【典型案例】

　　蔡某系南京某軟件公司程序工程師，2004年12月20日根據(jù)公司的任務(wù)指派在編寫某電子應(yīng)用程序時(shí)，因突發(fā)“高血壓腦出血”搶救無(wú)效，于2004年12月21日死亡。蔡某家屬認(rèn)為這是工傷，要求公司給付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　【以案說(shuō)法】

　　根據(jù)《關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]177號(hào)）的規(guī)定，蔡某系工作時(shí)間發(fā)病，如果不存在加班加點(diǎn)突擊任務(wù)，則不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但如果本案發(fā)生在2004年1月1日以后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令375號(hào)）的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視為工傷?，F(xiàn)將《工傷保險(xiǎn)條例》的主要內(nèi)容作一簡(jiǎn)要的介紹。
　　《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱為工傷條例）自2004年1月1日起實(shí)施，在該條例實(shí)施前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照該條例執(zhí)行。
　　適用范圍：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按照條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。這里的企業(yè)應(yīng)當(dāng)理解為無(wú)論何種所有制性質(zhì)、無(wú)論規(guī)模大小，凡是已經(jīng)工商登記注冊(cè)的企業(yè)，都應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)；而有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，鑒于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，應(yīng)當(dāng)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工（指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，包括外商投資企業(yè)的外方人員）本人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
　　工傷認(rèn)定：工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故的傷害。分為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、視同工傷和不得認(rèn)定為工傷三種情況。

　　A、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
　　a)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　b)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　c)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　d)患職業(yè)病的（指國(guó)家列入職業(yè)病名單中的疾?。?；
　　e)因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　f)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
　　g)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　B、職工有下列情形之一的，視同工傷：
　　a)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
　　b)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
　　c)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。但本項(xiàng)所能享受到的工傷保險(xiǎn)待遇為除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　C、職工有下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同為工傷：
　　a)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
　　b)醉酒導(dǎo)致傷亡的；
　　c)自殘或者自殺的。
　　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。