為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，激勵員工奮發(fā)進取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進安全績效，特制定本制度。

安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險取得的可測量結(jié)果。

本制度適用于本公司工程部、各項目經(jīng)理部及人員的考核。

考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項處理。

1、)安全基礎(chǔ)管理（35分，扣完為止）

（1）層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，1項不符扣3分。

（2）按規(guī)定對班組及特殊作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，1項不符扣3分。

（3）安全日志記錄要真實、完整，1項不符扣2分。

（4）安全資料表格齊全、記錄真實完整，1項不符扣2分。

（5）安全教育，二、三級安全教育；按要求進行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核；按要求進行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動；班組安全活動符合要求班組安全活動符合要求，1項不符扣3分。

（6）各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，每漏報1次扣0.5分。

2、)安全檢查和隱患治理（25分，扣完為止）

（1）按規(guī)定的頻次和項目要求自行進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，記錄，1項不符合扣2分。

（2）對上級下達的隱患整改項目，按計劃完成治理、整改，1項不符合扣5分。

（3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，1項不符合扣3分。

3、)現(xiàn)場(作業(yè))安全管理（40分，扣完為止）

（1）工人按要求佩戴安全帽，酒后進入施工現(xiàn)場，1項不符合（每人）扣1分。

（2）特殊工種必須持證上崗，作業(yè)時，必須佩帶個人防護用品，，1項不符合扣3分。

（3）作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識，溝槽防護，支撐設(shè)施符合要求，1項不符合扣2分。

（4）砌筑工人不準(zhǔn)站在氣體上砌筑，劃線，清掃，行走等，1項不符合扣3分。

（5）腳手架搭設(shè)符合各項要求、規(guī)范，腳手板必須滿鋪，1項不符合扣5分。

（6）現(xiàn)澆混凝土，模板必須符合要求，立柱滿足施工荷載，1項不符合扣5分。

（7）嚴(yán)格進行檢修作業(yè)前的安全條件，并做到“工完、料盡、場地清”，1項不符合扣3分。

4、)其他

（1）發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分。

（2）小型設(shè)備設(shè)備事故，環(huán)境污染事件，輕傷事故（含中煤氣等），火災(zāi)事故未造成人員死亡，扣25分。

1、)風(fēng)險高、管理難度大的單位可增加1～3分；

2、)及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn)，加1～3分。

按考核得分，將考核結(jié)果分為五個等級：