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安全管理網(wǎng)

安全評價過程控制

  
評論: 更新日期:2011年02月22日

  制定項目評價計劃(書)、實施方案;

  評價實施過程中資料、現(xiàn)場證據(jù)的采集等程序;

  評價單元的劃分;樣本的科學(xué)選擇(代表性、履蓋性);評價方法的選擇;

  評價結(jié)論和安全技術(shù)措施及項目組內(nèi)部的評審。

  評價報告的編制。

  (3).報告審核

  評價依據(jù)資料的完整性、危險有害因素識別的充分性、評價方法的適用性、對策措施的針對性、評價結(jié)論的準(zhǔn)確性,以及評價報告的格式是否符合要求等。

  評價報告的內(nèi)部審核制度:如“評價報告三級評審制度”。項目負(fù)責(zé)人、本機構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人、所聘技術(shù)專家(組)的審核。

  (4).技術(shù)支撐

  應(yīng)具有相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、評價軟件、檢測檢驗及科研開發(fā)能力或建立協(xié)作支撐渠道。

  安全評價的科學(xué)性是通過科學(xué)技術(shù)、大量實際的科學(xué)數(shù)據(jù)、和檢測證據(jù)來客觀反映被評價單位的具體情況,應(yīng)避免主觀猜測、妄加評論。

  同時,要注意到安全評價工作是需要不斷進行科學(xué)研究發(fā)展的、一種現(xiàn)代安全管理手段,應(yīng)注意隨時將先進的科學(xué)手段和方法運用到現(xiàn)代安全評價工作當(dāng)中,以提高安全評價水平。

  (5).作業(yè)文件

  根據(jù)自身的特點制訂相應(yīng)的工作步驟及規(guī)程。

  包括安全評價人員崗位在內(nèi)的各崗位工作人員作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)程序、規(guī)程。以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范其工作行為。

  應(yīng)根據(jù)安全評價工作的特點建立,規(guī)范、明確、細致的作業(yè)規(guī)程或指導(dǎo)書。使各崗位人員按照規(guī)程或指導(dǎo)書的要求,明確職責(zé)、了解程序、工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)一致。指導(dǎo)書是對法律法規(guī)的要求和本機構(gòu)管理制度的綜合體現(xiàn)。

  (6).內(nèi)部管理

  安全評價人員和技術(shù)專家的管理,評價人員業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息通報、跟蹤服務(wù)、保密、資質(zhì)和印章管理等。

  安全評價質(zhì)量控制不僅牽涉到安全評價崗位人員,其他輔助工作和人員的管理也同樣重要。

  評價人員和技術(shù)專家管理:勞動合同、聘用手續(xù)管理制度、人員業(yè)績考核制度等。

  培訓(xùn)包括:法律法規(guī)、本機構(gòu)管理制度和規(guī)程等。

  安全評價業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)制度。

  定期進行信息通報的制度、項目完成后的跟蹤服務(wù)、信息反饋,以利工作的改進。

  由于安全評價工作牽涉到被評價單位的商業(yè)機密,因此對此方面應(yīng)有嚴(yán)格制度去規(guī)定,除法律規(guī)定外,不經(jīng)許可,不得泄露給第三方。

  委托方的基本背景情況分析;(地理位置、技術(shù)經(jīng)濟實力、經(jīng)營性質(zhì)、所處行業(yè)位置)

  委托方的行業(yè)安全風(fēng)險特性分析;

  是否本機構(gòu)安全評價資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍之內(nèi);

  安全評價專業(yè)人員的技術(shù)能力(技術(shù)構(gòu)成、專業(yè)覆蓋);

  是否需請專業(yè)技術(shù)專家;

  項目的經(jīng)濟性分析;

  項目承擔(dān)的風(fēng)險性(責(zé)任)分析。

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