国产精品麻豆久久99,韩日在线播放,午夜体验,鲁鲁狠色综合色综合网站,亚洲视频区,高清2019av手机版,精品中文字幕不卡在线视频

安全管理網

質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全問題處理制度

  
評論: 更新日期:2014年11月23日

??????? (2)發(fā)生事故的單位、地點、時間。
??????? (3)受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術等級、工齡,本工種工齡、支付工資的形式。
??????? (4)受害人和肇事者的技術狀況,接受安全教育的情況。
??????? (5)發(fā)生事故當天,受害人和肇事者開始工作時間、工作內容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作(或位置)。
??????? (6)受害人或肇事者過去發(fā)生事故的記錄。
??????? 3)與事故有關的材料搜集
??????? (1)事故發(fā)生前設備、設施等的性能和質量情況。
??????? (2)使用的材料情況(必要時進行物理性能試驗或化學成份分析)。
??????? (3)有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度及執(zhí)行情況。
??????? (4)工作環(huán)境狀況、包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面情況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質取樣分析記錄。
??????? (5)個人勞動防護措施狀況,應注意他的有效性、質量、使用范圍。
??????? (6)出事前受害人或肇事者的身體健康情況。
??????? (7)其他可能與事故致因有關的細節(jié)或因素。
??????? 4)證人材料搜集
??????? (1)當事故發(fā)生后,要盡早調查,搜集證人的取證材料,詢問證人的
??????? 口述材料應認真考證其真實程度。
??????? (2)與證人談話了解事故發(fā)生前后有關情況,講明道理,態(tài)度認真、
??????? 誠懇、親切、和藹,防止產生逆反情緒。
??????? (3)詢問取證要及時,避免因時間推移,證人對事故現場有關記憶淡漠,防止證人思想情緒發(fā)生變化或受到暗示,人為的附和他人而改變自己原有記憶,以及其它人為因素造成掩蓋事故發(fā)生真相,歪曲事實,而影響事故調查和正確結案工作。
??????? 調查組視情況可委托有資質的試驗檢測機構協(xié)助進行技術鑒定、評估。
??????? 5)事故原因分析
??????? 事故原因分析應從技術、管理、經濟、社會、自然災害等原因出發(fā),
??????? 在深入調查的基礎上,從設計、施工、材料等方面進行全面分析。
??????? 6)制定處理方案
??????? (1)事故處理方案的制定應以事故原因分析為依據,廣泛聽取意見,并組織專家進行論證,確保處理方案技術上可行、經濟上合理。
??????? (2)事故處理方案由事故調查組組長主持,事故單位相關人合會同相關共同研究確定。
??????? (3)對有爭議或鑒定技術難度較大的質量問題可委托有資質的檢測單位進行技術鑒定。
??????? (4)需設計單位驗算的項目,由事故單位技術人員提請設計單位協(xié)助進行核算,再按驗算結果,提出處理方案。
??????? 7)事故調查工作力求客觀、及時、系統(tǒng)和全面。調查結束后應完成調查報告。調查報告的主要內容包括:
??????? (1)單位概況;
???????   (2)事故發(fā)生經過和事故救援情況;
???????   (3)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失;
???????   (4)事故發(fā)生的原因和事故性質;
???????   (5)事故責任的認定和對事故責任者的處理建議;
???????  ?。?)事故防范和整改措施。
??????? 事故調查報告應當附具有關證據材料,事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。
??????? 5.3.5事故處理
??????? 1 事故的處理應嚴格按照處理方案的要求在合適的時間用合適的方法
??????? 進行。
??????? 2 事故處理實行“四不放過”原則:事故原因不查清不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
??????? 3 發(fā)生工程質量事故經過返工修補處理后,仍不能滿足設計要求和質
??????? 量標準的,應重復計算質量事故起數。
??????? 5.3.6 鑒定驗收
??????? 1 事故處理應進行鑒定驗收,并形成事故處理報告。事故的處理做到
??????? 安全可靠,不留隱患。
??????? 2 整改完成后,檢查組會同有關單位共同參加驗收,由事故單位負責人編制事故處理報告,報事故調查組批準結案。
