煤炭開采作為高危行業(yè)之一．安全生產(chǎn)始終是煤礦“天”字號(hào)的大事。安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，搞好安全生產(chǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會(huì)的必然要求。近幾年來，雖然我國煤礦安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢．但是一次死亡10人以上的特大事故時(shí)有發(fā)生．煤礦安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻，安全問題已成為制約煤炭工業(yè)發(fā)展的突出問題，搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們需要研究解決的重大課題。筆者認(rèn)為。搞好煤礦安全生產(chǎn)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心，塑造安全文化。因?yàn)槠髽I(yè)中的任何工作都是人完成的，人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，人是安全生產(chǎn)的主體．無數(shù)安全事故的教訓(xùn)告訴我們，80％以上的安全事故是由于人的違章指揮和違章作業(yè)造成的。人的思想意識(shí)和文化技術(shù)素質(zhì)直接決定著安全生產(chǎn)的狀況。因此，抓好煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑就是要堅(jiān)持以人為本．做到三個(gè)峰持，強(qiáng)化理念引導(dǎo)，營造安全文化“氛圍”，加大安全保障投入。
        構(gòu)建和諧煤礦安全文化，激發(fā)人的主動(dòng)性和潛能，使安全成為礦工自覺的習(xí)慣行為，不斷提高安全生產(chǎn)水平。
        1堅(jiān)持“人本意識(shí)”。強(qiáng)化理念引導(dǎo)。鑄就安全文化之“靈魂”安全文化建設(shè)首先要塑造安全理念達(dá)到內(nèi)化于心。在倡導(dǎo)“以人為本，健康至上”的當(dāng)今社會(huì)，只有增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，才能建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，只有提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)．才能全面提升安全管理水平。為此。一是要把安全生產(chǎn)提到關(guān)系員工切身利益的高度來認(rèn)識(shí)。“安全就是生命”、。安全就是健康”。把安全作為干部職工的最大“福利”。同時(shí)，把安全與“飯碗”、安全與“票子”、安全與“職位”相結(jié)合，讓f部職工切實(shí)感受到“安全”兩字的份量，在企業(yè)上下形成“關(guān)注安全、關(guān)愛乍命”的良好氛圍。二是安全生產(chǎn)為自己理念。。自己的安全自己管，指望別人不保險(xiǎn)”。安全生產(chǎn)在自己、安全生產(chǎn)為自己。自己要掌握必要的知識(shí)和技能，自己結(jié)合具體工作(作業(yè))實(shí)施安全條件確認(rèn)，面對(duì)生產(chǎn)工作條件按章操作，真正把健康安全把握在自己手里。只有員工主動(dòng)自覺安全生產(chǎn)，企業(yè)才能持久長效安全生產(chǎn)。三是安全是效益的理念。企業(yè)安全生產(chǎn)抓好了，企業(yè)才能增加效益，員工才能更加健康安全，社會(huì)才能更加穩(wěn)定平安。這是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的最大效益。通過發(fā)揮理念的先導(dǎo)作用，達(dá)到“要我安全”向“我要安全”和。我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
        2堅(jiān)持以人為本。發(fā)揮親情的感染作用。以人性化的宣傳教育營造安全文化“氛圍”促使員工樹立正確的安全理念。最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育。要改變老生常談的教育模式，改變原來大道理多、批評(píng)多甚至以罰代教的現(xiàn)象。要解決安全教育人心入腦的問題，特別是要適應(yīng)員工內(nèi)在需求，從人性出發(fā)，注重采用柔性的情感投入。堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，積極開展黨員身邊無事故活動(dòng)。開展“安康杯”競賽、“青年安全警鐘行動(dòng)”、職工代表安全巡視等活動(dòng)。充分發(fā)揮新聞媒體的安全宣傳教育和輿論監(jiān)督作用。開辟安全專欄和專題節(jié)目。深入基層組織用親情教育法、事故責(zé)任人現(xiàn)身說法等方式。如在交班會(huì)或?qū)W習(xí)室設(shè)立安全宣傳欄目，把職工家庭對(duì)自己親人的安全企盼、親情寄語寫在職工家庭合影照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托。在區(qū)隊(duì)換班室張貼“全家福”、班前人井安全宣誓、安傘長卷萬人簽名和。小手拉大手。安全一起走”等多種形式的親情教育活動(dòng)，把家庭溫暖融人安全文化。用親情構(gòu)筑安全平臺(tái)。組織開展安全研討活動(dòng)，編發(fā)《重要安全文件匯編》、《生命警示錄》、《瓦斯事故反思錄》、《煤礦安全生產(chǎn)格言選編》等安全教育讀本，為開展安全教育活動(dòng)提供教材．豐富企業(yè)的安全文化。每年以“安會(huì)生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，深入開展豐富多彩的牌板展覽、安全檢查、文藝演出、論文研討等安全活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各類人員的安全意識(shí)和素質(zhì)，提高職工“我要安全”的自覺性、主動(dòng)性。大力營造全員“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍。
        3堅(jiān)持以人為本，加大投入。奠定安全文化建設(shè)之“保障”即煤礦為預(yù)防事故而使用的各種安全設(shè)施以及工作環(huán)境達(dá)到本質(zhì)安全的作用。這需要不斷加大投入．它需要依靠技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造不斷提高系統(tǒng)本質(zhì)安傘化的程度。硬件的保證作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：保證工藝過程的本質(zhì)安全，主要指對(duì)生產(chǎn)操作、質(zhì)量等方面的控制過程；保證設(shè)備控制過程的本質(zhì)安全，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施的管理；保證整體環(huán)境的本質(zhì)安全，主要是為作業(yè)環(huán)境創(chuàng)造安全、良好的條件。煤礦生產(chǎn)場所中都有不同程度的高溫、高濕．振動(dòng)噪聲、塵毒、輻射等有害物質(zhì)，它們直接影響操作者的健康，應(yīng)將其控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，使環(huán)境條件符合人的心理和生理要求。使操作者感到安全和舒適。形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”硬件基礎(chǔ)。
        總之，安全是煤礦生產(chǎn)經(jīng)營一f作中永恒的主題，安全工作永無止境。做好煤炭企業(yè)安全工作。需要我們始終堅(jiān)持以人為本．不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)珍惜生命、保護(hù)生命、尊重生命、熱愛生命、提高生命質(zhì)量的理念，共建和諧安全文化，促進(jìn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。