打造了千米安全文化長廊,在井下的機電硐室開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過現(xiàn)代媒介宣傳優(yōu)勢，讓職工在新鮮感覺中接受到安全教育。在采掘頭面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置安全提示圖板，設(shè)置安全提示卡，設(shè)置隱患提示板,不斷提示職工在現(xiàn)場時刻注意安全，同時，構(gòu)建以廣播、電視、板報、標(biāo)語等宣傳媒體為主的安全文化陣地工程。
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