摘要：ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理體系在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮的作用越來越為世人所矚目。為了使三大體系在企業(yè)管理中發(fā)揮最有效的作用，可以考慮在一定的條件下將三者整合，本文對三大體系進(jìn)行整合的各方面因素做了系統(tǒng)的論述。

　　關(guān)鍵詞：質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系一體化

　　1作為三大管理體系中心的職業(yè)安全健康管理體系

　　1.1安全健康管理體系的要素

　　職業(yè)安全健康管理體系是一個系統(tǒng)化、程序化和文件化的管理體系。它強調(diào)預(yù)防為主，主動辨識和評價組織活動中危險，并積極控制。建立和運行安全健康管理體系的主要指導(dǎo)思想是：①人的生命價值和人力資源的重要性；②避免或減少經(jīng)濟(jì)損失；③事故和職業(yè)病預(yù)防的首要責(zé)任在管理；④全面管理原理。職業(yè)安全健康管理體系的內(nèi)容由五大功能塊組成，即方針、計劃、實施與運行、檢查與糾正措施和管理評審。每一功能塊由若干要素組成，這些要素之間不是孤立的，而是相互有聯(lián)系的。對于目前所有的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)在基本內(nèi)容上表述上最為科學(xué)、準(zhǔn)確和更具操作性。這個體系的的建立和運行是組織的自覺的行動，而如果沒有包括全面管理原理在內(nèi)的前述四個指導(dǎo)思想，就不能說這個一個健全的體系。健全的管理活動框架是體系運行的保證，而這個框架的結(jié)構(gòu)和效能以安全文化為基礎(chǔ)。

　　1.2職業(yè)安全健康管理體系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

　　職業(yè)安全健康體系是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一樣被稱為后工業(yè)時代的管理模式。因此，建立、實施安全健康管理體系有利于改善我國的國際形象，提高我國在國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動的競爭力。三個新興的管理體系能在短短的時間內(nèi)在世界范圍引起重視，有其客觀和主觀的原因。

　　在我國，建立、實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系能產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。從近期和局部來看，企業(yè)增加職業(yè)安全健康方面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)投入會增加一些成本，企業(yè)的負(fù)擔(dān)會加重；但從長遠(yuǎn)和全局來看，這對企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展會產(chǎn)生非常重要的促進(jìn)作用，它可以提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和管理效率，提高職工的勞動效率，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率和長遠(yuǎn)發(fā)展具有周期性的積極推動作用。在我國大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，不可避免的會出現(xiàn)工業(yè)時代帶來的負(fù)面影響，工傷事故和職業(yè)病時時威脅著勞動者的生命與健康，而且?guī)聿豢晒懒康慕?jīng)濟(jì)損失，僅就職業(yè)病一項就給我國帶來約800億元的經(jīng)濟(jì)損失。由此可見，改善勞動條件，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生已成為急需解決的問題。

　　1.3社會對完善的企業(yè)管理體系的迫切要求

　　人類主導(dǎo)整個世界，也就是說，世界的發(fā)展變化主要取決于人類的努力，但事故可能會影響人的生命。擴(kuò)展開來，一個事故的發(fā)生，可能不僅僅是個人的問題，它甚至?xí)绊懻麄€家庭，整個社會，這很可能會成為影響社會安定的因素。尤其是在經(jīng)濟(jì)持續(xù)上升的時代，企業(yè)的正確管理已成為關(guān)系到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。