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安全管理網(wǎng)

以完善安全自主管理體系為重點推進企業(yè)安全文化

  
評論: 更新日期:2012年09月26日

  2、職工安全意識的到位。
  加強職工的自我防護意識和防護能力,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象是我們的工作重點。
  第一學習。對職工的安全學習和教育工作要以每月的班組學習和每季“三防卡”填寫為重點,各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行檢查和指導(dǎo),做到學習有計劃、有總結(jié)、有反饋。不僅要學習本崗位的安規(guī),還要學習與本崗位相關(guān)崗位的安規(guī),
  尤其是在兄弟單位或本單位的一個崗位上發(fā)生問題后,該崗位的職工必須進行認真的學習和查找本崗位的存在的問題,并在“三防卡”上體現(xiàn)出來。
  第二考核。考核以正面引導(dǎo)為主,重在提高安全意識。是否可以采用以下幾個方式,1、對于違章的人員的考核情況,每月進行匯兌后進行詳細分析,根據(jù)制度一一考核,形成書面材料下發(fā)至各單位。保證工作的透明度,接受職工群眾的監(jiān)督。
  2、開展各基層單位的互查互學活動,各級安全工作力爭一個實字。3、實行職工安全隱患查處單制度。發(fā)動每個職工在崗位上發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。對于發(fā)現(xiàn)的隱患情況進行書面的上報,并形成制度,視情況給予嘉獎。從而動員每一個職工參與安全管理工作。
  二、二個“結(jié)合”
  1、抓安全工作要與抓勞動紀律結(jié)合起來。一個良好的勞動紀律是安全生產(chǎn)的重要保證。廠黨委提出的打造一支紀律嚴明、敬業(yè)愛崗、技術(shù)先進、技能精湛、進取開拓的職工隊伍。我覺得重點就是要紀律嚴明,具體細化就是抓好工藝紀律、操作紀律、安全生產(chǎn)紀律等。這其中關(guān)鍵就是管理力度的加大和管理措施的完善。
  2、抓安全工作要與抓技術(shù)進步結(jié)合起來。各個層次的安全第一責任人要經(jīng)常分析生產(chǎn)中崗位和作業(yè)點存在的安全隱患和難點,按照三同時的原則,參與技術(shù)改造項目,減少人機接觸頻率,提高的現(xiàn)場的安全系數(shù)。
  安全工作我認為就像去年的這一場抗擊非典的戰(zhàn)役,非典病毒就是我們的不安全因素,我們的戰(zhàn)斗在一線的白衣天使就是我們各級安全管理人員。對于非典我們的措施是什么?是勤洗手、注意個人的衛(wèi)生習慣、增強個人體質(zhì)。對于安全就是要切實提高員工的安全意識,做到上崗無違章、崗位無隱患、班組無事故,不斷提高安全生產(chǎn)技能。最重要的一點就是像抗擊非典一樣,全員參與,以人為本,只要大家共同努力,就一定能確保長治久安。
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