第二，實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)了全球推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)，也為我國(guó)國(guó)企深化改革提供了一種實(shí)踐方式。
在工業(yè)化進(jìn)程中各國(guó)的企業(yè)存在著同樣的挑戰(zhàn)，全球生態(tài)環(huán)境惡化問題威脅著整個(gè)人類社會(huì)。強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于消除環(huán)境污染，減少資源消耗，形成以企業(yè)循環(huán)為基礎(chǔ)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)。因此，在深化我國(guó)國(guó)企改革中，倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任必將會(huì)產(chǎn)生積極的作用。
當(dāng)然在我國(guó)國(guó)企推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任并不意味著能解決所有的問題，但作為一種20世紀(jì)80年代歐美發(fā)達(dá)國(guó)家率先興起的運(yùn)動(dòng)，反映了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，是時(shí)代和社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，跨國(guó)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從過去主要是硬件競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)上升到軟件的競(jìng)爭(zhēng)，從過去主要是技術(shù)、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)上升到公司社會(huì)責(zé)任理念以及公司道德水準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)。先進(jìn)的公司責(zé)任理念和行為，成為企業(yè)制勝的不可或缺的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理、行為管理之后，企業(yè)管理已經(jīng)發(fā)展到文化管理階段，“以人為本”的社會(huì)責(zé)任管理成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
中國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家和貿(mào)易大國(guó)，應(yīng)該站在更高的角度看待企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其對(duì)我國(guó)的影響，認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的國(guó)際趨勢(shì)。把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為國(guó)企深化改革的一個(gè)突破口。這對(duì)我國(guó)企業(yè)適應(yīng)國(guó)際規(guī)則、提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，突破發(fā)達(dá)國(guó)家所形成的綠色貿(mào)易壁壘具有重要意義。
第三，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論研究和國(guó)際合作，推行我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施。
在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)如果放棄社會(huì)責(zé)任，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，損害生態(tài)和環(huán)境，損害社會(huì)公共利益，就不是一個(gè)合格的現(xiàn)代企業(yè)，就會(huì)被現(xiàn)代社會(huì)唾棄。我們多數(shù)企業(yè)還是粗放式的增長(zhǎng)模式，付出了資源和環(huán)境的沉重代價(jià)。近年來，沃爾瑪、家樂福、阿迪達(dá)斯、通用電氣等企業(yè)，開始對(duì)中國(guó)的供應(yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審核。由于我國(guó)尚沒有企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系和監(jiān)管體系，一些跨國(guó)公司在中國(guó)也不履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，使我們處于極其被動(dòng)的地位。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念在中國(guó)進(jìn)一步發(fā)展的結(jié)果，是中外文化智慧融合的結(jié)晶。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)獲得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的充滿綠色和誠(chéng)信的通行證，對(duì)突破種種貿(mào)易壁壘和市場(chǎng)壁壘，支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的作用。經(jīng)濟(jì)全球化，要求企業(yè)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，從而提高企業(yè)的社會(huì)地位和形象，贏得廣泛的支持和認(rèn)同。因此，我國(guó)企業(yè)要提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任勢(shì)在必行?！?/p>
