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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2010年10月04日

海南省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法

發(fā) 文 號(hào):瓊府辦〔2007〕66號(hào)
發(fā)布單位:海南省人民政府
發(fā)布日期:2007-07-10
實(shí)施日期:2007-07-10

?  第一章? 總? 則

  第一條? 為了加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定管理工作,切實(shí)維護(hù)用人單位和從業(yè)人員的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))、海南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》及《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(省政府令第186號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條? 本辦法所稱的勞動(dòng)能力鑒定,是指從業(yè)人員無論何種原因?qū)е聞趧?dòng)功能發(fā)生障礙,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)用人單位、從業(yè)人員或者其親屬的申請(qǐng),組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專家,根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn),確定其勞動(dòng)能力喪失程度的一種綜合評(píng)定制度。

  第三條? 本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、各類企業(yè)、個(gè)體工商戶以及靈活就業(yè)等從業(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定適用本辦法。

  第四條? 省級(jí)和各市、縣、自治縣、農(nóng)墾、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分別建立由人事勞動(dòng)保障行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

  第五條? 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職責(zé):

 ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國(guó)家及我省有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn);

 ?。ǘ┲朴啽镜貐^(qū)勞動(dòng)能力鑒定規(guī)章制度并監(jiān)督組織實(shí)施;

  (三)聘請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療專家組成員;

  (四)負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)定和管理。

  第六條? 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的職責(zé):

 ?。ㄒ唬┏修k勞動(dòng)能力鑒定的日常工作;

 ?。ǘ└鶕?jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的授權(quán),對(duì)勞動(dòng)能力鑒定專家和勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理、考核和監(jiān)督;

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