2. 安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗創(chuàng)新，被國家有關(guān)部門、省政府或省安委會認可推廣的，加2分，經(jīng)市政府、市安委會認可推廣的加1分。同項內(nèi)容按最高級別計分，本項加分最高不超過4分。

　　3. 死亡人數(shù)控制指標連續(xù)3年下降的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，加2分；連續(xù)3年未發(fā)生較大事故的區(qū)和連續(xù)2年未發(fā)生較大事故的縣，加2分。

　　4. 安全生產(chǎn)宣傳報道成績顯著，被國家級和省級、市級主要報刊、電臺、電視臺宣傳報道采用，每刊登（播送）1條信息，國家級加0.5分，省級加0.3分，市級加0.1分；被省政府《政府工作通報》、《政務(wù)參閱》、省安委會《安全生產(chǎn)簡報》采用，每1條加0.3分；被市委、市政府或市安委會簡報、信息采用，每1條加0.1分。同項內(nèi)容按最高級別計分，本項加分最高不超過2分。

第五章 考核結(jié)果與獎懲

　　第十二條 考核結(jié)果?？己说梅衷?0分（含70分）以上且無本辦法第十一條規(guī)定的“一票否決”項的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，駐瀘重點企業(yè)為完成安全生產(chǎn)責任目標單位；其中，完成目標區(qū)、縣考核得分排名前4名、市級有關(guān)部門和駐瀘重點企業(yè)考核得分分別排名前15名為安全生產(chǎn)先進單位，其他為完成安全生產(chǎn)責任目標單位。考核得分在70分（含70分）以下或有符合辦法第十一條規(guī)定的“一票否決”項的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，駐瀘重點企業(yè)為未完成安全生產(chǎn)責任目標單位。

　　考核結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績的重要依據(jù)。在通知被考核單位的同時，抄送市委組織部、市人事局和駐瀘重點企業(yè)上級主管部門。

　　第十三條 表彰。市安委會依據(jù)考評得分，提出考評意見，報經(jīng)市政府批準后，由市政府對安全生產(chǎn)先進單位和完成安全生產(chǎn)責任目標的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，駐瀘重點企業(yè)予以通報表彰。

　　第十四條 獎勵。

　　（一）對考評為安全生產(chǎn)先進單位的第一責任人、分管責任人、安全生產(chǎn)管理部門主要負責人，給予每人3000元的獎勵。

　?。ǘ荚u為完成安全生產(chǎn)責任目標單位的第一責任人、分管責任人、安全生產(chǎn)管理部門主要負責人，給予每人2000元獎勵。

　?。ㄈν瓿砂踩a(chǎn)任務(wù)的市安委會成員和相關(guān)責任人，給予每人2000元的獎勵（已在責任目標單位獲獎的成員不重復(fù)獎勵）。

　　（四）對市、區(qū)縣政府及市級有關(guān)部門責任人、市安委會成員和相關(guān)責任人的獎勵經(jīng)費由市財政列支；對駐瀘重點企業(yè)的獎勵經(jīng)費，由各單位在自有資金中列支。

　?。ㄎ澹ξ磳嵭幸?guī)范公務(wù)員津補貼的單位，評為安全生產(chǎn)先進單位、完成安全生產(chǎn)責任目標單位的其他責任人和職工，可按本單位人平工資的1.5個月和1個月的標準進行獎勵。對主要責任人、分管責任人、主管科室負責人，可按高于職工平均獎金的1—2倍獎勵。資金在各單位自有資金中開支。

　　第十五條 懲處。

　?。ㄒ唬┌凑毡巨k法第十二條規(guī)定，未完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，駐瀘重點企業(yè)向市政府寫出書面整改意見。其中，發(fā)生重大事故的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，年度內(nèi)不得評先評優(yōu)。

　　（二）連續(xù)2年未完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，駐瀘重點企業(yè)，向市政府寫出書面整改意見，年度內(nèi)不得評先評優(yōu)，全市通報批評。

　?。ㄈ┻B續(xù)3年未完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)的區(qū)、縣人民政府，市級有關(guān)部門，駐瀘重點企業(yè)，由市安委會提出對目標責任人的處理意見，報市政府審定后執(zhí)行。

第六章 附 則

　　第十六條 各區(qū)、縣人民政府可參照本辦法，結(jié)合本區(qū)、縣實際制定安全生產(chǎn)目標管理考核辦法，并報市安辦備案。

　　第十七條 本辦法由市安辦負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。