0 引 言

　　煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生，往往給人們生命、財產帶來極大的危害。給企業(yè)造成巨大損失。給社會形成極壞影響。認真分析各類安全事故，杜絕事故發(fā)生的誘因。絕大部分事故是可以避免的。貴州省六枝特區(qū)是一個產煤大縣，主要財政收入仍以煤炭稅收為主。該區(qū)煤礦多為高瓦斯礦井，稍有不慎隨時都有發(fā)生重大安全事故的可能。

　　近年來，通過主管部門廣大職工的努力?；径沤^了重特大事故的發(fā)生。但一般的安全事故和重大安全事故隱患仍然存在。因此，運用先進的管理方式和安全評價理論，提高安全管理水平。最大限度發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，是將事故發(fā)生率降到最低點的關鍵。

　　1 我國安全評價的現(xiàn)狀

　　我國的安全評價是從上世紀80年代從國外引入的。但我國目前安全評價和國外略有不同。國內尚未建立風險的判別標準．缺乏事故發(fā)生概率等數據庫支持。因此，安全評價更多的是為政府職能部門和管理者提供安全防范措施。所以探討怎樣更好地將安全評價理論應用于煤礦安全檢查的日常工作中，既符合我國目前的國情。也有助于幫助煤礦企業(yè)搞好安全生產管理。使企業(yè)做大做強．是煤炭行業(yè)從業(yè)人員應該思考的問題。

　　2 怎樣運用安全評價理論

　　在對煤礦進行安全檢查的過程中，怎樣才能更好地將安全評價理論運用于實際的安全檢查呢?可從以下幾方面考慮。

　　2．1 提高安全檢查人員素質

　　要運用好安全評價理論。進一步提高安全檢查人員的素質．是搞好安全檢查的先決條件。隨著社會的不斷進步和人們文化水平的提高， 目前各職能部門職工的文化素質和專業(yè)水平都有進步。但文化素質和專業(yè)水平與安全評價意識之間并不完全有必然的聯(lián)系。所以作為職能部門的各級領導。有必要采取一定的措施鼓勵和督促安全檢查人員不斷學習。接受新的安全評價理論，從而提高自身的素質。

　　2．2 如何運用安全評價原理

　　對工程、系統(tǒng)中存在的危險、有害因素進行識別與分析．并提出相應的安全對策和建議。以實現(xiàn)工程、系統(tǒng)安全為目的所進行的工作稱為安全評價：將安全評價的思維方式和依據的理論統(tǒng)稱為安全評價原理。安全評價原理包括相關性原理、類推原理、慣性原理和量變到質變原理。

　　2．2．1 相關性原理的運用

　　將所要檢查的煤礦視為一個系統(tǒng)。組成這個系統(tǒng)的生產設施、采掘工藝、操作人員以及系統(tǒng)在運行過程中發(fā)生的事故和導致事故發(fā)生的各種隱患之間存在著因果的相關性。有因才有果，這是事物發(fā)展變化的規(guī)律。例如：瓦斯爆炸是3要素(濃度、溫度、氧)綜合的結果，而3個因素又是設計失誤(如未采取先抽后采)、設備故障(電器失爆)、安全裝置失效(瓦斯斷電儀不動作)、環(huán)境不良(在某一時段瓦斯釋放量大)、管理不當(瓦檢員失職)等一系列因素造成。在進行安全檢查時，根據相關性原理，找出可能發(fā)生事故的相互關系，才能最大限度發(fā)現(xiàn)安全隱患。