第一條 為了保障礦山生產(chǎn)安全，保護(hù)礦山職工的人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》（以下簡稱《礦山安全法》）和《中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例》（以下簡稱《實(shí)施條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事礦產(chǎn)資源開采活動的單位和個人，在礦產(chǎn)資源勘探和礦山設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、閉坑中，都必須遵守本辦法。
第三條 縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本辦法的貫徹實(shí)施，對本行政區(qū)域的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和綜合管理，對礦山安全生產(chǎn)行使監(jiān)察職權(quán)。
縣級以上地方各級人民政府管理礦山企業(yè)的部門根據(jù)各自的職責(zé)，對所屬礦山企業(yè)安全工作進(jìn)行管理。
第四條 縣級以上人民政府勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，行使下列監(jiān)督職責(zé)：
（一）宣傳礦山安全法律、法規(guī)，監(jiān)督、檢查礦山安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；
（二）參加礦山建設(shè)工程項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收以及有關(guān)礦山安全的科研成果、產(chǎn)品和新技術(shù)的鑒定；
（三）檢查礦山企業(yè)勞動條件、安全狀況以及各種設(shè)備、設(shè)施、裝置、儀表等的安全性能；
（四）對從事礦山作業(yè)場所和危險性較大的設(shè)備、儀器、器材進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資格審查認(rèn)證，并委托其開展檢測、檢驗(yàn)工作；
（五）審查非國有礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，核發(fā)《礦井安全生產(chǎn)條件合格證》；
（六）檢查礦山企業(yè)職工的安全教育和培訓(xùn)，參與、監(jiān)督礦山特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核發(fā)證工作；
（七）負(fù)責(zé)《礦長安全資格證》的考核、發(fā)證工作；
（八）監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用，審查國有礦山企業(yè)年度礦山安全技術(shù)措施費(fèi)報表；
（九）參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理，審定批復(fù)事故調(diào)查處理報告；
（十）履行法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。
第五條 縣級以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門對礦山安全工作行使下列管理職責(zé)：
（一）宣傳、貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)，檢查督促所屬礦山企事業(yè)單位對礦山安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；
（二）審查批準(zhǔn)礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計；
（三）負(fù)責(zé)礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收；
（四）負(fù)責(zé)組織礦長和企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)；
（五）調(diào)查和處理重大礦山事故；
（六）組織所屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和其他安全活動，交流推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
（七）履行法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他管理職責(zé)。
第六條 礦山建設(shè)工程項(xiàng)目的初步設(shè)計審查和竣工驗(yàn)收，必須按照《實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對不符合《實(shí)施條例》規(guī)定的不得辦理批準(zhǔn)設(shè)計、施工、驗(yàn)收、投產(chǎn)的有關(guān)手續(xù)。
第七條 從事礦山建設(shè)工程設(shè)計和施工的單位必須取得有關(guān)部門核發(fā)的資質(zhì)等級證書。施工單位還應(yīng)取得省勞動行政主管部門核發(fā)的施工安全資格證書。
第八條 礦山企業(yè)必須依法取得《采礦許可證》、《礦井安全生產(chǎn)條件合格證》和《營業(yè)執(zhí)照》。從事煤炭、黃金等礦產(chǎn)資源開采活動的，還必須依法取得專項(xiàng)許可證書。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在依法批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行建設(shè)、生產(chǎn)及有關(guān)活動，不得超層、越界建設(shè)及生產(chǎn)。
第九條 礦山企業(yè)使用的設(shè)備、器材、防護(hù)用品、檢測檢驗(yàn)儀器和爆破物品的質(zhì)量和性能，以及作業(yè)環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)的濃度必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。勞動行政主管部門應(yīng)在企業(yè)自檢的基礎(chǔ)上依法予以監(jiān)督和抽查，
礦山安全檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。必須取得省勞動行政主管部門頒發(fā)的資格證書，依法開展檢測、檢驗(yàn)工作，不得自行擴(kuò)大檢測、檢驗(yàn)項(xiàng)目，不得隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。禁止無證檢測、檢驗(yàn)和亂收費(fèi)。
第十條 石油天然氣開采的鉆井、采油、修井等作業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)地質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，編制井控程序和措施。鉆井作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照設(shè)計要求施工，鉆開油（氣）層前必須檢查井控裝備、鉆井液和防火、防硫等措施。
