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安全管理網(wǎng)

安全文化是企業(yè)發(fā)展保障

  
評論: 更新日期:2013年02月28日

1 實踐安全管理理論,弘揚先進的安全文化理念

??? 我們堅信所有事故都是可以預防的,預防性的工作雖然不是安全工作的全部,但應該是安全工作的重點,工作中應將主要精力集中到事故預防上來。要防止事故的發(fā)生就必須將安全第一的理念落到實處。

??? 首先各級領導要進一步強化安全理念,把安全放在第一的位置上研究,把安全第一的責任落到實處;其次是安全生產管理人員要進一步強化安全理論,用理論成果指導安全工作,真正把安全放在第一的位置上去管理,把安全第一的措施落到實處;三是廣大群眾要進一步強化法律意識,真正把安全法規(guī)放在第一的位置上去執(zhí)行,把安全第一的要求落到實處。企業(yè)要切實解決安全生產中存在的問題,通過研究、解決問題提高企業(yè)整體安全生產管理水平。

??? 在安全工作中人是第一要素,貫徹“以人為本”的精神就是將人的管理既作為目的又作為手段,要以保障人命安全作為根本的出發(fā)點,以發(fā)揮人的積極性作為安全工作的根本動力。同時,管理又是剛性的,執(zhí)行制度是無條件的,任何人違犯安全生產規(guī)章制度都要付出代價,都應受到處罰。安全生產涉及到方方面面,在做好人的工作的同時,還要系統(tǒng)對待其他各種要素,要堅持有所為有所不為的思想,分析問題務必全面,具體落實必須突出重點,并始終堅持“四全管理”的原則。要做好本質安全這篇文章,不斷提高裝備技術水平,不斷更新施工機具,優(yōu)化施工工藝,向設備安全管理的“三零三化”買進。樹立合理、實際而又切實可行的風險觀,任何風險控制措施的制定必須符合企業(yè)的實際現(xiàn)狀,使大家通過努力確實能夠做到,既要遵循法律法規(guī),又不能好高務遠、脫離實際情況。一切要從程序、標準、責任出發(fā),企業(yè)工作中應事事講程序,時時講標準,人人有責任。要正確處理好安全生產與其它各方面的關系,尤其要處理好安全與質量、安全與速度、安全與效益的關系,質量是安全的前提,速度是安全的保證,安全是最大的效益;在生產運行中,生產速度可以加快,但程序絕對不能超越,簡化程序就等于事故。我們從事的所有工作都應持續(xù)改進,所有辦法都不是一勞永逸的,對運行過程中存在的問題絕不能回避,要及時制定切實可行的解決措施,要重點解決重復問題的發(fā)生,使管理工作得到持續(xù)改進。

??? 2 優(yōu)化安全生產的保障體系,完善安全制度文化

??? 組織體系上采取黨政一把手全面負責的,異體安全監(jiān)督負責專管,最終落實在“一崗一責”制的全面推行上。安全監(jiān)督作為企業(yè)的HSE代表派駐各個基層單位,他們對內代表企業(yè)、對外代表基層,在現(xiàn)場行使獨立的安全監(jiān)督權力,工作關系和薪酬考核由企業(yè)安全部門統(tǒng)一負責,實行模擬甲乙方合同制,規(guī)定了企業(yè)和安全監(jiān)督的責任、權力和義務,規(guī)定了責任追究的措施,這一制度為企業(yè)各項規(guī)章制度在平臺的落實奠定了較好的基礎。

??? 整體部署和制度保證上實施HSE管理體系。我們企業(yè)推行HSE體系已歷經(jīng)多年,到目前為止使用第三版的體系文件,這套文件的最大特點是“內容全面、簡單明了、重視規(guī)定、兼顧程序”,它充分考慮了制度的嚴肅性和具體情況的靈活性之間的矛盾,規(guī)定了不同層次的判別準則;同時側重于對造成人身傷害事故的不良行為的管理,體現(xiàn)了“三不傷害”的原則;條款數(shù)目少,內容簡潔,體現(xiàn)了企業(yè)安全生產在現(xiàn)階段易簡不易繁的特點;并符合最新的國家標準,為下一步質量、健康、安全與環(huán)境一體化管理打下了基礎。在HSE體系的運行控制上以內部審核為主。

??? 物質保障上要解決的問題是什么?是風險控制要滿足必須的物質條件,在技術選擇上應按照“消除、減弱、隔離、標識、防護”的次序,投入物質資源。要解決源頭治理問題,要讓所有人知道安全源于設計、安全源于質量、安全源于采購,源頭上有了保障安全生產就會出現(xiàn)事半功倍的效果。

??? 跟蹤檢查上采取“八步驟流程”,對安全隱患的整改落實“檢查—發(fā)現(xiàn)—布置—本崗位再查—上報—整改—檢查整改情況—復查”的閉合管理,比較有效地解決了隱患整改問題,同時提出了隱患治理程序,推廣立體安全檢查,多層次解決問題,上至企業(yè)領導要開展安全承包活動,下到崗位工人實行一日三查。

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