四、 班組作為主陣地

　　班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，既是安全管理的重點(diǎn)，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對(duì)班組的管理無(wú)疑是重中之重。

　　一是抓好日常安全意識(shí)教育。針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心里，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺(jué)遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)自查自糾，自我揭露，同時(shí)查糾身邊的不安全行為和事故隱患，從“本身無(wú)違章”到“身邊無(wú)事故”。

　　二是抓好崗位培訓(xùn)。讓職工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度，向先進(jìn)技術(shù)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”（比愛(ài)崗敬業(yè)態(tài)度、比職業(yè)技術(shù)水平、比實(shí)際操作能力、比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），“三不”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

　　五、 現(xiàn)場(chǎng)糾查要到位

　　現(xiàn)場(chǎng)是生產(chǎn)的場(chǎng)所、是職工生產(chǎn)活動(dòng)與安全活動(dòng)交織的地方，也是易發(fā)生“三違”、出現(xiàn)傷亡事故的源地，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理尤為重要。任何生產(chǎn)和工作都或多或少、或輕或重、或明或暗地存在著“三違”現(xiàn)象，要抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安監(jiān)人員就要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，糾查要做到嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快。

　　六、 習(xí)慣養(yǎng)成最重要

　　企業(yè)從落實(shí)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化入手，在規(guī)范職工的安全行為上下功夫，從應(yīng)知應(yīng)會(huì)、應(yīng)該干到什么程度、應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任對(duì)每個(gè)員工做了明確規(guī)定和要求，使員工在生產(chǎn)過(guò)程中，有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有規(guī)范。加強(qiáng)基本功和習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練，就是要讓?shí)徫粏T工了解生產(chǎn)施工流程和工序，清楚上下工序的安全要求，掌握與本崗位相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握崗位操作技能和操作規(guī)程，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。俗話說(shuō)：習(xí)慣成自然。除了需要對(duì)不安全行為乃至養(yǎng)成習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對(duì)性地采取矯正措施，克服不良習(xí)慣外，還要實(shí)行“末位淘汰制”，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。使原來(lái)違章蠻干的“不放心人”，不僅自己不再違章作業(yè)，而且還帶頭制止別人違章作業(yè)，成為安全生產(chǎn)的帶頭人。

　　七、獎(jiǎng)懲機(jī)制不可少

　　建立健全反“三違”工作的責(zé)任追究機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)反“三違”工作成績(jī)突出的單位、集體和領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、一線工作者進(jìn)行大張旗鼓的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，讓這些在反“三違”工作方面付出努力的單位和個(gè)人在精神上獲榮譽(yù)、在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視不支持，管理人員失職失誤，直接作業(yè)人違法違章造成的責(zé)任事故要嚴(yán)肅處理，從重處罰，絕不能講資歷、論關(guān)系、顧情面，要做到“規(guī)章面前人人平等”，干部職工一視同仁，實(shí)現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變。謹(jǐn)防大事化小，小事化了。要做到責(zé)任分清、功過(guò)分明、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，充分發(fā)揮好獎(jiǎng)罰和杠桿的激勵(lì)和鞭策作用。

　　八、全員參與作保證

　　搞好安全為了職工，依靠職工搞好安全。筆者在管理實(shí)踐中深深體會(huì)到，要搞好安全生產(chǎn)，必須最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，把職工的安全行為建立在遵章守法、按章作業(yè)的基礎(chǔ)上。只有這樣，才能有效地控制“三違”行為，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為了提高廣大員工的守法自覺(jué)性，增強(qiáng)他們的自我約束能力、自我控制能力、自我監(jiān)督能力和自我管理能力，企業(yè)必須把按章操作、遵章守法落實(shí)到安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程。要把按章指揮、按章作業(yè)、遵章守法落實(shí)到安全生產(chǎn)管理全過(guò)程。