采油（氣）井投產(chǎn)前，應(yīng)當(dāng)裝備完整的采油（氣）樹、井口及井下安全閥和監(jiān)測、控制儀器，并進(jìn)行耐壓和關(guān)閉試驗(yàn)后，方可投產(chǎn)。
采油（氣）井的射孔、壓裂、酸化、采油（氣）作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按井控操作規(guī)程操作，對井口失控應(yīng)當(dāng)有應(yīng)急措施。
第十一條 礦山企業(yè)在礦山閉坑前，應(yīng)當(dāng)向礦山企業(yè)的主管部門提出閉坑報告。在閉坑報告中，應(yīng)當(dāng)有閉坑后可能引起的有關(guān)安全問題的預(yù)防措施。勞動行政主管部門參加礦山閉坑報告的審查，監(jiān)督檢查閉坑安全措施的落實(shí)。
第十二條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《實(shí)施條例》第二十八條的規(guī)定建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
礦長（含礦務(wù)局局長、礦山公司經(jīng)理、井巷工程公司經(jīng)理，下同）是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
第十三條 礦長和主管安全生產(chǎn)、技術(shù)工作的副礦長，必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核，具備安全專業(yè)知識，具有安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力，持有《礦長安全資格證》。
培訓(xùn)工作由礦山企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，勞動行政主管部門參加，共同培訓(xùn)；《礦長安全資格證》的考核、頒發(fā)，由勞動行政主管部門負(fù)責(zé)，礦山企業(yè)主管部門參加，共同發(fā)證。
第十四條 礦山企業(yè)特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證，由礦山企業(yè)主管部門與勞動行政主管部門共同負(fù)責(zé)，按照《實(shí)施條例》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。禁止特種作業(yè)人員無證上崗。
第十五條 礦山企業(yè)每年從維簡費(fèi)中具實(shí)列支百分之二十的專項(xiàng)資金。沒有維簡費(fèi)的按固定資產(chǎn)折舊費(fèi)的百分之二十列支，用于改善本企業(yè)安全生產(chǎn)條件和職工安全培訓(xùn)教育。礦山企業(yè)每年應(yīng)編制安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的提取和使用計劃，年終將計劃執(zhí)行情況向上一級主管部門報告，并報當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。
第十六條 礦山企業(yè)必須為井下作業(yè)人員和在露天從事危險性較大工作的人員辦理工傷保險，職工因工傷亡應(yīng)當(dāng)按國家和省人民政府有關(guān)規(guī)定給予撫恤或補(bǔ)償。
第十七條 礦山發(fā)生傷亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即直接或者逐級報告礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人。礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報告后，必須立即趕到事故現(xiàn)場組織搶救，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第十八條 礦山發(fā)生重傷、死亡事故后，礦山企業(yè)必須在２４小時內(nèi)向管理礦山企業(yè)的主管部門和礦山所在地勞動行政主管部門以及公安、監(jiān)察、檢察等有關(guān)部門和工會組織作出報告。管理礦山企業(yè)的主管部門和勞動行政主管部門接到事故報告后必須立即報告本級人民政府和各自的上級主管部門。其中一次死亡３人以上的礦山事故，省勞動行政主管部門應(yīng)當(dāng)在報告省人民政府的同時，報告國務(wù)院有關(guān)部門。
第十九條 發(fā)生重傷、死亡、重特大死亡事故，礦山企業(yè)和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物品。因搶救人員和國家財產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大而需移動現(xiàn)場部分物品時，必須作出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖，并有詳細(xì)說明和記錄。清理事故現(xiàn)場，須經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。
第二十條 礦山事故調(diào)查實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。
（一）輕傷、一次重傷１至２人的一般礦山事故，由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；
（二）一次死亡１至２人、一次重傷３至９人的礦山事故，由礦山企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地的市、自治州（行署）的勞動、公安、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；
（三）一次死亡３至９人、一次重傷１０人以上的重大礦山事故，由省級礦山企業(yè)主管部門會同同級勞動、公安、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；
（四）一次死亡１０人以上的特大礦山事故，由省人民政府組織礦山企業(yè)主管部門、勞動、公安、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；
（五）無主管部門或者一起事故涉及分屬不同主管部門的企業(yè)發(fā)生傷亡事故，由當(dāng)?shù)厝嗣裾跈?quán)的有關(guān)部門組織調(diào)查，
（六）一次死亡５０人以上或者一次直接經(jīng)濟(jì)損失一千萬元以上的特別重大礦山事故的調(diào)查處理工作，按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
礦山企業(yè)發(fā)生前款第（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)所列傷亡事故，各級事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)邀請人民檢察院參加調(diào)查，也可以邀請其他部門和有關(guān)專家參加調(diào)查。
