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　　第四條 約談內(nèi)容

　　（一）聽取被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況的匯報，包括機構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、安全投入、隱患整改、安全宣傳教育培訓(xùn)等方面的制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況。

　?。ǘ┞犎Πl(fā)生事故單位事故現(xiàn)場應(yīng)急救援，事故原因分析，采取防范措施，強化安全責(zé)任等匯報。

　?。ㄈ┞犎﹄[患單位隱患久拖不改或逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改責(zé)任落實等匯報。

　?。ㄋ模┥霞壢嗣裾蛘参瘯I(lǐng)導(dǎo)對被約談單位進行批評，嚴肅指出存在問題，提出整改要求。被約談單位要作出整改表態(tài)。

　　第五條　約談時限

　　約談原則上在確定約談對象后一周內(nèi)由市政府安委會組織進行。

　　第六條　約談程序

　　（一）約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關(guān)材料；

　　（二）約談時，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀要并及時反饋被約談單位；

　?。ㄈ┘s談后，被約談單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)將約談要求落實情況以書面形式上報市政府安委會。

　　第七條　約談對象必須按要求準時參加約談，不得委托他人。對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將予以批評教育，并記入單位及個人的業(yè)績考核分值；對不落實約談要求的，對有關(guān)單位和個人進行通報、責(zé)成檢查，同時取消本年度評優(yōu)評先資格；對需進行責(zé)任追究的，按管理權(quán)限移送有關(guān)部門處理。

　　第八條 在約談?wù)钠陂g，因未及時消除事故隱患而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人依法嚴格追究責(zé)任。

　　第九條 本約談制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰、紀律處分和法律處罰。

　　第十條 縣(市、區(qū))人民政府、市直有關(guān)部門結(jié)合本行政區(qū)(部門)實際制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的約談制度。

　　第十一條 漳州、常山開發(fā)區(qū)管委會參照本制度執(zhí)行。

　　第十二條 本制度自下發(fā)之日起實行。