第五章 法律責(zé)任
第二十四條用人單位違反國(guó)家規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)給予警告,責(zé)令改正,并可以處以三千元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
第二十五條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人或者違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,處以三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
第二十六條用人單位違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定裁減人員的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,處以一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。
第二十七條違反國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者濫發(fā)培訓(xùn)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)予以取締或者責(zé)令改正;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。
第二十八條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,對(duì)單位可以處以五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以五百元以上五千元以下的罰款:
(一)未按照詢問(wèn)通知書(shū)要求接受詢問(wèn)或者不提供有關(guān)資料的;
(二)拒絕參加勞動(dòng)和社會(huì)保障年度檢查的;
(三)隱瞞事實(shí)真相,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)帳冊(cè)、材料或者隱匿毀滅證據(jù)的;
(四)打擊報(bào)復(fù)證人和監(jiān)察人員的。
第二十九條用人單位阻撓勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員依法行使監(jiān)察職權(quán)或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)處以五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
第三十條用人單位未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,從欠繳之日起按日加收千分之二的滯納金。
用人單位違反國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處罰。
第三十一條對(duì)用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)其辦侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的行政處理或者行政處罰,依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)違反行政處罰法和本條例規(guī)定程序作出的行政處罰決定和行政處理決定不能成立。
第三十三條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定或者行政處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人在法定限期內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議也不提起行政訴訟又不履行行政處罰決定或者行政處理決定的,由作出決定的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第三十四條勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察人員違反本條例,有下列行為之一的,由所在單位給予批評(píng)教育或者依法給予行政處分:
(一)違反本條例規(guī)定的程序收集證據(jù)的;
(二)應(yīng)當(dāng)提出回避而未提出的;
(三)向外界披露被檢查單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的;
(四)泄露舉報(bào)人員的;
(五)索取、收受被檢查單位賄賂的;
(六)其他違反本條例的行為。
第三十五條違反本條例規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十六條職業(yè)安全監(jiān)察、礦山安全監(jiān)察、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察、特種設(shè)備安全監(jiān)察,由其主管部門(mén)按照各自職責(zé),依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本條例自公布之日起施行。一九九五年三月八日山東省人民政府發(fā)布的《山東省勞動(dòng)監(jiān)察辦法》同時(shí)廢止。