??????? 各項安全工作規(guī)程規(guī)定、運行檢修安裝規(guī)程、兩票三制制度、有關安全技術措施和危險點控制措施是多年來生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的總結，是人們對于電力企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)律性的認識，是通過多少人身傷害和設備損壞事故教訓換來的。嚴格執(zhí)行這些規(guī)程、規(guī)定、制度、措施，就能夠保證安全生產(chǎn)；違背這些規(guī)程、規(guī)定、制度、措施，就可能發(fā)生事故。多年來，在這些規(guī)程、規(guī)定、制度、措施的指導制約下，在各級領導及安全監(jiān)察機構的監(jiān)督管理下，在全體職工干部的共同努力下，我們電力企業(yè)的人身傷害和設備損壞事故得到了有效控制，安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，并且趨于穩(wěn)定，可以說走在了全國各行各業(yè)的前列，為全國其他行業(yè)做出了表率，樹立了典范。盡管如此，在一定時期內(nèi)，在某種環(huán)境中，在特殊條件下，違章現(xiàn)象還時有發(fā)生，甚至屢禁不止，最終導致了人身傷害或設備損壞事故?？v觀多年來各種人身傷害和設備損壞事故，可以說其中的大多數(shù)，甚至絕大多數(shù)都是由于違章造成的；也就是說，違章遲早或必然要導致事故。這是無可非議的，是毫無疑問的，是為無數(shù)事實所證實了的。那么，無可非議的事情，毫無疑問的事情，已經(jīng)為無數(shù)事實所證實了的事情為什么還會發(fā)生，甚至屢禁不止呢？究其原因，大多都是由于某一種或某幾種不良心態(tài)造成的，綜合分析起來，主要可以歸納為以下六個方面：一、盲目無知心理，二、習以為常心理，三、麻痹僥幸心理，四、冒險蠻干心理，五、自以為是心理，六、逞強好勝心理。具體闡述如下。
??????? 一、盲目無知心理
??????? 盲目無知心理，往往反映在新入廠職工、轉(zhuǎn)崗職工和剛剛走上管理崗位的生產(chǎn)管理人員身上。這些人員對各項安全工作規(guī)程規(guī)定，對運行檢修安裝規(guī)程，對有關安全技術措施和危險點控制措施掌握得不夠全面；對本崗位工作的安全技術要求不夠熟練，對本崗位各項生產(chǎn)工作缺乏經(jīng)驗，對工作中的各種不安全因素、各種薄弱環(huán)節(jié)和各種違章行為的危險性認識不足。在生產(chǎn)工作過程中，在安全生產(chǎn)方面，他們存在著一定的盲目性和隨意性，他們不知道危險點和危險源在哪里，不知道怎樣進行避免和防范；不知道哪些行為是違反安全工作規(guī)程規(guī)定的，是違反運行檢修安裝規(guī)程的，是違反安全技術措施的，是威脅人身設備安全的。說嚴重一點，生產(chǎn)現(xiàn)場的有關安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度、措施，各種安全防護設施，各種安全警告標志對這些人員甚至都不起作用，他們往往是不受什么約束而擅闖禁區(qū)、擅越雷池。他們具有“初生牛犢不怕虎”的精神。出事以后，他們還不知道吸取教訓，還不知其所以然。
??????? 二、習以為常心理
??????? 習以為常心理，往往反映在一些有一定經(jīng)驗的職工身上，往往體現(xiàn)在“習慣性違章”方面。這些職工是“習慣性違章”的“慣犯”。在生產(chǎn)工作過程中，由于多方面原因，例如：一項工作的安全措施是由很多環(huán)節(jié)構成的，往往設立了幾道、十幾道乃至幾十道安全防線，單純突破一道甚至幾道安全防線，是不足以對人員、對設備構成威脅乃至造成事故的；也就是說，某一個人或某幾個人的違章，某一種或某幾種違章行為，還要受到其它安全措施和多種安全因素的制約和限制而不至于發(fā)生事故，現(xiàn)實中也確實存在著違章不一定出事的事實。所以，這些職工在多次違章而沒有出事之后就誤以為：“習慣成自然，不必講安全”、“只要有經(jīng)驗，就能保平安”、“實踐經(jīng)驗是寶，不要死板教條”等等；總覺得各種違章行為不至于對自己、對他人、對設備構成威脅，不至于造成人身傷害或設備損壞事故。一句話，經(jīng)驗主義在這些職工的心里作怪，他們就是認為違章不一定有危險，違章不一定不安全。在這種心態(tài)的驅(qū)使下，他們置各種規(guī)程、規(guī)定、制度、措施于不顧，對于各種違章現(xiàn)象習以為常、不以為然，不知道“常在河邊站，遲早要濕鞋”的道理。長此以往，久而久之，有朝一日，大禍臨頭，他們將悔之晚矣。
??????? 三、麻痹僥幸心理
??????? 麻痹僥幸心理，往往反映在精神狀態(tài)不良、心理素質(zhì)不佳的職工身上。他們也知道各項安全工作規(guī)程、運行檢修安裝規(guī)程的有關規(guī)定，也知道有關安全技術措施，也知道生產(chǎn)工作中的危險點和危險源，也知道各種違章行為能夠帶來危害，能夠造成不良后果。但是，由于某種原因，他們心情不好、身體疲勞，導致精力分散、心不在焉，時常處于一種麻痹狀態(tài)，經(jīng)常存有僥幸心理，存在著“圖省事、怕麻煩”思想，對于各種違章行為麻木不仁、不以為然，總覺得“馬虎、湊合、不在乎，未必就能出事故”，總想得過且過，總想蒙混過關。孰不知“你想糊弄它，它就糊弄你”，這叫做因果報應。一旦造成人身傷害或設備損壞事故，他們將一失足成千古恨。
??????? 四、冒險蠻干心理
??????? 冒險蠻干心理，往往反映在性格比較倔強、比較粗魯?shù)穆毠ど砩?。他們的突出特點就是有章不循、有令不行、有禁不止、明知故犯。他們對各項安全工作規(guī)程規(guī)定，對運行檢修安裝規(guī)程，對有關安全技術措施和危險點控制措施，可以說掌握得也比較熟練，對工作中的危險點、危險源、各種不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)認識也比較清楚。但是，在實際工作中，由于圖省事、怕麻煩，為了搶工期、搶進度，他們只重效益、不講安全，往往有意違章、明知故犯；他們是“明知山有虎，偏向虎山行”，具有一種“越是艱險越向前”的“大無畏”精神；他們不知道“不怕一萬，就怕萬一”的道理。往往就是由于冒險蠻干造成了人身傷害或設備損壞事故，使他們留下了終生的遺憾。