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質(zhì)量管理體系對“質(zhì)量目標”的要求和運用

  
評論: 更新日期:2011年01月05日

  另外,企業(yè)在日常的經(jīng)營活動中,通常會先由高階管理層確定前進的“目標”然后再圍繞這一目標加以行動,以達到永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)改進的效果;盡管在許多(未執(zhí)行QS-9000或ISO/TS16949)企業(yè)中,“質(zhì)量目標”的確定仍然是停留于企業(yè)經(jīng)營的某些片面,如“不良率”、“合格率”、“顧客滿意度”……等,但在“質(zhì)量目標應(yīng)是可測量的”以及“應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標”方面還是能夠達到要求的,同時各企業(yè)亦會在每年的體系運行評審過程中加以調(diào)整“目標”的項目或數(shù)值,以體現(xiàn)“改進”的基本含義。

  新近推出的ISO/TS16949:2002“質(zhì)量管理體系——汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實施ISO9001:2000的特殊要求,”在整體上沿續(xù)了ISO9001:2000的優(yōu)勢,另對QS-9000要求進行的必要的取長補短,易于企業(yè)操作;同時ISO/TS16949:2002還在“認證審核”的環(huán)節(jié)中作出類似QS-9000但比QS-9000更為嚴謹?shù)馁|(zhì)量保證,使ISO/TS16949的運用及審核之“價值”含量得以大幅度提升。

  ISO/TS16949:2002對“質(zhì)量目標”方面的補充規(guī)定,比1999版更具親合力,同時更加方便于審核及確認;由于企業(yè)的“經(jīng)營計劃”事實上就是一整套短期及長期的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、目標之計劃,這一點對于企業(yè)而言屬于基本性的制度(除非該企業(yè)尚未擺脫生存危機);因此ISO/TS16949:2002對此未再做更多的闡述。

  三、 運用ISO/TS 16949:2002對“質(zhì)量目標”的要求:

  作為汽車零組件生產(chǎn)企業(yè),由于顧客的要求明確和具體,因此選擇(并確定)出能夠體現(xiàn)顧客期望的“質(zhì)量目標”項目并不困難,但困難的是如何使所訂“質(zhì)量目標”能夠在規(guī)定的時間內(nèi)予以達成。

  如:美國三大車廠在針對ISO/TS16949:2002運用時的顧客“特殊要求”方面都有提到對PPM以及對“質(zhì)量指數(shù)”的需求。因此,企業(yè)若采用顧客的這些“特殊要求”項目作成“質(zhì)量目標”,將能很好地體現(xiàn)“顧客滿意度”及“持續(xù)改進”的理念,并能用數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)該“持續(xù)改進”的效果狀況。

  運用ISO/TS16949:2002對“質(zhì)量目標”的規(guī)定,除了應(yīng)符合ISO9001:2000方面的基礎(chǔ)要求以外,重點應(yīng)放在“質(zhì)量目標”的項目、數(shù)據(jù)以及針對這些項目、數(shù)據(jù)的“測量方法”。

  “質(zhì)量目標”項目選擇的重點應(yīng)該在于“能體現(xiàn)顧客的期望”;企業(yè)“質(zhì)量目標”的項目可能多種,但并不是所有的這些項目均能體現(xiàn)顧客的期望,為了能夠把握顧客的要求與期望,需要本企業(yè)與顧客或顧客代表進行溝通;當然,顧客的明確要求是最好的“質(zhì)量目標”項目之一。

  針對“質(zhì)量目標”的適用“測量方法”應(yīng)該是企業(yè)日常作業(yè)中的常用工具;如:針對CPK這種“質(zhì)量指數(shù)”方面的質(zhì)量目標,可以采用SPC控制圖實施日常監(jiān)測,而PPM類的質(zhì)量目標,則可采取對日常檢查數(shù)據(jù)加以匯總的方法加以求得。

  “質(zhì)量目標”的現(xiàn)實性應(yīng)主要體現(xiàn)在“應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)是可以達到的”;由于“目標”是一種針對自己(企業(yè))行動方向而作出的計劃,過高或不實際的“目標”對本企業(yè)并無太大的意義;因此,通過日常數(shù)據(jù)分析、得出一個切實可行的短期及長期“目標”應(yīng)為可行;同時,為了保持“質(zhì)量目標”的實用性,在企業(yè)的管理評審中,還可對其進行評價或繼續(xù)修訂相應(yīng)的項目或數(shù)值。

  “質(zhì)量目標”的制定,在整個質(zhì)量管理體系中,盡管并不是一種復(fù)雜的工作,但它卻對企業(yè)在質(zhì)量控制及持續(xù)改進提供的指導(dǎo)方向。

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