2．3.1樣本抽樣的科學(xué)性

　　在安全評價中，對于工藝流程相似的廠礦企業(yè)，在有限的時間內(nèi)，不可能作到全部檢查，只能選取一些樣本作為參照。在樣本的選取中，應(yīng)當(dāng)遵循以下幾個原則：

　　1)隨機性。在評價過程中，評價人員應(yīng)該隨意對要檢查的項目進行抽檢，而不是在廠礦人員帶領(lǐng)下的檢查。

　　2)分散性。例如在煤礦開采中，一個礦可能有多種開采方式：綜采，普采，炮采。這樣在做安全評價過程中，就要全面檢查各種采掘面，以免片面性。

　　3)合理性。在一個復(fù)雜的大生產(chǎn)系統(tǒng)中，造成危害的因素眾多，但危害程度會有所不同，所以應(yīng)著重抽取對整體安全造成較大損失的樣本。2．3．2評價體系的改進

　　在工業(yè)發(fā)達國家，對廠礦實行安全評價由來已久，且大多形成了切合本國實際的評價方法，如日本勞動省的化工廠六階段評價法，美國的道化學(xué)公司評價法，英國帝國化學(xué)公司的蒙德法。我國沒有符合本國生產(chǎn)實際的評價方法。目前使用的評分法、檢查表法、概率法、都是參照他國評價方法建立起來的。其中，檢查表法是憑經(jīng)驗進行評價的定性方法，適合于日常的班組自我檢查、評價。評分法是目前使用最多的方法，如日本化工廠六階段評價法，美國的道化學(xué)公司評價法，英國帝國化學(xué)公司的蒙德法都屬于此類。評分法的缺點是對評價人員素質(zhì)要求高，參數(shù)選擇依賴于評價人員的經(jīng)驗，局部參數(shù)確定復(fù)雜，在多次評價后結(jié)果不一致。在評價中采用計算機輔助評價，可以解決該法多用手工進行，評價過程冗長，多次評價后結(jié)果不一致的問題。概率法可以求出各事故發(fā)生概率的大小，但該法應(yīng)用時，往往在取極值的過程中忽略掉許多有用信息，導(dǎo)致評價結(jié)果與實際情況不符合。改進方法只有通過加強理論研究，提高概率評價的準確性。應(yīng)該注意的是，任何一種方法都有其不可避免的優(yōu)缺點，在評價中應(yīng)綜合使用，以使評價結(jié)果更加可靠。

　　在以后的工作中，迫切要求我們組織專家學(xué)者加強對安全評價理論的研究，找出其他優(yōu)秀評價方法的共性，篩選指標，確定評價標準和指標權(quán)重，建立適合我國實際的評價體系。而且要積極采用新技術(shù)，如模糊故障樹分析、模糊概率法、計算機專家系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，提高安全評價的質(zhì)量。

　　2．3．3評價報告編制控制

　　據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒布的《安全評價通則)規(guī)定：安全評價報告應(yīng)內(nèi)容全面，條理清楚，數(shù)據(jù)完整。查出的問題準確，提出的對策措施具體可行，評價結(jié)論客觀公正。報告主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：項目概況，評價范圍，評價依據(jù)(法規(guī)、標準)，重大危險源辯識，確定評價單元、選擇評價方法，危險性評價，安全對策與措施，評價結(jié)論與建議[1]。在實際編制評價報告中，多使用圖表，以使報告簡潔明了；加大安全對策與措施的成分，提出詳細可行的安全對策；安全評價結(jié)論客觀明確，不摻雜個人喜好在里面。

　　3、結(jié)語

　　通過上述的控制措施，可以確保安全評價有章可循，評價工作合理有序，評價的監(jiān)督管理有效可行，并在實踐過程中，逐步建立起適合本國實際的評價體系，使評價工作真正做到科學(xué)、公正、客觀、有效。安全評價質(zhì)量的保證，對于安全評價工作的有序開展，評價工作被社會企業(yè)的認可、接受、重視，安全評價與國際通行的做法接軌，進而對廠礦企業(yè)的安全運行，先進技術(shù)的采用，管理制度的健全，企業(yè)員工生命財產(chǎn)的保護都有積極的作用。

　　安全評價的質(zhì)量保障體系是一個系統(tǒng)、科學(xué)、發(fā)展的體系。只有依靠國家、行業(yè)、廠礦企業(yè)共同協(xié)作與努力，充分發(fā)揮各方面的作用，才能建立高效實用的安全評價機制。