一、QHSE管理體系的定義
指在質(zhì)量(Quality)、健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environmental)方面指揮和控制組織的管理體系。是在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28000族標(biāo)準(zhǔn)和SY/T6276《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》的基礎(chǔ)上,根據(jù)共性兼容、個(gè)性互補(bǔ)的原則整合而成的管理體系。
二、QHSE管理的需求和目標(biāo)
滿足顧客的需求、保證員工的安全、保護(hù)周邊的環(huán)境。
最大限度的滿足顧客的需求,做到無(wú)事故、無(wú)傷害、無(wú)損失。
三、QHSE管理體系的特性
四個(gè)特性:整體性、層次性、持久性、適應(yīng)性,是全員、全方位和全過(guò)程的管理體系。
四、QHSE工作方法與重點(diǎn)
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PDCA循環(huán):計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)
?。?)整個(gè)體系的循環(huán)
(2)某項(xiàng)管理業(yè)務(wù)的循環(huán)
?。ǘ┕ぷ髦攸c(diǎn)
1、通過(guò)過(guò)程識(shí)別和控制規(guī)范管理
?。氊?zé)落實(shí)(職能分配)
?。贫冉ㄔO(shè)(體系文件化)
2、通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制避免各類(lèi)事故
--不合格品
?。踩[患
--環(huán)境污染
五、QHSE體系八大原則
1、以顧客、員工和社會(huì)為關(guān)注焦點(diǎn)
組織依存于顧客、員工和社會(huì)。組織應(yīng)當(dāng)理解顧客、員工和社會(huì)當(dāng)前和未來(lái)的需求,滿足顧客、員工和社會(huì)要求并爭(zhēng)取超越顧客、員工和社會(huì)期望。
2、領(lǐng)導(dǎo)作用
領(lǐng)導(dǎo)者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。
3、全員參與
各級(jí)人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來(lái)收益。
4、過(guò)程方法
將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過(guò)程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。
5、管理的系統(tǒng)方法
將相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程作為系統(tǒng)加以識(shí)別、理解和管理,有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。
6、持續(xù)改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)。
7、基于事實(shí)的決策方法有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。
8、與相關(guān)方互利的關(guān)系組織與相關(guān)方是相互依存的,互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。