第二十一條 事故調(diào)查組在向發(fā)生事故的礦山企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料時，有關(guān)單位和個人必須如實(shí)提供。
第二十二條 事故調(diào)查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見的，由勞動行政主管部門提出結(jié)論性意見；如果仍有不同意見，應(yīng)當(dāng)報上級勞動行政主管部門商同有關(guān)部門處理；仍不能達(dá)成一致意見的，報同級人民政府裁決。
第二十三條 事故發(fā)生的企業(yè)及其主管部門或者地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告提出處理意見和防范措施的建議，并寫出《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》（以下簡稱《報告書》），報經(jīng)勞動行政主管部門審查批復(fù)后方可結(jié)案。
第二十四條 礦山傷亡事故調(diào)查處理報告按下列程序及權(quán)限審批結(jié)案：
（一）輕傷事故，由礦山企業(yè)處理結(jié)案；
（二）一次重傷１至２人的事故，由直屬企業(yè)主管部門審查并批復(fù)結(jié)案，報所在縣（市）勞動行政主管部門備案；
（三）一次死亡１至２人的事故和一次重傷３人以上的事故，事故發(fā)生單位為市、州（地區(qū)）所屬及其以下礦山企業(yè)的，由市、州（地區(qū)）管理礦山企業(yè)的主管部門寫出《報告書》，報所在市、州（地區(qū)）勞動行政主管部門審查批復(fù)結(jié)案；事故發(fā)生單位為省屬及其以上礦山企業(yè)的，由礦山企業(yè)寫出《報告書》，報省礦山企業(yè)主管部門提出審理意見后，并報省勞動行政主管部門審查批復(fù)結(jié)案；
（四）一次死亡３至９人的事故，事故發(fā)生單位為市、州（地區(qū)）所屬及其以下礦山的，由市、州人民政府、地區(qū)行政公署寫出《報告書》；省屬及中央在甘礦山企業(yè)的，由管理礦山企業(yè)的省級主管部門寫出《報告書》。以上兩種《報告書》均應(yīng)當(dāng)報省勞動行政主管部門審查批復(fù)結(jié)案，并由省勞動行政主管部門報省人民政府和國務(wù)院勞動行政主管部門備案；
（五）一次死亡１０人以上的事故，由省勞動行政主管部門將事故調(diào)查組的調(diào)查處理報告，直接報省人民政府審查批復(fù)結(jié)案，并報國務(wù)院有關(guān)部門備案。
第二十五條 違反《礦山安全法》、《實(shí)施條例》以及本辦法規(guī)定的，由勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門依照《實(shí)施條例》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條的相關(guān)規(guī)定，給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。．
第二十六條 凡需由勞動行政主管部門與礦山企業(yè)的主管部門會同執(zhí)行的事項(xiàng)，會同部門在接到主辦部門的通知后，應(yīng)在１０日內(nèi)作出答復(fù)，逾期不答復(fù)的，主辦部門可單獨(dú)執(zhí)行。
第二十七條 礦山安全檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)違反本辦法第九條第二款規(guī)定的，由省勞動行政主管部門責(zé)令限期改正，直至取消檢測、檢驗(yàn)資格；對有關(guān)責(zé)任人由其所在單位或上級主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以向作出處罰決定的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議，也可以直接向人民法院起訴。
當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議也不向人民法院起訴、又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十九條 礦山安全監(jiān)督人員執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示礦山安全監(jiān)督證和佩戴專用標(biāo)志。
礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位或上級機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十條 本辦法執(zhí)行中的具體應(yīng)用問題由省人民政府勞動行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條 本辦法自公布之日起施行。
各地區(qū)行政公署，各市、縣人民政府，省直各單位：
現(xiàn)將《福建省女職工勞動保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹施行。施行中遇到的具體問題，請徑與省勞動局聯(lián)系。
福建省女職工勞動保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則
第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于本省境內(nèi)所有國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。
第三條 本實(shí)施細(xì)則所指企業(yè)包括：全民、集體所有制企業(yè)，中外合資、中外合作企業(yè)，外商獨(dú)資、僑資、臺資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)，城市街道企業(yè)、私營企業(yè)以及各種形式的聯(lián)營企業(yè)和個體工商戶。
第四條 本實(shí)施細(xì)則所指女職工包括：固定職工、勞動合同制職工、臨時職工以及計劃外聘用工。
第五條 凡適合婦女從事勞動的單位，在招收職工時，對男女必須一視同仁，不得隨意提高標(biāo)準(zhǔn)或無理拒絕招收女職工。
第六條 實(shí)行勞動合同制的女職工，在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，單位不得解除或終止其勞動合同。
第七條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。
第八條 從事高空、低溫、冷水、野外流動和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的女職工在月經(jīng)期間，所在單位應(yīng)調(diào)整安排其他勞動或給予公假一天。
第九條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)療保健部門的證明，調(diào)整減輕勞動量或者安排其他勞動。
