第三章　測(cè)定
　　第十九條　本市對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)行資質(zhì)認(rèn)可制度。除國(guó)家另有規(guī)定的外，未經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門(mén)認(rèn)可的，不得從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的委托測(cè)定。
　　單位確定的自測(cè)人員應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門(mén)備案。
　　實(shí)施資質(zhì)認(rèn)可制度的具體辦法由市衛(wèi)生行政管理部門(mén)制定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后施行。
　　第二十條　單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市的規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度進(jìn)行測(cè)定；也可以委托經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門(mén)認(rèn)可的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)定。
　　作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家和本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效的治理措施。
　　第二十一條　單位應(yīng)當(dāng)定期將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度測(cè)定結(jié)果報(bào)送所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)，并向職工公布。
　　第二十二條　衛(wèi)生行政管理部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)單位的職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度測(cè)定工作實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。抽查測(cè)定不得收取費(fèi)用。
　　第二十三條　單位對(duì)衛(wèi)生行政管理部門(mén)的抽查測(cè)定結(jié)果有異議的，可以在接到測(cè)定報(bào)告之日起十五日內(nèi)，向市衛(wèi)生行政管理部門(mén)的監(jiān)測(cè)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。
　　第二十四條　檢測(cè)機(jī)構(gòu)和人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的檢測(cè)技術(shù)規(guī)范，測(cè)定必須科學(xué)、真實(shí)，不得弄虛作假。
　　第二十五條　職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家或者本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政管理部門(mén)責(zé)令其限期治理，并征收超標(biāo)費(fèi)。
　　超標(biāo)費(fèi)的具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和征收、使用辦法由市人民政府另行制定。

　　第四章　健康保護(hù)
　　第二十六條　單位應(yīng)當(dāng)組織從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)性健康檢查，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和建立健康檔案。
　　單位應(yīng)當(dāng)對(duì)曾長(zhǎng)期從事過(guò)有害作業(yè)的并可能患晚發(fā)職業(yè)病的離休、退休和調(diào)離崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行定期職業(yè)性健康檢查。
　　職業(yè)性健康檢查的范圍、內(nèi)容、間隔時(shí)間和職業(yè)禁忌癥的范圍，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十七條　單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè)。
　　第二十八條　從事職業(yè)性健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門(mén)審核批準(zhǔn)。
　　第二十九條　急性職業(yè)病可以由初診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診治。慢性職業(yè)病和急性職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)后疑有后遺癥的，由經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門(mén)審核批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷。國(guó)家另有規(guī)定的除外。
　　第三十條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市規(guī)定的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、臨床癥狀及相應(yīng)的理化檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析后，集體作出職業(yè)病的診斷。
　　第三十一條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病診斷證明書(shū)送交職業(yè)病患者及其所在單位。
　　第三十二條　勞動(dòng)者或者單位對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。對(duì)上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論有異議的，可以向國(guó)家職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。
　　第三十三條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
　　第三十四條　單位對(duì)被確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。
　　第三十五條　勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，其職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用由造成該職業(yè)病的單位負(fù)責(zé)，具體實(shí)施辦法由市人民政府制定。

　　第五章　法律責(zé)任
　　第三十六條　違反本條例規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門(mén)責(zé)令限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重按照下列規(guī)定給予行政處罰：
　?。ㄒ唬┻`反本條例第八條第一款的，處以二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；
　?。ǘ┻`反本條例第八條第二款的，處以警告；逾期不改正的，對(duì)單位的法定代表人處以五百元以上二千元以下的罰款；
　?。ㄈ┻`反本條例第十一條的，處以三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；
　?。ㄋ模┻`反本條例第十二條的，處以二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；
　?。ㄎ澹┻`反本條例第十三條的，可以處以一千元以上五千元以下的罰款；
　?。┻`反本條例第十四條的，可以處以一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款；
　?。ㄆ撸┻`反本條例第十六條、第十七條、第二十條、第二十一條的，可以分別處以五百元以上二千元以下的罰款；
　?。ò耍┻`反本條例第十九條第一款、第二十四條、第二十八條的，沒(méi)收違法所得并分別處以一千元以上一萬(wàn)元以下的罰款；
　?。ň牛┻`反本條例第二十六條第一款、第二款，第二十七條，第三十四條的，按照每人次五百元處以罰款。
　　有前款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，除按照前款規(guī)定處罰外，可以責(zé)令停止有害作業(yè)操作。
　　第三十七條　衛(wèi)生行政管理部門(mén)對(duì)違反本條例的單位進(jìn)行行政處罰時(shí)，凡涉及其他行政管理部門(mén)監(jiān)督分工范圍的，應(yīng)當(dāng)會(huì)同其他行政管理部門(mén)處理。
　　第三十八條　衛(wèi)生行政管理部門(mén)作出行政處罰，應(yīng)當(dāng)出具行政處罰決定書(shū)。收繳罰沒(méi)款應(yīng)當(dāng)出具市財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的罰沒(méi)財(cái)物收據(jù)。罰沒(méi)款收入按照規(guī)定上繳財(cái)政。
　　第三十九條　衛(wèi)生執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，認(rèn)為有可能引起急性職業(yè)中毒事故的，可以采取控制措施。
　　第四十條　拒絕、阻礙衛(wèi)生執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)，未使用暴力、威脅方法的，由公安部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　第四十一條　當(dāng)事人對(duì)衛(wèi)生行政管理部門(mén)的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。
　　當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議，不提起訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的部門(mén)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
　　第四十二條　衛(wèi)生行政管理部門(mén)的工作人員必須忠于職守，秉公執(zhí)法。對(duì)玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附則
　　第四十三條　本條例的具體應(yīng)用問(wèn)題由市衛(wèi)生行政管理部門(mén)解釋。
　　第四十四條　本條例自１９９６年５月１日起施行。