一、目?? 的
??????? 第一條? 為確保公司三標一體化管理體系運行的持續(xù)有效，全面提高公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作的管理水平，特制定本管理辦法。
??????? 第二條? 公司制訂的《管理手冊》、《程序文件》等文件及相關(guān)的法律法規(guī)是公司進行管理體系所必須遵守的重要文件，相應(yīng)的記錄是三標一體化運行符合性的重要證據(jù)之一。
??????? 二、組織及職責
??????? 第三條? 質(zhì)量部是公司管理體系運行工作的歸口管理部門。主要職責是：
???????? 3.1 組織制定公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的方針、目標并進行分解；
??????? 3.2 組織公司管理體系內(nèi)審及管理評審會議；
??????? 3.3 負責公司管理體系運行工作的組織、協(xié)調(diào)和日常管理；
??????? 3.4 負責與認證機構(gòu)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，按審核計劃進行工作安排；
??????? 3.5 組織開展管理體系標準知識及審核員培訓(xùn)工作；對各部門管理體系日常運行進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；配合第二方審核工作。
??????? 第四條? 各部門及事業(yè)部是公司管理體系運行的主要責任部門，負責本部門管理體系運行管理工作。主要職責是：
??????? 4.1認真貫徹落實公司三標一體化管理體系文件，做好管理體系知識宣貫，保證管理體系在本部門有效運行；
??????? 4.2配合歸口管理部門，做好內(nèi)審、外審及監(jiān)督檢查和管理評審工作；
??????? 4.3及時向認證機構(gòu)和歸口管理部門提供準確的信息和有關(guān)資料；
??????? 4.4積極配合外審和監(jiān)督檢查工作，對各種不符合項按照要求進行整改，并接受主管部門對整改情況的驗證。
??????? 第五條? 審核組的職責：按照審核計劃對公司三標一體化管理體系進行審核，進行日常的檢查、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，并監(jiān)督各部門進行改進、糾正和預(yù)防。
??????? 審核員的職責：負責三標一體化管理體系內(nèi)部運行監(jiān)督、完善和改進；負責糾正、預(yù)防措施的實施的驗證。
??????? 第六條? 各部門的具體質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責遵循《管理手冊》以及《部門工作手冊》內(nèi)的職責。部門負責人和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)是本部門管理體系運行活動的第一責任人，對本部門管理體系的符合性、有效性負責。
???????? 三、教育與培訓(xùn)
??????? 第七條? 教育與培訓(xùn)是加強管理體系運行的首要任務(wù)，只有員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的意識得到了充分的提高，掌握了熟練的操作技能，才能達到全面提高管理水平的目的。
??????? 第八條? 教育與培訓(xùn)的內(nèi)容：包括質(zhì)量意識教育，質(zhì)量管理知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn)；包括提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識和保護環(huán)境、控制風險的自覺性,提高遵守法律法規(guī)的自覺性；提高環(huán)境保護與污染防治技能、提高控制職業(yè)健康安全風險的技能和法律、法規(guī)及其他要求。
??????? 第九條? 教育與培訓(xùn)的具體實施按《人力資源管理程序》和《員工培訓(xùn)制度》要求執(zhí)行，并由人力資源部跟蹤評價、考核其有效性。人力資源部應(yīng)建立職工的教育檔案及有關(guān)培訓(xùn)管理制度，并對各部門的人員培訓(xùn)各種進行督促，以充分調(diào)動員工學(xué)習的積極性為目的，幫助、鼓勵員工提高自身素質(zhì)。
???????? 四、 管理程序
??????? 第十條? 各部門要嚴格執(zhí)行三標一體化管理體系文件規(guī)定，保證公司管理體系持續(xù)有效運行。
??????? 10.1 最高管理者要適時主持召開管理評審會議，定期聽取公司管理體系運行情況的匯報，對存在的重大問題及時組織采取糾正或預(yù)防措施。?
??????? 10.2 管理者代表要定期組織開展管理體系內(nèi)部審核和監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決三標一體化管理體系運行過程中的實際問題，保證管理體系的持續(xù)有效運行。
??????? 10.3 質(zhì)量部做好管理體系運行的日常管理工作，組織制定管理體系運行管理、監(jiān)督和考核等各項規(guī)章制度，并負責具體的貫徹實施。
??????? 10.4 各部門在運行中若發(fā)現(xiàn)體系文件中存在可操作性不強的內(nèi)容，可向質(zhì)量部遞交修改、刪除等建議報告，質(zhì)量部統(tǒng)一整理后報公司最高管理者批準，方可進行修改。
??????? 10.5 各部門要強化持續(xù)的持續(xù)改進意識，不斷完善三標一體化管理體系，提高公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理水平。
??????? 10.6 質(zhì)量部負責對各部門三標一體化管理體系進行監(jiān)督檢查，定期以簡報形式公布監(jiān)督檢查結(jié)果。
??????? 五、考核細則
??????? 第十一條? 管理體系考核標準為ISO9001、ISO14000、OHSAS18000標準要求、國家法律、法規(guī)、公司的《管理手冊》、《程序文件》、各項規(guī)定和要求等受控三級文件。