第三章　測定
　　第十九條　本市對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)實行資質(zhì)認(rèn)可制度。除國家另有規(guī)定的外，未經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門認(rèn)可的，不得從事作業(yè)場所職業(yè)危害因素的委托測定。
　　單位確定的自測人員應(yīng)當(dāng)報所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門備案。
　　實施資質(zhì)認(rèn)可制度的具體辦法由市衛(wèi)生行政管理部門制定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后施行。
　　第二十條　單位應(yīng)當(dāng)按照國家和本市的規(guī)定對作業(yè)場所中職業(yè)危害因素的濃度或者強度進(jìn)行測定；也可以委托經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門認(rèn)可的檢測機構(gòu)進(jìn)行測定。
　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家和本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的治理措施。
　　第二十一條　單位應(yīng)當(dāng)定期將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度測定結(jié)果報送所在地的區(qū)、縣衛(wèi)生行政管理部門和其他有關(guān)部門，并向職工公布。
　　第二十二條　衛(wèi)生行政管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)單位的職業(yè)危害因素濃度或者強度測定工作實施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。抽查測定不得收取費用。
　　第二十三條　單位對衛(wèi)生行政管理部門的抽查測定結(jié)果有異議的，可以在接到測定報告之日起十五日內(nèi)，向市衛(wèi)生行政管理部門的監(jiān)測鑒定委員會申請復(fù)核。
　　第二十四條　檢測機構(gòu)和人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的檢測技術(shù)規(guī)范，測定必須科學(xué)、真實，不得弄虛作假。
　　第二十五條　職業(yè)危害因素的濃度或者強度超過國家或者本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政管理部門責(zé)令其限期治理，并征收超標(biāo)費。
　　超標(biāo)費的具體收費標(biāo)準(zhǔn)和征收、使用辦法由市人民政府另行制定。

　　第四章　健康保護(hù)
　　第二十六條　單位應(yīng)當(dāng)組織從事有害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)性健康檢查，并應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和建立健康檔案。
　　單位應(yīng)當(dāng)對曾長期從事過有害作業(yè)的并可能患晚發(fā)職業(yè)病的離休、退休和調(diào)離崗位的勞動者，進(jìn)行定期職業(yè)性健康檢查。
　　職業(yè)性健康檢查的范圍、內(nèi)容、間隔時間和職業(yè)禁忌癥的范圍，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十七條　單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè)。
　　第二十八條　從事職業(yè)性健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門審核批準(zhǔn)。
　　第二十九條　急性職業(yè)病可以由初診醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診治。慢性職業(yè)病和急性職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)后疑有后遺癥的，由經(jīng)市衛(wèi)生行政管理部門審核批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷。國家另有規(guī)定的除外。
　　第三十條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家和本市規(guī)定的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，對患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、臨床癥狀及相應(yīng)的理化檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析后，集體作出職業(yè)病的診斷。
　　第三十一條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病診斷證明書送交職業(yè)病患者及其所在單位。
　　第三十二條　勞動者或者單位對職業(yè)病診斷有異議的，可以向上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。對上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論有異議的，可以向國家職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。
　　第三十三條　從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。
　　第三十四條　單位對被確診患有職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。
　　第三十五條　勞動者終止或解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，其職業(yè)病的醫(yī)療費用由造成該職業(yè)病的單位負(fù)責(zé)，具體實施辦法由市人民政府制定。

　　第五章　法律責(zé)任
　　第三十六條　違反本條例規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門責(zé)令限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重按照下列規(guī)定給予行政處罰：
　?。ㄒ唬┻`反本條例第八條第一款的，處以二千元以上二萬元以下的罰款；
　?。ǘ┻`反本條例第八條第二款的，處以警告；逾期不改正的，對單位的法定代表人處以五百元以上二千元以下的罰款；
　?。ㄈ┻`反本條例第十一條的，處以三千元以上五萬元以下的罰款；
　　（四）違反本條例第十二條的，處以二千元以上二萬元以下的罰款；
　　（五）違反本條例第十三條的，可以處以一千元以上五千元以下的罰款；
　?。┻`反本條例第十四條的，可以處以一千元以上一萬元以下的罰款；
　?。ㄆ撸┻`反本條例第十六條、第十七條、第二十條、第二十一條的，可以分別處以五百元以上二千元以下的罰款；
　?。ò耍┻`反本條例第十九條第一款、第二十四條、第二十八條的，沒收違法所得并分別處以一千元以上一萬元以下的罰款；
　?。ň牛┻`反本條例第二十六條第一款、第二款，第二十七條，第三十四條的，按照每人次五百元處以罰款。
　　有前款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，除按照前款規(guī)定處罰外，可以責(zé)令停止有害作業(yè)操作。
　　第三十七條　衛(wèi)生行政管理部門對違反本條例的單位進(jìn)行行政處罰時，凡涉及其他行政管理部門監(jiān)督分工范圍的，應(yīng)當(dāng)會同其他行政管理部門處理。
　　第三十八條　衛(wèi)生行政管理部門作出行政處罰，應(yīng)當(dāng)出具行政處罰決定書。收繳罰沒款應(yīng)當(dāng)出具市財政部門統(tǒng)一印制的罰沒財物收據(jù)。罰沒款收入按照規(guī)定上繳財政。
　　第三十九條　衛(wèi)生執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查中，認(rèn)為有可能引起急性職業(yè)中毒事故的，可以采取控制措施。
　　第四十條　拒絕、阻礙衛(wèi)生執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)，未使用暴力、威脅方法的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　第四十一條　當(dāng)事人對衛(wèi)生行政管理部門的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復(fù)議或者提起訴訟。
　　當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議，不提起訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
　　第四十二條　衛(wèi)生行政管理部門的工作人員必須忠于職守，秉公執(zhí)法。對玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附則
　　第四十三條　本條例的具體應(yīng)用問題由市衛(wèi)生行政管理部門解釋。
　　第四十四條　本條例自１９９６年５月１日起施行。