2 效果及體會(huì)
2. 1 增強(qiáng)了員工的安全、服務(wù)和責(zé)任意識(shí) 通過營(yíng)造安全文化,使全體員工把“安全第一”作為工作中的首要價(jià)值取向,將醫(yī)療安全納入目標(biāo)管理中,通過教育培訓(xùn),使員工從“要我安全”變成“我要安全”,增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。在工作中時(shí)刻以給臨床科室提供安全快捷有效的服務(wù)為己任,強(qiáng)化服務(wù)理念,完善服務(wù)機(jī)制,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)載體,改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,確保醫(yī)院消毒供應(yīng)工作安全、高效、快捷。
2. 2 提高了員工的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和防范能力 通過營(yíng)造安全文化,全體員工樹立了“三級(jí)預(yù)防”的觀念:一級(jí)預(yù)防即爭(zhēng)取不發(fā)生質(zhì)量問題;二級(jí)預(yù)防即把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài);三級(jí)預(yù)防即減少質(zhì)量問題的不良影響和損害。強(qiáng)化了安全工作無(wú)小事的觀念,培養(yǎng)了員工識(shí)別工作中出現(xiàn)的各種不安全因素的能力,制定出了切實(shí)可行的防控措施以及防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而有效地預(yù)防了差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2. 3 提升了工作質(zhì)量,減少了缺陷發(fā)生 通過營(yíng)造安全文化,使全體員工提高了對(duì)建立和實(shí)施質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí),明確質(zhì)量管理的目的、意義和方法,做到人人關(guān)心安全,人人關(guān)心質(zhì)量,全員參與、逐級(jí)控制,以細(xì)、精、實(shí)、嚴(yán)的態(tài)度抓好全程質(zhì)量管理。近年來(lái),消毒供應(yīng)中心清洗、包裝、滅菌的手術(shù)包、治療包,下發(fā)的一次性無(wú)菌物品,未發(fā)生任何質(zhì)量問題,臨床科室對(duì)消毒供應(yīng)中心滿意度從以前的96. 6%上升到現(xiàn)在的98. 5%
【參考文獻(xiàn)】
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