黨的十八大報(bào)告要求我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)，增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。文化是民族的血脈，是人民的精神家園，推動(dòng)文化事業(yè)全面繁榮、有助于提高國(guó)家文化軟實(shí)力，發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用。安全文化作為文化體系的重要分支，在社會(huì)主義文化建設(shè)中占有重要的地位。

　　現(xiàn)如今，隨著各行各業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的投入有了大幅度的增長(zhǎng)，但是在安全文化建設(shè)上，手段和措施比較單薄，造成安全事業(yè)不能得到文化軟實(shí)力的有力支撐，從而導(dǎo)致安全建設(shè)畸形發(fā)展。

　　企業(yè)該如何建設(shè)自己的安全文化？或許，我們可以從蘇州板硝子電子有限公司的安全文化建設(shè)中得到啟發(fā)，該企業(yè)現(xiàn)有員工900余人，自1997年投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)生過(guò)可記錄工傷事故，不得不說(shuō)該企業(yè)的安全文化在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了強(qiáng)大的引領(lǐng)作用。在安全文化建設(shè)上，通過(guò)選擇合適的載體將安全文化具體化，促使全體員工參與進(jìn)來(lái)。

　　載體一：危險(xiǎn)體感室。這是每個(gè)新入職員工的必修課。在體感室里利用假肢來(lái)現(xiàn)場(chǎng)模擬手臂被機(jī)器設(shè)備上下滾輪壓住卷入設(shè)備的慘狀，現(xiàn)場(chǎng)操作或觀看假發(fā)或衣物被設(shè)備回轉(zhuǎn)軸卷入的后果，此類體驗(yàn)讓人心靈震撼，也使員工從潛意識(shí)里重視安全。

　　載體二：職工閱覽室。該閱覽室藏書(shū)1000余冊(cè)，除安全管理類、技術(shù)類書(shū)籍外，也有小說(shuō)、雜事、報(bào)紙，同時(shí)還配備了20余臺(tái)電腦供員工上網(wǎng)沖浪，既提升了員工的技能、安全意識(shí)，也豐富了員工業(yè)余生活。

　　載體三：心里咨詢室。生活不可能只有快樂(lè)，沒(méi)有痛苦，特別是對(duì)于寄宿于員工宿舍的工友，生活比較單調(diào)、枯燥，容易帶著情緒上班，這時(shí)候，心理咨詢常?？梢該嵛繂T工的心靈，使其更好地投入到生產(chǎn)。

　　載體四：領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的價(jià)值觀或想法對(duì)企業(yè)文化起著決定性的影響。領(lǐng)導(dǎo)人重視什么，部屬就會(huì)注意什么。蘇州板硝子電子有限公司的安全工作從領(lǐng)導(dǎo)做起，并在領(lǐng)導(dǎo)班子中推舉“安全大使”。

　　安全文化的推進(jìn)需要載體，而蘇州板硝子電子有限公司巧妙借助危機(jī)體感室、職工閱覽室、心理咨詢室及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等載體，把安全文化演繹得活靈活現(xiàn)，也為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了深層次的保障。