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基于安全文化的煤礦安全管理探討

  
評(píng)論: 更新日期:2010年09月25日

  2.2 安全文化研究的意義

  安全文化建設(shè)的目的是提升社會(huì)和全民的安全素質(zhì), 這對(duì)于提高人類的安全生存水平, 全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有戰(zhàn)略性意義和基礎(chǔ)性意義。

  (1) 企業(yè)安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的一種“軟”對(duì)策, 它對(duì)于預(yù)防事故具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性意義。
  (2) 企業(yè)安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”, 以提高企業(yè)全員的安全素質(zhì)為最主要任務(wù),因而具有保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性意義。
  (3) 企業(yè)安全文化建設(shè)通過(guò)創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人、機(jī)、環(huán)關(guān)系, 對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無(wú)形到有形的影響, 從而對(duì)人的不安全行為產(chǎn)生控制作用, 以達(dá)到減少人為事故的效果。

  3 基于安全文化的煤礦安全管理

  安全文化具體運(yùn)用到煤礦安全管理中, 就是要建立一種基于安全文化的煤礦安全管理模式, 即從安全文化體系的四個(gè)基本建設(shè)入手, 將其真正運(yùn)用到煤礦安全管理工作中。

  (1) 從安全觀念文化上來(lái)說(shuō), 煤礦生產(chǎn)的特殊性, 決定了煤礦安全管理中始終要以“安全第一、預(yù)防為主”的觀念為指導(dǎo)。觀念文化是企業(yè)安全管理的根本和前提, 一個(gè)企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化, 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制, 要科學(xué)應(yīng)用安全文化通過(guò)精神意識(shí)的積累, 發(fā)展其在各項(xiàng)工作中的滲透, 使“安全”這一觀念在職工中內(nèi)化于腦、固化于理、外化于形(行) , 真正實(shí)現(xiàn)思想上的本質(zhì)安全化。在當(dāng)今煤礦企業(yè)中, 以往很多傳統(tǒng)的安全觀念已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求, 這就需要我們建立新的適應(yīng)新時(shí)期煤礦企業(yè)發(fā)展的安全文化觀念, 在吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上, 對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累并在職工中形成廣泛共識(shí)的安全理念進(jìn)行歸納、整理, 把新的安全理念貫穿于職工的思想、意識(shí)、態(tài)度和行為之中, 強(qiáng)化以人為本的原則, 充分認(rèn)識(shí)“安全責(zé)任重于泰山”的深刻內(nèi)涵, 切實(shí)把保證生命安全和維護(hù)身體健康作為企業(yè)基于安全文化的煤礦安全管理探討共同的安全觀念, 并轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工的實(shí)際行動(dòng)。
  (2) 從安全行為文化上來(lái)說(shuō), 煤礦企業(yè)應(yīng)著力提高工人的安全技術(shù)素質(zhì), 采取有效措施規(guī)范其安全行為。例如, 建立與維持對(duì)安全工作的興趣、采取有效的安全教育與培訓(xùn)以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等, 同時(shí)通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度, 使職工形成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣, 增強(qiáng)職工的危害防范意識(shí)和技能, 自覺(jué)、主動(dòng)、長(zhǎng)效地約束自己, 使廣大職工真正做到行為上的安全, 實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變, 從而提升安全工作的境界。
  (3) 從安全文化的角度對(duì)煤礦進(jìn)行管理, 能彌補(bǔ)傳統(tǒng)安全管理的不足。要想從根本上推動(dòng)安全管理走上一個(gè)新的臺(tái)階, 一個(gè)核心的問(wèn)題就是要從根本上改造過(guò)去的管理方式, 建立一套科學(xué)的、系統(tǒng)的、現(xiàn)代的安全管理模式, 實(shí)行新的管理方法, 找出一種適合煤礦企業(yè)實(shí)際情況的管理模式。安全水平是管理水平的一種體現(xiàn), 煤礦企業(yè)須進(jìn)行安全管理創(chuàng)新, 建立起一種新的安全管理機(jī)制, 拋棄傳統(tǒng)的安全管理觀念, 不能只抓表層的違章違紀(jì)現(xiàn)象和問(wèn)題, 要抓深層次的安全管理。
  (4) 從物態(tài)文化上來(lái)說(shuō), 物質(zhì)是文化的體現(xiàn),又是文化發(fā)展的基礎(chǔ), 最能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)和態(tài)度, 反映出企業(yè)安全管理的理念和哲學(xué), 折射出安全行為文化的成效。煤礦企業(yè)的特殊環(huán)境決定了我們?cè)谶M(jìn)行物態(tài)管理時(shí)要注意作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)環(huán)境的清理和整頓, 創(chuàng)造出良好的工作氛圍, 使職工在安全的環(huán)境下工作, 從而保證安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn), 為從根本上改善作業(yè)環(huán)境, 打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí), 還可以通過(guò)安全色、安全警示牌、標(biāo)語(yǔ)、宣傳板報(bào)等措施創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。

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