企業(yè)社會責任的中國特色

　　企業(yè)社會責任對于經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、對于構建和諧社會、對于提高國家經(jīng)濟實力和企業(yè)國際競爭力，都有著非同尋常的意義。這一新的趨勢，要求我們用新的思維、從新的視角來審視這個問題。

　　第一，把握企業(yè)社會責任的世界潮流，建立我國企業(yè)社會責任推進機制，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、建立循環(huán)經(jīng)濟和環(huán)境友好型社會的重要基礎。

　　隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，我國政府對于人與自然、經(jīng)濟與社會、城市與鄉(xiāng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展高度重視，對建設循環(huán)型經(jīng)濟、環(huán)境友好型社會高度重視，對于“以人為本”不斷提高人的生存質量、生活質量和生命質量高度重視，對經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展高度重視。中共十六屆六中全會審議通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對構建社會主義和諧社會作出了一系列重大部署，是當前和今后一個時期指引億萬人民構建社會主義和諧社會的行動綱領。企業(yè)作為社會的一個重要組成部分，只有把國家戰(zhàn)略目標和原則變成自己的日常行為，并承擔起相應的經(jīng)濟責任、環(huán)境責任和社會責任時，才有助于這些戰(zhàn)略的實現(xiàn)。從這個意義上說，企業(yè)社會責任不僅關系到企業(yè)的長遠發(fā)展，其基本精神也與科學發(fā)展觀和和諧社會相吻合。

　　推進企業(yè)社會責任，既不是企業(yè)辦社會，也不是發(fā)達國家實施的貿(mào)易壁壘，既不能看作是慈善行為，也不能看作是企業(yè)增加成本。企業(yè)社會責任是指在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)有目的、有計劃地主動承擔對員工、對消費者、對環(huán)境和對社區(qū)的社會責任，實現(xiàn)企業(yè)利益和社會發(fā)展的雙贏。盡管企業(yè)社會責任容易成為限制發(fā)展中國家勞動密集型產(chǎn)品出口的工具，但其本質上是社會良知對資本權力進行的一種制約。樹立企業(yè)社會責任理念并建立相應的制度，是引導我國企業(yè)健康發(fā)展的舉措，是我國企業(yè)轉型和提升的一個關鍵點。當社會責任投資變成越來越重要的競爭準則時，增加員工福利、增加對環(huán)境保護的投資、對社會責任投資，是提高企業(yè)競爭力的重要路徑。善待員工，建立和諧的勞資關系，可以激發(fā)員工提高工作效率，激發(fā)創(chuàng)新精神。企業(yè)社會責任是一個整體的概念，最主要的內(nèi)容是在日常的企業(yè)運營中，在產(chǎn)品整個生命流程中，在每一個環(huán)節(jié)和過程中融入企業(yè)社會責任的理念和要求。