第十條　國有及國有控股煤礦企業(yè)有下列情形之一的，對企業(yè)法定代表人及負有責任的相關責任人、其他責任人中由國家行政機關任命的人員，視情節(jié)輕重給予責令作出檢查、通報批評、限期調離工作崗位，責令辭職、辭退、解聘等處理；構成違紀的，同時依法追究紀律責任。
（一）未依法取得相關許可證照擅自從事生產(chǎn)的；
（二）未制訂本企業(yè)礦井災害預防與處理計劃和生產(chǎn)安全事故應急處理預案，未建立并落實本企業(yè)煤礦生產(chǎn)安全事故責任制的；
（三）超核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)的；
（四）不執(zhí)行有關行政職能部門依法作出的限期整改、停產(chǎn)整頓、關閉及其他有關行政處罰決定或行政處理措施的；
（五）對本企業(yè)存在的安全生產(chǎn)隱患不采取有效措施治理、整改并按規(guī)定向有關職能部門報告的；
（六）無證非法勘查開采、越層越界開采、非法轉讓探礦權、采礦權，或者非法用探礦權、采礦權作抵押的；
（七）不按規(guī)定標準提取使用安全費和維簡費并進行企業(yè)安全生產(chǎn)投入的；
（八）不按規(guī)定設置安全生產(chǎn)監(jiān)管機構并配備人員，不按資質等級標準使用特種從業(yè)人員，不按規(guī)定組織職工進行安全生產(chǎn)知識、技能培訓的；
（九）有其他過錯行為造成重大安全生產(chǎn)隱患的。

國有及國有控股企業(yè)可參照本辦法的規(guī)定對責任人中由企業(yè)任命的人員實施責任追究。

第十一條　各級國家行政機關及其工作人員在履行相關工作職責的過程中有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等行為的，視情節(jié)輕重給予暫扣或吊銷行政執(zhí)法證件、通報批評、限期調離工作崗位、責令辭職、辭退等處理；構成違紀的，同時依法追究紀律責任。

第十二條　國家行政機關工作人員和國有企業(yè)負責人違反國家規(guī)定投資入股煤礦（依法取得上市公司股票的除外），或者對煤礦的違法行為予以縱容、包庇的，根據(jù)情節(jié)輕重給予降級以上的行政處分。

第十三條　對過錯責任人員的調查處理及控告申訴依照《四川省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的有關規(guī)定處理。違反黨紀的，按黨組織隸屬關系調查處理。

處理決定作出后，責任單位、責任人員所在地方人民政府及其有關職能部門應當認真組織執(zhí)行。對執(zhí)行中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依紀依法追究責任。

第十四條　行政監(jiān)察機關依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其實施條例的規(guī)定對國家行政機關及其工作人員、國家行政機關任命的其他人員履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察職責的情況實施監(jiān)察。

對違反本《辦法》的過錯人員，行政監(jiān)察機關可以提出《辦法》規(guī)定的紀律處分以外的責任追究建議，有關單位無正當理由的，應當采納。

第十五條　對其他非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作中的過錯責任追究，參照本辦法執(zhí)行。

第十六條　本辦法由四川省監(jiān)察廳負責解釋。

第十七條　本辦法自頒布之日起施行。