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安全管理網(wǎng)

淺談企業(yè)如何做到安全生產(chǎn)

作者:王魯欽  
評(píng)論: 更新日期:2012年03月28日

  安全工作,責(zé)任如山;科學(xué)發(fā)展,安全先行。安全生產(chǎn)是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的基礎(chǔ)。一幕幕慘景,一起起傷亡,一宗宗損失,一次次教訓(xùn),這些發(fā)生在我們身邊的安全事故,不僅造成了國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)的巨大損失,更難治愈的是傷亡職工及家屬極大的痛苦與不幸以及在社會(huì)上造成的惡劣影響。胡錦濤總書(shū)記曾諄諄告誡:“我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià),不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),更不能以犧牲人的生命為代價(jià)?!?/p>

  安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生,而對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它包含的意義尤為深刻。企業(yè)員工天天都在生產(chǎn)一線,時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,它帶給了企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施,如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線,將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。在此,我就如何做好安全生產(chǎn)工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)和看法。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn),責(zé)任、體制建設(shè)是保障

  健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,完善各種體制,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。“不以規(guī)矩,不成方圓”,沒(méi)有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求,何以能做好安全生產(chǎn)工作,所以不斷完善、細(xì)化安全管理制度,制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),只重效益,不重安全,有些企業(yè)連基本的安全制度也沒(méi)有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會(huì)到安全生產(chǎn)管理工作的重要性。因此,從以下幾方面強(qiáng)化制度建設(shè)

   1.企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,按照國(guó)家規(guī)范文件的要求,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),制定出合理規(guī)范的制度,有了有效的制度,我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開(kāi)展,收到應(yīng)有效果,使安全管理制度化,安全措施規(guī)范化。

   2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要制度,必須認(rèn)真加以遵守和執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制要隨著生產(chǎn)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)水平和人們認(rèn)識(shí)水平的不斷提高,而不斷地進(jìn)行修訂和完善,使之進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、制度化。要認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照不同人員,不同部門、不同崗位對(duì)安全的防范措施,明確規(guī)定其具體的職責(zé)范圍。要堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)管理,建立檢查考核制度,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤,進(jìn)而通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),推動(dòng)整個(gè)企業(yè)安全管理工作的不斷發(fā)展。

  3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度落實(shí)的監(jiān)督管理。關(guān)鍵是要有機(jī)構(gòu)、有人管。古人說(shuō),為政之道,要在得人。企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)不是企業(yè)的累贅,而是更好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的保障。企業(yè)在安全管理工作中要注意人才的培養(yǎng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,要按照《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的要求,配備足夠的安全監(jiān)督管理人員,通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督管理,才能促使規(guī)章制度落到實(shí)處。

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