第四章　勞動能力鑒定

　　第十五條　省和設區(qū)市應當設立勞動能力鑒定委員會，省勞動能力鑒定委員會制定勞動能力鑒定規(guī)則。省和設區(qū)市勞動能力鑒定委員會按照勞動能力鑒定規(guī)則進行勞動能力鑒定。

　　第十六條　用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認定決定書、診斷證明書、檢查結果、診療病歷等材料。

　　第十七條　勞動能力鑒定費用按鑒定工作量從統(tǒng)籌地區(qū)當年征收的工傷保險費中支付。

　　用人單位應當參加工傷保險而未參加工傷保險期間,工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。具體收費標準由省人民政府價格主管部門和財政部門制定。

　　第五章　工傷保險待遇

　　第十八條　用人單位、工傷職工或者其直系親屬，向經辦機構辦理除供養(yǎng)親屬撫恤待遇外其他工傷保險待遇支付手續(xù)的，應提交下列材料:

　　(一)工傷認定決定書；

　　(二)勞動能力鑒定結論書;

　　(三)法律、法規(guī)規(guī)定需要提供的其他材料。

　　經辦機構應當一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內予以辦理。

　　第十九條　用人單位或因工死亡職工直系親屬辦理供養(yǎng)親屬撫恤待遇手續(xù)的，應當向經辦機構提交被供養(yǎng)人戶口簿或直系親屬關系證明、居民身份證以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經濟狀況證明。

　　有下列情形之一的,還應當分別提交相應材料：

　?。ㄒ唬┍还B(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的,提交街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明；

　?。ǘ┍还B(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,提交公證書；

　　（三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定機構的鑒定結論書。

　　第二十條　工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或終止勞動關系，但職工主動提出解除或者終止勞動關系的除外。

　　第二十一條　工傷職工按規(guī)定住院及轉院治療的，住院伙食補助費及所需交通、食宿費用,由所在單位依法以本單位因工出差標準及規(guī)定的比例予以支付、報銷；用人單位未定職工因公出差伙食補助和差旅費標準的，應參照當?shù)刎斦块T規(guī)定的國家機關出差伙食補助和差旅費標準及規(guī)定的比例予以支付、報銷。