??????? 5.3.7 為今后提出改進建議
??????? 事故處理之后,應從技術和管理兩個方面對今后的工作提出改進建議,
??????? 并將事故分析和處理的結果反饋到公司的知識管理系統(tǒng)中,作為今后工作
??????? 的指導依據。
??????? 5.5 事故檔案
??????? 5.5.1 安管科、技質科均要建立事故臺帳,并予保存。
??????? 5.5.2 一般以上事故處理方案及實施情況記錄應列入竣工移交資料。
??????? 5.5.3 事故調查及處理工作中應歸檔的文件材料主要有:
??????? 1 事故報告及領導批示;
??????? 2 事故調查組織工作的有關材料,包括事故調查組成立批準文件、內部分工、調查組成員名單及簽字等;
??????? 3 事故搶險救援報告;
??????? 4 現場勘查報告及事故現場勘查材料,包括事故現場圖、照片、錄像,勘查過程中形成的其他材料等;
??????? 5 事故技術分析、取證、鑒定等材料,包括技術鑒定報告,專家鑒定意見,設備、儀器等現場提取物的技術檢測或鑒定報告以及物證材料或物證材料的影像材料,物證材料的事后處理情況報告等;
??????? 6 安全生產管理情況調查報告;
??????? 7 傷亡人員名單,尸檢報告或死亡證明,受傷人員傷害程度鑒定或醫(yī)療證明;
??????? 8 調查取證、談話、詢問筆錄等;
??????? 9 其他有關認定事故原因、管理責任的調查取證材料,包括事故責任單位營業(yè)執(zhí)照及有關資質證書復印件、施工合同、施工措施、專項方案、技術交底、安全教育資料、圖紙等;
??????? 10 關于事故經濟損失的材料;
??????? 11 事故調查組工作簡報;
??????? 12 與事故調查工作有關的會議記錄;
??????? 13 其他與事故調查有關的文件材料;
??????? 14 關于事故調查處理意見的請示(附調查報告);
??????? 15 事故處理決定、批復或結案通知;
??????? 16 關于事故責任認定和對責任人進行處理的相關單位的意見函;
??????? 17 關于事故責任單位和責任人的責任追究落實情況的文件材料;
??????? 18其他與事故處理有關的文件材料。
??????? 5.5.4事故檔案管理
??????? 1 事故檔案整理應當以事故為單位進行分類組卷,組卷時應保持文件之間的有機聯系。同一事故的非紙質載體文件材料應與紙質文件材料分別整理存放,并標注互見號。
??????? 2 歸檔文件質量要求:紙質文件材料應齊全完整,字跡清晰,簽認手續(xù)完備;數字照片應打印紙質拷貝;錄音、錄像文件(包括數字文件)、電子文件應按要求確保內容真實可靠、長期可讀。
??????? 3 文件材料向檔案部門歸檔時,交接雙方應按照歸檔文件材料移交目錄對全部文件材料進行清點、核對,對需要說明的事項應編寫歸檔說明。移交清冊一式二份,雙方責任人簽字后各保留一份。
??????? 4 事故檔案的保管期限分為永久、30年兩種。
??????? 1)凡是造成人員死亡或重傷,或1000萬元以上(含1000萬元)直接經濟損失的事故檔案,列為永久保管。
??????? 2)未造成人員死亡或重傷,且直接經濟損失在1000萬元以下的事故檔案,結案通知或處理決定以及事故責任追究落實情況的材料列為永久保管,其他材料列為30年保管。
??????? 3)事故檔案保管單位應對保管期限已滿的事故檔案進行鑒定。仍有保存價值的事故檔案,可以延長保管期限。對于需要銷毀的事故檔案,要嚴
??????? 格履行銷毀程序。
??????? 6 主要相關文件
??????? 6.1 Q/TJS·(E·S)GZ·18-2013《應急準備與響應管理制度》
??????? 6.2 Q/TJS·(E·S)GZ·20-2013《環(huán)境和職業(yè)健康安全績效測量與監(jiān)視、監(jiān)測管理制度》
??????? 6.3 Q/TJS·(E·S)GZ·22-2013《質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故責任追究管理制度》
??????? 6.4 Q/TJS·(Q·E·S)GZ·24-2013《質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全信息管理和管理體系改進管理制度》
??????? 7 主要相關記錄
??????? 7.1(?? )整改通知單
??????? 7.2 不合格品評審、處置報告
??????? 7.3 隱患整改回執(zhí)單
??????? 7.4 糾正和預防措施信息登記表
??????? 7.5 糾正措施實施報告
??????? 7.6 預防措施實施報告
??????? 7.7 事故處理報告
??????? 7.8? 月份(??? )事故登記表
??????? 7.9? 年度(??? )事故登記表
??????? 7.10 檢查記錄
???????

網友評論 more
創(chuàng)想安科網站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯系我們