病待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)予以保障。
第五十一條? 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
[釋義]? 本條是關(guān)于職業(yè)病病人診療、康復(fù)費(fèi)用及傷殘的社會(huì)保障的規(guī)定。
??? 工傷社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中遇到意外事故傷害和職業(yè)病傷害的保險(xiǎn)，是國(guó)家社會(huì)保障體系的重要組成部分，具有強(qiáng)制性、補(bǔ)償性和由用人單位繳納保費(fèi)等特點(diǎn)。目前，我國(guó)在工傷社會(huì)保險(xiǎn)方面主要適用的是1996年由原勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，這是我國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下由用人單位出資，解決職業(yè)病病人救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠行緩街?。因此，本條規(guī)定，職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督，保證勞動(dòng)者依法享受保險(xiǎn)。
??? 本條規(guī)定的職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用包括接受診斷、體檢、實(shí)驗(yàn)室檢查、藥物治療、手術(shù)治療及住院治療費(fèi)用，以及在接受治療期間必須享有的生活費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
??? 本條康復(fù)包括醫(yī)學(xué)康復(fù)、教育康復(fù)、職業(yè)康復(fù)。醫(yī)學(xué)康復(fù)，是康復(fù)首要和最重要的內(nèi)容之一，也是使殘疾者全面康復(fù)的基礎(chǔ)；職業(yè)康復(fù)，是為殘疾者考慮工作和職業(yè)問(wèn)題的有關(guān)措施之一，它包括就業(yè)咨詢、就業(yè)能力測(cè)定、就業(yè)前的職業(yè)教育與訓(xùn)練、就業(yè)安置等工作，最終使傷殘者能切實(shí)達(dá)到從事某項(xiàng)適合本人能力的工作崗位。因此，職業(yè)病康復(fù)是從體能上、心理上啟發(fā)并訓(xùn)練殘疾者對(duì)工作與就業(yè)崗位的積極心態(tài)和正確的自我價(jià)值認(rèn)識(shí)；教育康復(fù)，內(nèi)容包括對(duì)智力、能力、聽(tīng)力語(yǔ)言殘疾者所進(jìn)行的特殊教育等。
第五十二條? 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
[釋義] 本條是對(duì)職業(yè)病病人要求民事賠償?shù)臋?quán)利的規(guī)定。
??? 工傷社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障體系的重要組成部分，由用人單位依法為其勞動(dòng)者交納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而建立，用以解決勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中遇到意外事故傷害或職業(yè)病傷害時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
??? 我國(guó)工傷社會(huì)保險(xiǎn)目前實(shí)行的是無(wú)責(zé)任補(bǔ)償 ，其補(bǔ)償能力依據(jù)收取的工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其支付能力而確定，也就是說(shuō)，工傷社會(huì)保險(xiǎn)在一些特定的情況下也還有可能難以完全補(bǔ)償勞動(dòng)者因罹患職業(yè)病所受到的損害。因此，當(dāng)用人單位違章指揮、玩忽職守、不講科學(xué)冒險(xiǎn)蠻干，造成勞動(dòng)者罹患職業(yè)病時(shí)，職業(yè)病病人除依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償外，有權(quán)依照民事法律的相關(guān)規(guī)定，向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病病人的這種正當(dāng)權(quán)利受到法律保護(hù)。
第五十三條? 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
[釋義] 本條是關(guān)于在先用人單位與最后用人單位的責(zé)任的規(guī)定。
??? 本法第六條規(guī)定：“用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇”。因此，沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)承擔(dān)其患職業(yè)病的勞動(dòng)者的醫(yī)療和生活保障費(fèi)用。如果勞動(dòng)者因原用人單位發(fā)生分立、合并、或因原用人單位破產(chǎn)、解散，勞動(dòng)者另行就業(yè)的，應(yīng)由最后的用人單位承擔(dān)其勞動(dòng)者的工傷社會(huì)保障。如果因勞動(dòng)者辭職變更用人單位或因工作調(diào)動(dòng)而變更用人單位的，最后的用人單位能證明其勞動(dòng)者所患職業(yè)病是原用人單位的職業(yè)病危害造成的，應(yīng)由先前的用人單位承擔(dān)該勞動(dòng)者的工傷社會(huì)保障。本條規(guī)定雖然加重了最后用人單位的舉證責(zé)任，但是對(duì)有效保護(hù)職業(yè)病患者是有益的。同時(shí)也對(duì)用人單位提出了要求：必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
第五十四條? 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
[釋義] 本條是關(guān)于職業(yè)病病人的待遇保障和用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)情形時(shí)應(yīng)當(dāng)妥善安置職業(yè)病病人的規(guī)定。
一、職業(yè)病病人是在職業(yè)活動(dòng)中罹患職業(yè)病的勞動(dòng)者，他們?yōu)閲?guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，傷殘后應(yīng)當(dāng)依法得到國(guó)家的救濟(jì)，這是憲法賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得剝奪。為了維護(hù)職業(yè)病病人的合法權(quán)益，本法規(guī)定，職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。本條進(jìn)一步規(guī)定，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。本條規(guī)定的職業(yè)病病人的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ稀?
二、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)的情形比較復(fù)雜，有的法律主體資格存續(xù)，有的發(fā)生權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移，有的法律主體資格被注銷。為了保護(hù)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者及職業(yè)病病人的合法權(quán)益，本條規(guī)定了用人單位的兩項(xiàng)義務(wù)：一是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病者，依法享受職業(yè)病待遇，包括醫(yī)療、康復(fù)及生活補(bǔ)償?shù)?。二是按照?guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，用人單位的法律主體資格存續(xù)的，其責(zé)任義務(wù)不變；發(fā)生權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)當(dāng)在合同中定明各自的責(zé)任；法律主體資格被注銷的應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予職業(yè)病病人必要的救濟(jì)，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。