企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為工會(huì)能否在支持企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)中找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用，是新時(shí)期工會(huì)工作面臨的一個(gè)新課題。正視存在問(wèn)題，在挑戰(zhàn)中把握發(fā)展機(jī)遇，工會(huì)有著許多優(yōu)勢(shì)并承載著重要責(zé)任。

1、工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)與職工素質(zhì)提升中占有職能優(yōu)勢(shì)。

一是法律賦予工會(huì)的職能優(yōu)勢(shì)。我國(guó)法律規(guī)定，中國(guó)工會(huì)是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)社會(huì)職能。作為擁有1.37億會(huì)員的中國(guó)工會(huì)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，要維護(hù)好職工的生存權(quán)、健康權(quán)和發(fā)展權(quán)。工會(huì)通過(guò)組織職工開(kāi)展安全技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)，履行自身的建設(shè)職能;在維護(hù)履行參與職能中，廣大職工通過(guò)參與企業(yè)安全事務(wù)的管理，不斷提高民主決策的能力，體現(xiàn)自身的價(jià)值和地位;同時(shí)，工會(huì)教育職工樹(shù)立先進(jìn)的安全意識(shí)、改進(jìn)安全態(tài)度、提高安全技能，以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。

二是工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。工會(huì)有非常健全的組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，只要有職工的地方，就有工會(huì)組織，從上到下，隸屬關(guān)系明確，網(wǎng)絡(luò)貫通。這樣的網(wǎng)絡(luò)可以從組織上確保企業(yè)安全文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)措施進(jìn)到班組、落到個(gè)人，吸引職工的廣泛參與。

三是工會(huì)組織的陣地優(yōu)勢(shì)。各級(jí)工會(huì)都擁有文化、宣傳、教育和參與管理的多個(gè)陣地，如學(xué)習(xí)型組織(班組)、職工俱樂(lè)部、圖書(shū)館(室)、職工之家，民主管理等。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，充分發(fā)揮這些陣地的作用，圍繞企業(yè)發(fā)展中各個(gè)時(shí)期的中心工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工在企業(yè)安全文化建設(shè)的主力軍作用和主人翁精神，充分肯定廣大職工參與企業(yè)安全文化建設(shè)的首創(chuàng)精神，充分聽(tīng)取廣大職工在企業(yè)安全文化建設(shè)中的合理化建議，利用工會(huì)組織的各個(gè)陣地為企業(yè)安全文化出謀劃策，既使職工展示了自我，又能促進(jìn)企業(yè)安全文化有序發(fā)展。

四是工會(huì)組織的載體優(yōu)勢(shì)。工會(huì)組織在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，創(chuàng)造了許多打造企業(yè)安全文化建設(shè)的各種載體，如“兩爭(zhēng)一樹(shù)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、金點(diǎn)子、合理化建議，還有工會(huì)自辦的各種報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等，這些都是工會(huì)組織在平時(shí)工作中的活動(dòng)載體，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要平臺(tái)。通過(guò)這些載體不斷的活動(dòng)和傳播，使企業(yè)安全文化在各種載體上都顯示它的效能，彰顯出企業(yè)安全文化的生機(jī)和活力，使企業(yè)安全文化建設(shè)始終富有影響力和生命力。

五是工會(huì)組織的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)。有人說(shuō)工會(huì)的活力在于活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)在組織企業(yè)職工活動(dòng)方面有著悠久的歷史，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩、主題鮮明、健康向上的安全文化活動(dòng)，如安全技能競(jìng)賽活動(dòng)、安全演講比賽以及各種創(chuàng)建活動(dòng)等等，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了職工的情操，有利于凝聚職工形成團(tuán)隊(duì)精神，有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)安全文化建設(shè)、促進(jìn)共同愿景的實(shí)現(xiàn)起到催化作用。

六是工會(huì)組織的文化和隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。企業(yè)安全文化是當(dāng)今世界最前沿的安全管理科學(xué)，也是許多知名企業(yè)不懈追求的目標(biāo)。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身所擁有的文化優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的宣傳教育活動(dòng)，展示工會(huì)文化特色，從而達(dá)到樹(shù)立良好的企業(yè)形象之目的，為培育和確立符合企業(yè)自身特色的企業(yè)安全文化營(yíng)造氛圍。工會(huì)擁有龐大的職工隊(duì)伍，在這個(gè)隊(duì)伍中有一大批精兵強(qiáng)將，如專(zhuān)、兼職工會(huì)干部、職工代表、技能專(zhuān)家、先進(jìn)模范人物等，還有工人理論研究、文體骨干、通信報(bào)道、文藝創(chuàng)作“四支隊(duì)伍”中的積極分子。他們遍布企業(yè)的各個(gè)角落，與普通職工有著廣泛而緊密的聯(lián)系，這是工會(huì)推進(jìn)安全文化建設(shè)的最大優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全文化可持續(xù)發(fā)展的最為寶貴的力量。