第六章 監(jiān)督與獎懲

　　第三十四條 成立市社會保險基金監(jiān)事會，負責(zé)審定工傷保險基金年度預(yù)算、決算，對工傷保險基金的征集、管理、支付和營運進行監(jiān)督。

　　社會保險基金監(jiān)事會由職工代表、單位代表、工會和政府有關(guān)部門組成，可以聘請專家。監(jiān)事會的活動方式由章程規(guī)定。監(jiān)事會章程必須報市人民政府批準(zhǔn)。

　　第三十五條 單位應(yīng)當(dāng)定期向職工公布繳費情況，接受職工監(jiān)督。

　　第三十六條 單位和職工有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢繳納工傷保險費的情況，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供方便。

　　第三十七條 市社保中心對于當(dāng)年沒有發(fā)生工傷事故的單位，按該單位當(dāng)年繳納工傷保險費總額的5%至10%發(fā)給獎勵金。

　　第三十八條 單位違反本規(guī)定，不辦理工傷保險手續(xù)的，責(zé)令限期補辦，并可按未辦理人數(shù)每人每月一百元至一百伍拾元處以罰款。

　　第三十九條 單位拒繳、拖欠或者少繳工傷保險費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)發(fā)出繳費通知書，通知書發(fā)出滿30日即視為送達。被送達單位在通知書送達之日起10日內(nèi)必須按通知書要求繳納工傷保險費及利息，并按日繳納交繳額2‰的滯納金。

　　單位拒繳、拖欠或者少繳工傷保險費的，可按欠繳數(shù)額的一倍處以罰款。

　　第四十條 工傷職工無故拒絕檢查、治療，夸大或隱瞞重要情節(jié)，影響勞動能力鑒定和多領(lǐng)工傷保險費用的，單位和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可停發(fā)或減發(fā)有關(guān)費用。以非法手段領(lǐng)取工傷保險待遇費用的，追回其非法所得，并可按所領(lǐng)取數(shù)額的一倍處以罰款。

　　第四十一條 市社保中心和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)違反管理規(guī)定，挪用工傷保險基金的，應(yīng)追回款項，責(zé)令賠償損失，對其主管人員和直接責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)違反規(guī)定，未按時、足額地支付工傷保險金，應(yīng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任者給予行政處分。

　　第四十三條 本章規(guī)定的行政處罰，由市勞動行政部門執(zhí)行。

　　第七章 附 則

　　第四十四條 本規(guī)定第二條所稱職工應(yīng)獲得一個月以上的工資收入。

　　本規(guī)定所稱工資總額按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算。

　　第四十五條 本規(guī)定所稱職工不包含單位聘用的境外員工。

　　第四十六條 本規(guī)定由市社保中心會同勞動、人事和民政等行政部門組織實施。

　　第四十七條 本規(guī)定自1995年1月1日施行。