參考答案
1-10? aabac bcbac ??11-20 abbcb acbac
21-30 acccc ababb ??31-40 acbbb cbbcc
41-50 cacba aacab ? ?51-60 abbac cabcb
61-70 acccb accbb ? ?71-80 accca baaaa
81-90 bccac ccbaa ??91-100 cccab aaccb
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1.新修訂的《職業(yè)病防治法》于（ ）公布實(shí)施。 A
A 2011年12月31日 B 2002年5月1日
C 2012年5月1日
2.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（ ）負(fù)責(zé)。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源社會(huì)保障部門
3.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（ ）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門
C 人力資源社會(huì)保障部門
4.工會(huì)組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（ ），維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
A監(jiān)督 B檢查 C建議
5.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（ ）為主，防治結(jié)合。
A 健康 B安全 C預(yù)防
6.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（ ）治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
7.《職業(yè)病防治法》是為了（ ）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
A安全生產(chǎn) B 勞動(dòng)保護(hù) C預(yù)防、控制
8．《職業(yè)病防治法》適用于（ ）的職業(yè)病防治活動(dòng)。
A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)
B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi) C中華人民共和國境內(nèi)
9．職業(yè)病的分類和目錄由（ ）行政部門會(huì)同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
A、國務(wù)院衛(wèi)生 B、衛(wèi)生 C、國務(wù)院
10.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（ ）。
A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)
B企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等
11.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（ ），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
A職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應(yīng)急管理人員 C工會(huì)督察員
12.目前我國職業(yè)病共分10大類（ ）種。
A 100 B 132 C 115
13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（ ）必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
A單位職工 B用人單位 C勞動(dòng)者
14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（ ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
A用人單位 B單位職工 C勞動(dòng)者
15.（ ）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
A各級工會(huì)組織 B用人單位 C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
16.用人單位的（ ）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
A主要負(fù)責(zé)人 B 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人C 投資人
17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（ ）標(biāo)準(zhǔn)。
A勞動(dòng)保護(hù) B安全生產(chǎn) C職業(yè)衛(wèi)生
18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（ ）的原則。
A職業(yè)衛(wèi)生 B分開 C勞動(dòng)保護(hù)
19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（ ）間等衛(wèi)生設(shè)施。
A孕婦休息 B勞動(dòng)保護(hù) C職業(yè)衛(wèi)生
20.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（ ），接受監(jiān)督。
A 申請 B 備案 C 申報(bào)
21.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（ ）提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 建設(shè)行政部門 C 衛(wèi)生行政部門
22.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（ ），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
A同時(shí)報(bào)批 B同時(shí)規(guī)劃 C同時(shí)設(shè)計(jì)
23.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（ ）。
A 勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價(jià) B 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價(jià)
C 職業(yè)病危害控制效果評價(jià)
24.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（ ）管理。
A規(guī)劃 B計(jì)劃 C特殊
25.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的（ ）設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
A安全設(shè)施 B衛(wèi)生設(shè)施　　C防護(hù)設(shè)施
26.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（ ）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
A 不得 B 可以 C 部分可以
27.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（ ）。
A職工健康體檢 B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 C職工職業(yè)病檢查結(jié)果
28.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（ ）。
A泄險(xiǎn)區(qū) B救護(hù)車 C 醫(yī)務(wù)室
29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（ ）和中文警示說明。
A安全標(biāo)識 B警示標(biāo)識 C 英文
30.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（ ）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A 職業(yè)健康檢查 B 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) C 定期健康檢查
31.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。
A上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B上崗前和在崗期間
C在崗期間
32.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（ ）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業(yè)病危害及其后果 B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
33.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。
A勞動(dòng)者 B用人單位 C工傷保險(xiǎn)基金
34.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（ ）的作業(yè)。
A重體力勞動(dòng) B其所禁忌 C危險(xiǎn)
35.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索?。?），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件
C 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明
36.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（ ）。
A勞動(dòng)者承擔(dān) B用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付 C用人單位承擔(dān)
37.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)（ ）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
A 監(jiān)督 B 督促并協(xié)助 C 協(xié)調(diào)
38.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（ ）批準(zhǔn)。
A 安全監(jiān)管部門 B 衛(wèi)生行政部門
C人力資源和社會(huì)保障部門
39.勞動(dòng)者可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地
C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
40.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（ ）診斷為職業(yè)病。
A 可以 B 不能 C 應(yīng)當(dāng)
41.職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（ ）等資料。
A職業(yè)衛(wèi)生檔案 B健康監(jiān)護(hù)檔案
C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
42.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和（ ）報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 勞動(dòng)部門 C、工會(huì)
43.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（ ）申請鑒定。
A當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門 B 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
44.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。
A當(dāng)事人 B 用人單位 C工傷保險(xiǎn)基金
45.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知（ ）并及時(shí)通知用人單位。
A勞動(dòng)者本人 B病人家屬 C衛(wèi)生行政部門
46. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由( )承擔(dān)。
A用人單位 B勞動(dòng)者 C社會(huì)保障部門
47.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
A不得 B可以 C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以
48.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)( )。
A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B解除勞動(dòng)合同
C調(diào)離原崗位，并妥善安置
49.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)（ ）的規(guī)定執(zhí)行。
A工傷保險(xiǎn) B社會(huì)救助基金 C社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
50.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（ ）提出賠償要求。
A地方政府衛(wèi)生行政部門 B用人單位 C行業(yè)主管部門