第十條 懷孕七個月以上（含七個月，下同）的女職工，所在單位不得安排其從事夜班勞動，對從事連續(xù)工作工種的，在勞動時間內(nèi)每天應(yīng)安排四十至六十分鐘的休息，并不扣減出勤時間。
第十一條 懷孕七個月以上的女職工，確有實(shí)際困難的，經(jīng)本人申請，所在單位批準(zhǔn)，可以請產(chǎn)前假。
第十二條 懷孕的女職工，根據(jù)衛(wèi)生部門產(chǎn)期保健規(guī)定，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，按公假處理。
第十三條 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
第十四條 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療保健部門的意見，分別下列情況給予產(chǎn)假：
懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假十五至三十天；
懷孕三個月以上七個月以內(nèi)流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假四十二天。
第十五條 女職工哺育嬰兒期間，其所在單位應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘，兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
第十六條 女職工哺育嬰兒期間，確有實(shí)際困難，經(jīng)本人申請，所在單位批準(zhǔn)，可請哺乳假至嬰兒一周歲止。
第十七條 女職工哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
第十八條 女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)檢查和分娩時，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。
第十九條 女職工在產(chǎn)假期間基本工資、物價補(bǔ)貼照發(fā)。
產(chǎn)前假、哺乳假期間按本人基本工資的６０％～８０％發(fā)給，物價補(bǔ)貼照發(fā)，并應(yīng)計算工齡。
女職工產(chǎn)假期滿，因病仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)療保健部門證明后，其繼續(xù)休息期間的待遇，按職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。
第二十條 女職工經(jīng)本單位的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診患有更年期綜合癥的，應(yīng)給予照顧，酌情安排適宜的勞動。
第二十一條 各單位每兩年應(yīng)對女職工進(jìn)行一次婦女科病普查，其費(fèi)用由所在單位負(fù)擔(dān)，普查時間按公假處理。對患有婦科病者，應(yīng)組織治療，其治療費(fèi)用按現(xiàn)行勞動保險醫(yī)療待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 女職工比較多的單位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。
最大班女職工達(dá)一百人的單位，應(yīng)設(shè)置女工衛(wèi)生室和孕婦休息室等婦幼保健設(shè)施。
最大班女職工不滿一百人的單位，可設(shè)置簡易的溫水箱及沖洗器。
各單位所建的婦幼保健設(shè)施，應(yīng)符合衛(wèi)生、安全要求，并有專人管理。
第二十三條 各單位應(yīng)根據(jù)本單位的職業(yè)特點(diǎn)，建立相應(yīng)的女職工勞動保護(hù)制度，嚴(yán)格管理，保證國務(wù)院的規(guī)定和本實(shí)施細(xì)則的實(shí)行。
各單位在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目時，應(yīng)按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，設(shè)置相應(yīng)的女職工勞動保護(hù)設(shè)施，實(shí)行同時設(shè)計、審查，同時施工，同時驗(yàn)收和投入使用。
第二十四條 各單位及其上級主管部門，都應(yīng)確定負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)工作的人員，依據(jù)國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)加強(qiáng)行政管理。
第二十五條 女職工勞動保護(hù)權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴，受理申訴的部門自收到申訴書之日起在三十日內(nèi)必須作出處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第二十六條 對違反本實(shí)施細(xì)則侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任者，其所在單位的主管部門應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十七條 各級勞動部門負(fù)責(zé)對本實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況實(shí)行國家監(jiān)察，對違反本實(shí)施細(xì)則的單位，給予五百元至二千元的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰辦法按省政府閩政［１９８４］２８號《福建省勞動安全監(jiān)察暫行規(guī)定》執(zhí)行。
各級衛(wèi)生部門、工會和婦聯(lián)組織有權(quán)對本實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十八條 女職工違反《福建省計劃生育條例》的，按計劃生育條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其勞動保護(hù)不適用本實(shí)施細(xì)則。
符合計劃生育規(guī)定的，其產(chǎn)假獎勵辦法按《福建省計劃生育條例》執(zhí)行。
第二十九條 女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動的范圍，按勞動部頒布的規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 第三、第四級體力勞動強(qiáng)度作業(yè)按國家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ３８６９—８３《體力勞動強(qiáng)度分級》的計算方法確定。
第三十一條 本實(shí)施細(xì)則下列用語的含義是：
（一）“高空作業(yè)”系指在距離基準(zhǔn)面二米以上（含二米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。
（二）“低溫作業(yè)”系指常年在