安全文化有助于宜人和諧的安全文化氛圍的形成，有助于教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)以及塑造人的安全人生觀、安全價(jià)值觀，有助于人的科學(xué)的安全態(tài)度的樹立，特別是有助于企業(yè)制定安全行為準(zhǔn)則和正確規(guī)范的安全生產(chǎn)、生活方式，使企業(yè)安全文化向更高的安全目標(biāo)發(fā)展。

　　1.安全文化的功能

　　具體來說，安全文化具有以下功能：

　　第一、正確導(dǎo)向安全認(rèn)識(shí)。

　　企業(yè)員工的安全認(rèn)識(shí)的形成，必須通過安全文化的建設(shè)，通過不斷的安全文化的宣傳和教育，廣大企業(yè)員工才能逐漸樹立正確的安全的意識(shí)、態(tài)度和信念，樹立科學(xué)的安全道德、理想、目標(biāo)與行為準(zhǔn)則等，從而給企業(yè)在安全生產(chǎn)工作以及日常安全生活活動(dòng)中提供正確的指導(dǎo)思想與精神力量，使員工都能懂得，自己的行為和習(xí)慣是企業(yè)生產(chǎn)與生活的安全要素，提高安全文化意識(shí)和素質(zhì)是在為自身的安全行為導(dǎo)向。

　　第二、更新安全觀念。

　　安全文化不僅有助于企業(yè)員工適應(yīng)深化改革、形成開放進(jìn)取的安全新觀念和新意識(shí)，更能促進(jìn)他們對(duì)安全的價(jià)值及作用進(jìn)行正確認(rèn)識(shí)和理解，從而樹立現(xiàn)代安全價(jià)值觀以及科學(xué)的安全人生觀，用新的安全意識(shí)與新的觀點(diǎn)指導(dǎo)與規(guī)范自身的活動(dòng)以及安全行為，從而實(shí)現(xiàn)更有效地推動(dòng)安全生產(chǎn)和保護(hù)自己。

　　第三、凝聚人心。

　　安全文化是以人為本，尊重人權(quán)，關(guān)愛生命的文化，是保護(hù)企業(yè)職工安全和健康的重要理論基礎(chǔ)與可行的手段，是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方針，維護(hù)企業(yè)員工從事生產(chǎn)活動(dòng)中合法權(quán)益的群眾監(jiān)督和自護(hù)安全體系。

　　企業(yè)必須盡義務(wù)為員工的安全與健康創(chuàng)造條件，關(guān)愛員工，以獨(dú)特的企業(yè)安全文化，樹立一種共同的企業(yè)安全價(jià)值觀，形成企業(yè)員工共同遵守的安全行為規(guī)范。

　　安全文化知識(shí)的傳播、教育與宣傳，能形成人人需要安全，人人都對(duì)安全盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)的新風(fēng)尚。安全文化對(duì)員工的思想、意識(shí)、情感和行為規(guī)范的潛移默化，更顯示了安全文化對(duì)員工安全與健康需求的特殊粘合、凝聚的功能。

　　第四、規(guī)范安全行為。

　　通過對(duì)安全文化的宣傳和教育，能加深企業(yè)員工對(duì)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及安全規(guī)章的理解和認(rèn)識(shí)，企業(yè)員工通過學(xué)習(xí)安全知識(shí)與安全技能，能夠增強(qiáng)安全意識(shí)，從而能自覺規(guī)范和約束自己在生產(chǎn)過程的安全操作和生產(chǎn)勞動(dòng)中的行為。

　　安全文化建設(shè)的目的主要是幫助員工樹立正確的安全文明生產(chǎn)的思想、觀念與行為準(zhǔn)則，使他們形成強(qiáng)烈的安全使命感。心理學(xué)家就指明：人越能認(rèn)識(shí)行為的意義，就越能產(chǎn)生行為的推動(dòng)力。而倡導(dǎo)安全文化正是幫助員工認(rèn)識(shí)安全文化的意義，將他們的“要我安全”的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡囊庾R(shí)，從而才能向“我會(huì)安全”發(fā)展。

　　第五、傳播安全知識(shí)。

　　通過采用各種傳統(tǒng)而有效的或現(xiàn)代的安全文化教育方式，對(duì)員工進(jìn)行各種安全常識(shí)、安全技能、安全態(tài)度、安全意識(shí)、安全法規(guī)等安全文化教育，能廣泛有效地宣傳和傳播安全文化知識(shí)和安全科學(xué)技術(shù)。