第四章　勞動(dòng)能力鑒定

　　第十五條　省和設(shè)區(qū)市應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會，省勞動(dòng)能力鑒定委員會制定勞動(dòng)能力鑒定規(guī)則。省和設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會按照勞動(dòng)能力鑒定規(guī)則進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　第十六條　用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請，并提交工傷認(rèn)定決定書、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等材料。

　　第十七條　勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用按鑒定工作量從統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中支付。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)期間,工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位支付。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府價(jià)格主管部門和財(cái)政部門制定。

　　第五章　工傷保險(xiǎn)待遇

　　第十八條　用人單位、工傷職工或者其直系親屬，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理除供養(yǎng)親屬撫恤待遇外其他工傷保險(xiǎn)待遇支付手續(xù)的，應(yīng)提交下列材料:

　　(一)工傷認(rèn)定決定書；

　　(二)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;

　　(三)法律、法規(guī)規(guī)定需要提供的其他材料。

　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內(nèi)予以辦理。

　　第十九條　用人單位或因工死亡職工直系親屬辦理供養(yǎng)親屬撫恤待遇手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿或直系親屬關(guān)系證明、居民身份證以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。

　　有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：

　?。ㄒ唬┍还B(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的,提交街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明；

　?。ǘ┍还B(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,提交公證書；

　?。ㄈ┍还B(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論書。

　　第二十條　工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，但職工主動(dòng)提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的除外。

　　第二十一條　工傷職工按規(guī)定住院及轉(zhuǎn)院治療的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需交通、食宿費(fèi)用,由所在單位依法以本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以支付、報(bào)銷；用人單位未定職工因公出差伙食補(bǔ)助和差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的國家機(jī)關(guān)出差伙食補(bǔ)助和差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以支付、報(bào)銷。