安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，是企業(yè)宗旨的直接體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，沒有安全，一切都無從談起。安全文化是指一個組織或企業(yè)的安全意識、安全目標(biāo)、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全價(jià)值觀念、安全科技、安全設(shè)施、安全監(jiān)察和各種安全法律法規(guī)以及規(guī)章制度的總和，是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的一種新的管理思想和理論，其核心就是堅(jiān)持以人為本，保護(hù)人的健康，珍惜人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，有意識塑造的又為全體員工接受、遵循的安全思想和理念、安全管理機(jī)制及安全行為規(guī)范。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我公司始終堅(jiān)持“以人為本、融于全員”、“融于工作”的基本原則，關(guān)愛保護(hù)員工，最大限度滿足職工的身心健康、生命安全。如何通過企業(yè)安全文化建設(shè)使企業(yè)安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，是我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)刻都應(yīng)該思考的重大問題。

　　一、以員工為主體，深入安全文化觀念，營造良好安全

　　文化環(huán)境

　?。ㄒ唬┬纬砂踩ぷ?、人人有責(zé)的觀念。

　　安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。安全意識強(qiáng)的人，會嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，正確地作業(yè)。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業(yè)，招之事故的發(fā)生。所以，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓。

　　（二）樹立以人為本的觀念。

　　堅(jiān)持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，加強(qiáng)安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識和環(huán)境氛圍；同時(shí)，要加強(qiáng)安全知識、規(guī)則意識和法制觀念的宣傳，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“預(yù)防為主”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在我們公司每周各車間部門都會利用晨會組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》及各級安全生產(chǎn)文件，并通過板報(bào)和公司內(nèi)部報(bào)刊《明星風(fēng)采》加強(qiáng)宣傳力度，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。

　?。ㄈ淞踩褪瞧髽I(yè)最大效益的觀念。

　　制造業(yè)企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。