企業(yè)社會(huì)責(zé)任的中國(guó)特色
企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、對(duì)于提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,都有著非同尋常的意義。這一新的趨勢(shì),要求我們用新的思維、從新的視角來(lái)審視這個(gè)問(wèn)題。
第一,把握企業(yè)社會(huì)責(zé)任的世界潮流,建立我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境友好型社會(huì)的重要基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,我國(guó)政府對(duì)于人與自然、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、城市與鄉(xiāng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展高度重視,對(duì)建設(shè)循環(huán)型經(jīng)濟(jì)、環(huán)境友好型社會(huì)高度重視,對(duì)于“以人為本”不斷提高人的生存質(zhì)量、生活質(zhì)量和生命質(zhì)量高度重視,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展高度重視。中共十六屆六中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》,對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了一系列重大部署,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指引億萬(wàn)人民構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的行動(dòng)綱領(lǐng)。企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)重要組成部分,只有把國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)和原則變成自己的日常行為,并承擔(dān)起相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任時(shí),才有助于這些戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,其基本精神也與科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會(huì)相吻合。
推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,既不是企業(yè)辦社會(huì),也不是發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)施的貿(mào)易壁壘,既不能看作是慈善行為,也不能看作是企業(yè)增加成本。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)有目的、有計(jì)劃地主動(dòng)承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境和對(duì)社區(qū)的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和社會(huì)發(fā)展的雙贏。盡管企業(yè)社會(huì)責(zé)任容易成為限制發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的工具,但其本質(zhì)上是社會(huì)良知對(duì)資本權(quán)力進(jìn)行的一種制約。樹(shù)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念并建立相應(yīng)的制度,是引導(dǎo)我國(guó)企業(yè)健康發(fā)展的舉措,是我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型和提升的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)社會(huì)責(zé)任投資變成越來(lái)越重要的競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則時(shí),增加員工福利、增加對(duì)環(huán)境保護(hù)的投資、對(duì)社會(huì)責(zé)任投資,是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要路徑。善待員工,建立和諧的勞資關(guān)系,可以激發(fā)員工提高工作效率,激發(fā)創(chuàng)新精神。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)整體的概念,最主要的內(nèi)容是在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,在產(chǎn)品整個(gè)生命流程中,在每一個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程中融入企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念和要求。