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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2010年10月04日

海南省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法

發(fā) 文 號(hào):瓊府辦〔2007〕66號(hào)
發(fā)布單位:海南省人民政府
發(fā)布日期:2007-07-10
實(shí)施日期:2007-07-10

  第十二條? 從業(yè)人員因傷(?。┰谝?guī)定的醫(yī)療期滿或者經(jīng)治療傷(?。┣樘幱谙鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),申請(qǐng)人可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。?

  第十三條? 申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定提供如下材料:

  (一)《海南省因工傷殘或職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》或者《海南省因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》(以下簡稱《申請(qǐng)表》)。

  (二)申請(qǐng)鑒定從業(yè)人員的身份證復(fù)印件1份。

  (三)申請(qǐng)鑒定從業(yè)人員的原始病歷復(fù)印件、相關(guān)檢查報(bào)告。屬職業(yè)病的,需提供診斷證明;屬精神病的,需提供最近五年專科治療病歷和診斷證明。

 ?。ㄋ模┮蚬麣垙臉I(yè)人員的勞動(dòng)能力鑒定,需提交人事勞動(dòng)保障部門做出的工傷認(rèn)定通知書原件和復(fù)印件。工傷認(rèn)定通知書原件經(jīng)驗(yàn)核后,應(yīng)當(dāng)退還當(dāng)事人。

 ?。ㄎ澹┥暾?qǐng)?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定,需提交上一次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和相關(guān)材料以及收到鑒定結(jié)論時(shí)間的證明。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件經(jīng)驗(yàn)核后,應(yīng)當(dāng)退還當(dāng)事人。

  (六)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。

  第十四條? 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi),決定是否受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并書面通知申請(qǐng)人。

  予以受理的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室向申請(qǐng)人開具醫(yī)療技術(shù)鑒定介紹信。

  對(duì)申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料;不符合鑒定條件的不予受理,并書面告知不予受理的理由。

  第四章 勞動(dòng)能力醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定

  第十五條? 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備如下條件:

  (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

  (二)掌握勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)知識(shí);

 ?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)品德。

  專家?guī)煲WC一定的專業(yè)數(shù)量和專業(yè)類別,滿足勞動(dòng)能力鑒定的專業(yè)和技術(shù)要求。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專家由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)選聘。醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)炜筛鶕?jù)情況適時(shí)調(diào)整。

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