以案說法
一些用人單位不按國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),而是向保險(xiǎn)公司投保雇主責(zé)任保險(xiǎn),認(rèn)為兩者作用相同。法官表示,雇主責(zé)任保險(xiǎn)不能替代《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn),當(dāng)雇員發(fā)生工傷事故時(shí),雇員仍可依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
■案情回放
公司以財(cái)產(chǎn)損害為由狀告雇員
今年4月,在向雇員賴某支付工傷保險(xiǎn)待遇后,陽(yáng)春某公司將賴某告上法院,以該公司未能申請(qǐng)第三人理賠為由而要求賴某賠償該款項(xiàng)。用人單位向雇員支付工傷保險(xiǎn)待遇后,轉(zhuǎn)眼卻將對(duì)方告上法庭請(qǐng)求賠償,這是怎么一回事?
原來2011年11月,原告某公司為被告賴某等100多名員工向某保險(xiǎn)公司投保了雇主責(zé)任保險(xiǎn),保險(xiǎn)限額為傷亡賠償200000元/人,醫(yī)療費(fèi)賠償10000元/人。保險(xiǎn)期限為一年。2012年2月,賴某在駕駛摩托車上班的途中發(fā)生交通事故,經(jīng)交警部門認(rèn)定,對(duì)方承擔(dān)事故的全部責(zé)任,賴某不承擔(dān)事故的責(zé)任。經(jīng)鑒定,賴某左下肢損傷為十級(jí)傷殘,精神殘情為九級(jí)傷殘。之后,被告賴某通過民事訴訟程序,由法院判決獲得由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)賠償經(jīng)濟(jì)損失約11.11萬(wàn)元,在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任保險(xiǎn)賠償限額內(nèi)賠償經(jīng)濟(jì)損失15.45萬(wàn)元,合計(jì)約26.56萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)賠償。2013年2月,賴某以原告某公司為用人單位,向陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2013年3月,陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局作出《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)為賴某在上班途中發(fā)生交通事故受到傷害,屬于工傷認(rèn)定范圍,認(rèn)定為工傷。2013年12月,賴某以該公司為被申請(qǐng)人,向陽(yáng)春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,并由公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和工傷保險(xiǎn)待遇。今年1月,陽(yáng)春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出《仲裁裁決書》,裁決賴某與某公司的勞動(dòng)關(guān)系自2013年2月28日解除,某公司在裁決生效之日起三日內(nèi),支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金約7000元、支付賴某工傷傷殘待遇約7.90萬(wàn)元給賴某。上述裁決發(fā)生法律效力后,賴某向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
今年4月,某公司向陽(yáng)春市法院提起訴訟,認(rèn)為因被告的過錯(cuò)造成原告財(cái)產(chǎn)損害,陽(yáng)春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決其支付賴某的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和工傷傷殘待遇共8.6萬(wàn)元,應(yīng)由賴某賠償給該公司。
■爭(zhēng)議焦點(diǎn)
誰(shuí)來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的賠償責(zé)任?
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是原告沒有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向社保部門申請(qǐng)參加工傷保險(xiǎn)并為被告賴某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),而向某保險(xiǎn)公司投保了雇主責(zé)任保險(xiǎn),當(dāng)賴某被認(rèn)定為工傷,并經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決原告支付工傷保險(xiǎn)待遇,原告又未能向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠的情況下,被告賴某是否應(yīng)當(dāng)向原告承擔(dān)該工傷保險(xiǎn)待遇的賠償責(zé)任。
原告認(rèn)為,被告發(fā)生交通事故之后,已經(jīng)通過法院判決獲得了逾26萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)賠償,即是說其人身?yè)p害已經(jīng)得到了應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)賠償。既然被告的人身?yè)p害已經(jīng)獲得了賠償,就不應(yīng)再申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。此外,被告在發(fā)生事故后,沒有及時(shí)報(bào)告公司,且被告的行為造成原告認(rèn)為被告不會(huì)再有其它賠償要求,所以在被告發(fā)生交通事故之后的法定期限內(nèi),原告沒有向第三人申請(qǐng)理賠,從而喪失了保險(xiǎn)賠償機(jī)會(huì)。被告得到了工傷認(rèn)定之后,忽然不辭而別,正是被告的錯(cuò)誤行為,給原告造成了經(jīng)濟(jì)損失,被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯(cuò)賠償責(zé)任,向原告賠償約8.6萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。