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謊稱童工 出了“工傷”誰之過

  
評論: 更新日期:2010年10月27日

  2003年10月10日,王羽經(jīng)一家名為“用德上”的職業(yè)介紹所介紹來到浙江省慈溪市某塑料廠工作。

  2003年10月12日,剛剛在該塑料廠工作了兩天的王羽在上操作沖床產(chǎn)品時,突然雙手不慎被沖床機器軋傷,雙手大拇指各一節(jié)當場被斷離。事故發(fā)生后,工廠老板陳某立即將王羽送至醫(yī)院治療,并承擔了醫(yī)藥費、交通費等1萬余元。

  2003年12月,經(jīng)街道勞動爭議調(diào)解小組調(diào)解,陳某補償王羽1.8萬元的傷殘補助金,王羽自愿放棄傷殘鑒定。

  2004年4月,王羽卻以童工的身份,將陳某告上法庭,要求陳某支付童工傷殘補助金等費用16萬余元。(原來2003年,14歲的王羽以“18歲”的年齡來到“用德上”職業(yè)介紹所找工作)

  法庭上,王羽的母親作為法定代理人稱王羽系未成年人,其與陳某在街道勞動爭議調(diào)解小組達成的調(diào)解協(xié)議有重大失誤和顯失公平,根據(jù)2004年4月市勞動鑒定委員會鑒定為王羽傷殘七級,要求塑料廠老板陳某支付童工傷殘補助金等費用16萬余元。陳某辯稱,王羽隱瞞了自己的真實年齡,應承擔相應的民事責任,本案應由勞動仲裁機關處理,請求法院駁回王羽的訴訟請求。

  調(diào)解

  本案經(jīng)慈溪市法院主持調(diào)解,陳某與王羽已達成調(diào)解協(xié)議,陳某支付王羽傷殘補助金等2.5萬元。

  評說

  本案值得關注的話題有三個。

  一、從法律的角度,2003年12月王羽所實施的調(diào)解協(xié)議行為是否具有法律上的效力?

  依據(jù)我國民法規(guī)定,十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人,限制民事行為能力人依法不能獨立實施的民事行為屬無效民事行為。關于“工傷”的調(diào)解協(xié)議行為,從王羽14歲的年齡來看,對于其行為的性質(zhì)、能否預見勞動功能和生活自理障礙的后果,以及賠償價金的合理與否皆不可能具備理智判斷的能力1.8萬元的金額也遠遠超出了14歲孩子所能夠獨立處理的數(shù)額。

  而在比民法通則較后制定的合同法中對由限制民事行為能力人訂立的合同的效力作了補正,規(guī)定限制民事行為能力人訂立的合同為效力待定的合同,即合同已經(jīng)成立,但由于欠缺有效要件,自身具有瑕疵,尚不發(fā)生適合合同內(nèi)容的法律效力;經(jīng)限制民事行為能力人的法定代理人追認后,該合同才發(fā)生法律效力。

  二、2004年4月,王羽以童工的身份將陳某告上法庭,要求陳某支付童工傷殘補助金等費用16萬余元有無法律依據(jù)?

  依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的,享受12個月本人工資的一次性傷殘補助金;用人單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

  由于本案為非法使用童工,造成童工傷殘,用工單位除了應承擔工傷待遇標準的醫(yī)療費用外,還應承擔較重的賠償責任,即一次性賠償金:七級傷殘的為單位所在地上年度職工年平均工資的4倍。

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