井下作業(yè)大隊現(xiàn)有26支作業(yè)隊伍，2支后勤輔助隊；目前在冊員工894人，其中全民合同工432人，勞務(wù)工332人，臨時勞務(wù)工130人；現(xiàn)有各類設(shè)備現(xiàn)有各類設(shè)備 196 臺。作業(yè)行業(yè)是高危行業(yè)，作業(yè)現(xiàn)場點多、面廣、線長，安全工作是重中之重。大隊從提煉特色的安全理念入手，確立了“沒有防不了的事故，只有盡不到的責(zé)任”的安全理念，以增強干部職工的安全意識和技能為著力點，精心組織，強化運行，深入推進安全文化建設(shè)，進一步增強大隊干部職工的安全意識，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
??????? 一、精心提煉，營造氛圍，讓安全文化入眼
??????? 環(huán)境熏陶是安全建設(shè)的重要手段，大隊充分利用各種宣傳工具和環(huán)境設(shè)施，從安全文化理念的宣貫入手，大力營造“人人要安全、事事講安全、時時能安全、處處都安全”的濃厚安全氛圍，把安全理念全方位滲透到油氣生產(chǎn)的全過程。
??????? 營造理念宣傳環(huán)境。理念是文化的靈魂。大隊在廠安全文化理念的指導(dǎo)下，堅持傳承創(chuàng)新、上下結(jié)合、全員參與，廣泛征集和精心提煉安全理念標(biāo)志性語言。經(jīng)過反復(fù)論證，確定了“沒有預(yù)防不了的事故，只有盡不到的責(zé)任”的核心安全理念；提煉出了干好安安全事，當(dāng)好作業(yè)人；在崗一分鐘，安全60秒；安全工作責(zé)任重于泰山；工作為了生活好，安全為了活到老；安全是朵幸福花，眾人澆灌美如畫；安全責(zé)任重于泰山，平安幸福在肩”等一些言簡意賅，內(nèi)涵豐富的安全理念。為了把這些安全理念融入到干部職工的日常工作環(huán)境中，大隊將安全文化標(biāo)志性語言制作成標(biāo)牌、字牌，懸掛在大院東西干道兩側(cè)；將“我的安全是全家人的幸?！敝谱鞒赡藓鐭糇峙?，矗立在生產(chǎn)調(diào)度室上方，讓干部職工時時刻刻都看到安全理念，想到安全理念，形成強烈的視覺沖擊。
??????? 營造安全警示環(huán)境。警示是一種提醒，也是一種人文關(guān)懷。今年，大隊在職工中開展了“安全警句”征集活動，共征集到安全格言警句600多條，經(jīng)過篩選，有60多條被采用。大隊將這些安全格言警句制成標(biāo)牌，擺放在施工現(xiàn)場；安全提示語統(tǒng)一印制在職工的上崗證上，掛在胸前；將安全提示標(biāo)牌掛在要害部位和要害裝置；歸類整理作業(yè)系統(tǒng)習(xí)慣性違章行為，張貼在施工現(xiàn)場，發(fā)揮提醒、提示作用。
??????? 營造文化傳播環(huán)境。大隊充分利用宣傳欄、板報、標(biāo)語牌等傳統(tǒng)宣傳工具進行宣傳造勢，著力傳播安全文化。建立了安全文化路。大隊將人員密集的東干道的工藝燈箱、龍門架，固定、懸掛安全警句格言，集中宣傳安全文化；大隊利用展板、機關(guān)辦公樓櫥窗，設(shè)立了安全法律法規(guī)、安全理論、安全事故案例等專欄，向職工傳播安全文化信息。
??????? 二、創(chuàng)新形式引導(dǎo)，讓安全文化入腦
??????? 文化建設(shè)重在引導(dǎo)。大隊創(chuàng)新形式引導(dǎo)、激勵的手段引導(dǎo)職工、教育職工、提升職工，讓職工在潛移默化中認同安全理念，增強安全意識，提升安全素養(yǎng)。
??????? 用特色活動引導(dǎo)職工認同安全理念。為了讓職工對安全理念更加深入的理解，一是舉辦了“我要安全”演講賽，將安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進典型寫成演講稿，從大隊27個基層隊30多篇演講稿中優(yōu)選出8篇文字材料組織較好，口語表達能力較強的8名職工上臺演講，用典型示范引路。二是開展了安全知識答題活動，利用夜班集合點名時間，組織職工進行安全知識答題活動，讓職工在參與中接受教育，在教育中提升認識。三是開展崗前安全宣誓活動，“井控日”、法定節(jié)日、每個星期一職工集合點名時，由大隊安全主管人員帶領(lǐng)職工進行崗前宣誓承諾，有效地激發(fā)了干部職工的責(zé)任感。
??????? 用特色方式教育職工增強安全意識。一是開展“我要安全”事故案例征集活動，各基層隊把本隊近幾年發(fā)生的一些磕磕碰碰小事故進行收集整理，利用每天夜班集合點名時間，由事故單位黨支部書記或隊長向大隊全體職工講述，用身邊的人和身邊的事教育職工，使廣大職工充分認識到安全意識淡薄才是最大的安全隱患。二是讓違章者現(xiàn)身說法。大隊召開“遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命”安全工作懇談會，召集違章人員，逐一自我剖析違章根源，幫助改正；各基層隊也利用周一安全會，讓違章“受害者”現(xiàn)身說法，與職工一起學(xué)習(xí)討論，分析事故原因；大隊制作了日常習(xí)慣性違章?lián)淇?，下發(fā)到各個基層單位，讓所有員工在娛樂過程接受安全教育。三是開展親情安全教育。讓職工家屬關(guān)注安全，參與到安全管理工作中來，當(dāng)好“安全賢內(nèi)助”，讓職工時時刻刻都感受到親人的親情關(guān)注，使職工認識到自己的安全關(guān)系到全家人的幸福，時時刻刻警鐘長鳴。