??? 四、企業(yè)安全評價應(yīng)注意的問題
??? 企業(yè)在進(jìn)行安全評價時,應(yīng)該認(rèn)真組織、充分研討,使每一個員工都參與到與其相關(guān)的安全評價之中;應(yīng)該注意選擇適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)條件、能夠獲得預(yù)期效果、便于被員工使用的安全評價方法。同時,應(yīng)將安全評價作為企業(yè)安全管理工作的一部分,作為一項持續(xù)性的工作,注重安全評價取得的效果,重點放在提高企業(yè)整體安全管理水平和安全績效方面。
??? 企業(yè)在開展安全評價工作中,要注意的問題很多。由于企業(yè)生產(chǎn)特點、要評價對象和要達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的不同,安全評價工作重點和應(yīng)注意問題也有所不同。下面選擇了一些比較重要的問題進(jìn)行探討。
??? 1. 做好安全評價過程策劃,充分利用企業(yè)資源
??? 對于首次開展安全評價的企業(yè),應(yīng)該特別注意安全評價的策劃。通過安全評價策劃,應(yīng)該明確安全評價的組織部門和人員,安全評價的過程,鼓勵員工參加安全評價的方法,通過安全評價要達(dá)到的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),以及每一階段安全評價要達(dá)到的預(yù)期效果。
??? 在進(jìn)行安全評價策劃時,應(yīng)首先確定提供給各階段安全評價的資源,包括:可能參加的人員、所用的時間和投入的資金等。通過安全評價策劃,整合企業(yè)能夠用于安全評價的資源,使這些資源能夠在安全評價中發(fā)揮最大的效用。
??? 2. 明確參加人員的職責(zé),使安全評價成為安全管理的一部分
??? 安全評價是識別危險有害因素、查找事故隱患和評價事故危險性的過程,在該過程中,需要由企業(yè)一個部門(一般為安全管理部門)負(fù)責(zé),組成一個安全評價組,指定安全評價組長、一般參加人員和安全評價人員。安全評價工作不是孤立進(jìn)行的,應(yīng)該把安全評價融入到企業(yè)生產(chǎn)管理之中,使其成為企業(yè)安全管理工作的一部分。
??? 一般參加人員是指安全評價范圍內(nèi)的員工,他們的職責(zé)是識別與其相關(guān)的危險有害因素,查找與其相關(guān)的事故隱患。通過安全評價,使他們了解,在各自崗位的生產(chǎn)過程中存在那些危險有害因素,可能受到什么傷害,從而認(rèn)識并改正自己的不安全行為,促使他人改正不安全行為和改變物的不安全狀態(tài),激發(fā)員工將作業(yè)環(huán)境改變?yōu)楦踩h(huán)境的強(qiáng)烈欲望。
??? 安全評價人員是指具備安全評價專業(yè)知識、能夠進(jìn)行定性或定量安全評價的人員,一般為安全管理人員。他們是企業(yè)安全評價的骨干,職責(zé)是準(zhǔn)備評價所需的資料、制定安全評價工作程序和規(guī)則、指導(dǎo)員工進(jìn)行危險有害因素識別、進(jìn)行定性或定量評價、匯總安全評價結(jié)果和編寫安全評價報告。
??? 安全評價組長是指在企業(yè)安全評價中的總負(fù)責(zé)人,一般由主管企業(yè)安全的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人兼任。他負(fù)責(zé)組織安全評價的實施,包括:人員培訓(xùn)、過程監(jiān)控、與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人溝通以便為安全評價準(zhǔn)備必要的資源、與參與安全評價人員溝通、及時向各方面反饋安全評價信息、組織安全評價報告編寫和評審等。
??? 3. 明確安全評價中的定義和術(shù)語,選擇適應(yīng)的安全評價方法
??? 在安全評價中給出適合企業(yè)情況的定義和術(shù)語是十分重要的。安全評價的目的是進(jìn)行危險有害因素的分級,實現(xiàn)分級管理。如果不給出適合企業(yè)情況的術(shù)語與定義,而盲目地采用一些書本或其他安全評價報告中的術(shù)語與定義,往往會使安全評價結(jié)果不能很好地應(yīng)用于安全管理。顯然,不同的企業(yè),由于生產(chǎn)性質(zhì)、所屬行業(yè)和企業(yè)安全管理水平不同,重大危險源所指的對象、范圍是不同的。一個機(jī)械加工企業(yè),工廠內(nèi)的油庫存儲的總油量可能只有幾立方米,但油庫與機(jī)械工廠的其他危險源相比,具有較大的能量,所以可作為重大危險源來管理。而對于一個油品存儲區(qū),一個油品儲罐儲存的油品量可達(dá)幾千甚至兩萬立方米,幾立方米的小型儲罐就未必按重大危險源來管理。
??? 選擇適合企業(yè)特點的安全評價方法是安全評價成功的關(guān)鍵。按照安全評價提供的結(jié)果,安全評價方法可分為定性安全評價方法和定量安全評價方法。
??? 定性安全評價方法主要是根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進(jìn)行定性分析,安全評價結(jié)果是一些定性的指標(biāo),如是否達(dá)到了某項安全要求、危險程度分級、事故類別和導(dǎo)致事故發(fā)生的因素等。屬于定性安全評價方法的有:安全檢查表、專家現(xiàn)場詢問觀察法、因素圖分析法、作業(yè)條件危險性評價法(格雷厄姆—金尼法或LEC法)、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等。定性安全評價方法的特點是容易理解、便于掌握,評價工作量小、評價過程簡單,評價結(jié)果直觀。但定性安全評價方法往往依靠經(jīng)驗,帶有一定的局限性,安全評價結(jié)果有時因參加評價人員的經(jīng)驗和經(jīng)歷等有相當(dāng)?shù)牟町悺?/p>
??? 定量安全評價方法是運(yùn)用基于大量的實驗結(jié)果和廣泛的事故資料統(tǒng)計分析獲得的指標(biāo)或規(guī)律(數(shù)學(xué)模型),對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進(jìn)行定量的計算,安全評價結(jié)果是一些定量的指標(biāo),如事故發(fā)生概率、事故傷害(或破壞)范圍、危險性指數(shù)、事故致因因素的事故關(guān)聯(lián)度或重要度等。按照安全評價給出定量結(jié)果的類別不同,定量安全評價方法還可以分為概率風(fēng)險評價法、傷害(或破壞)范圍評價法和危險指數(shù)評價法等。定量安全評價方法獲得的評價結(jié)果具有可比性,但往往需要大量的計算,并且對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的依賴性很大。
??? 總之,進(jìn)行安全評價是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的必要條件之一。通過安全評價能夠使企業(yè)有效地減少事故和職業(yè)危害;系統(tǒng)的進(jìn)行安全管理;用最少投資達(dá)到最佳安全效果;迅速提高安全技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平;促進(jìn)各項安全標(biāo)準(zhǔn)制定和可靠數(shù)據(jù)積累。因此說安全評價對企業(yè)的安全生產(chǎn)有著非常重要的作用,是企業(yè)安全生產(chǎn)必不可少的。所以,希望安全評價盡快由政府的強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的自主行為。(作者單位:陽城國際發(fā)電有限責(zé)任公司)