????企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。其所涵蓋的安全理念、安全意識、安全態(tài)度等將在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中產(chǎn)生重要作用。安全水平的高低，已逐漸成為衡量企業(yè)整體素質(zhì)的重要標(biāo)志。搞好安全文化建設(shè)，強化安全生產(chǎn)意識，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，自覺執(zhí)行《安規(guī)》制度，對確保員工安全、電網(wǎng)安全具有非常重要的意義。

????“500千伏無小事”，500千伏電網(wǎng)的安全工作不同于其他工作，它涉及工作現(xiàn)場的方方面面、各個角落，要求有一萬分的保險，而不能有萬分之一的"盲區(qū)"、"死角"、"漏洞"。做好安全工作，單單依靠某個領(lǐng)導(dǎo)或某個職工是無法實現(xiàn)的，它需要黨政工團齊抓共管，需要企業(yè)廣大職工群策群力，共同努力。要通過思想政治工作把先進的安全管理理念貫穿到具體的工作當(dāng)中，把安全意識滲透到每一名職工的心中，把大家的思想統(tǒng)一到"以人為本，安全第一"的思想上來，努力在企業(yè)內(nèi)部營造一種人人重視安全、人人保證安全的良好氛圍。

????正確認(rèn)識新時期思想政治工作，牢固樹立員工安全文化理念

????安全文化首先是一種精神文化，也可稱為一種觀念文化，主要是指電力企業(yè)要培養(yǎng)體現(xiàn)員工群體意志、激勵員工奮發(fā)向上的企業(yè)安全精神。安全精神文化著眼于造就人的安全品格與提高人的安全素質(zhì)，通過各種形式的思想教育、道德建設(shè)、榜樣示范等，在員工靈魂深處產(chǎn)生一種振奮人心的力量，沖破各種不良影響的桎梏，把自己和他人的安全與企業(yè)的發(fā)展、行業(yè)的振興、國民經(jīng)濟的繁榮結(jié)合起來，建立正確的安全價值觀、安全人生觀，促使全體成員形成良好的安全職業(yè)道德、科學(xué)的思維方法和工作觀念，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的主動跨越。

????宣傳教育陣地是企業(yè)安全文化活動的舞臺。國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹要依靠這個舞臺，向職工傳達安全管理的規(guī)章制度要依靠這個舞臺，職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程要依靠這個舞臺，企業(yè)向廣大職工灌輸企業(yè)安全文化理念也要依靠這個舞臺。所以，這個舞臺作用發(fā)揮得是否到位，是否淋漓盡致，將決定企業(yè)安全文化工作的成敗。要想使這個舞臺上演出生動活潑、喜聞樂見的安全文化劇，就要因地制宜地利用各種宣傳工具和宣傳手段。安全文化宣傳是一項長期的、持之以恒的宏大工程，不可能一蹴而就，也不會一成不變。它需要根據(jù)環(huán)境的變化、形勢的變化，常抓常新、不斷深化、不斷創(chuàng)新。只有這樣，才會發(fā)揮作用，產(chǎn)生無窮的魅力。

????重慶電力公司超高壓局總結(jié)提煉出許多安全理念、安全警句，并與廣泛收集的安全小故事一道編印出《安全文化宣傳手冊》，下發(fā)到車間、班組，使生產(chǎn)一線、管理人員、中層干部人手一冊。同時，將《安全文化宣傳手冊》作為入廠員工教育、各級各類人員安全培訓(xùn)和其他相關(guān)培訓(xùn)的基本內(nèi)容，定期、反復(fù)宣貫。這個局利用職代會、工作會、專題會、班前會等，對《安全文化宣傳手冊》進行了學(xué)習(xí)、宣貫。將《安全文化宣傳手冊》錄入超高壓局網(wǎng)站和反違章專題，組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)、宣貫。在網(wǎng)上增加安全生產(chǎn)案例聲像資料，進行教育引導(dǎo)。通過《超高壓信息導(dǎo)報》對超高壓局安全文化體系進行宣貫；將典型違章行為照片在網(wǎng)站上進行曝光。加大違章行為查處力度，并將現(xiàn)場督察、查處結(jié)果在《反違章專欄》網(wǎng)頁上刊登報道，選取典型在安全分析例會上點評，引以為戒。同時對先進的人和事、典型行為進行表揚；選取一定數(shù)量的安全寄語，由安保部聯(lián)系移動通信運營商，定期(每旬)用10086向全體職工發(fā)送手機短信。工會、團委還適時舉辦安全知識競賽、演講比賽、辨論賽、征文活動、漫畫或DV競賽等，營造了安全文化氛圍，同化了安全行為。