2011年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各部門管理人員始終把安全工作放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作，為我部各項工作的開展和完成打下了堅實基礎(chǔ)，回顧這一年來我們的安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
　　一、安全責(zé)任書
　　為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)管理，年初，安保部與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、班組簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全目標(biāo)層層細(xì)化、量化，落實到每一個人。2011年安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂到所有員工，簽訂率100%。形成了領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，各部門、班組長重點負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任模式。
　　二、安全管理體系
　　沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)，因此今年我部門花費了大量的精力重新修訂了公司安全生產(chǎn)管理制度、編制了綜合應(yīng)急救援預(yù)案等，為明年及以后的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
　　三、安全培訓(xùn)教育活動
　　為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對員工安全教育的培訓(xùn)力度。
　　1、公司從員工入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到部門級的“進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育“，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全教育。我部全年累計培訓(xùn)新進員工500余人次，確保入廠 “三級”安全教育率達100%，在教育結(jié)束后進行的安全考試又保證了培訓(xùn)的效率。
2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極開展安全生產(chǎn)活動。組織全體員工通過板報、安全動員的形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識。 “安全生產(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓(xùn)：在去年組織公司員工參與的應(yīng)急疏散及消防滅火演習(xí)的基礎(chǔ)上，今年公司又組織了一次火災(zāi)事故應(yīng)急救援演習(xí)，不僅教會員工應(yīng)急救援動員方式，還使員工學(xué)會了正確使用滅火器，起到了很好的效果。
4、今年在公司廠房內(nèi)增加懸掛了安全警示標(biāo)志，醒目位置張貼了安全宣傳標(biāo)語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓(xùn)工作，通過一系列的培訓(xùn)、教育和實際操作訓(xùn)練，大大提高了全員的法律知識、事故處理的能力，增強了全體員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性， 提高隊伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責(zé)任心的問題，有效地加強了管理的執(zhí)行力。
　　四、安全檢查
　　1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，2011年共組織廠級各類安全大檢查十余次，行政部、安保部聯(lián)合檢查每周一次，安保部專員每天現(xiàn)場巡查，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續(xù)嚴(yán)格按照《危險作業(yè)管理制度》、《現(xiàn)場安全獎懲制度》等安全生產(chǎn)管理制度對現(xiàn)場作業(yè)和管理人員進行教育和約束，有效減少了違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。公司內(nèi)每發(fā)生一起事故都會在組織召開安全例會進行安全教育和交底，為廣大員工敲響安全警鐘，讓員工在真實的事例中加深認(rèn)識，使員工從教訓(xùn)中得到教育，不斷提高員工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。
　　五、安全規(guī)范化
為確保安全管理體系的有效運行，2011年下半年我部們組織人員對安全規(guī)范化管理體系進行內(nèi)部審核，并邀請專家進行了外部審核，再根據(jù)內(nèi)外審核的意見對公司安全管理體系制度和文件進行了補充和修改，對提升我公司的整體安全水平起到了重要的促進作用。
　　　六、安全目標(biāo)
我部門針對今年的安全目標(biāo)完成了各項安全管理工作，并且針對本年度發(fā)生較多的物體打擊事故建立了專項應(yīng)急救援預(yù)案，加強了易發(fā)事故隱患的監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制事故的發(fā)生。

　　綜上所述，在過去的一年里為了配合公司安全生產(chǎn)的需要，我部門成員每月平均加班60多小時，在安全方面做了大量的工作，保證了公司各項工作的順利開展，取得一定的成效。為確保2012年安全生產(chǎn)順利進行，我部將繼續(xù)鞏固成果，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，在新的一年中重點做以下工作：
　　1、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任書，認(rèn)真落實安全管理制度。
　　2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全規(guī)范化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
　　3、加強事故應(yīng)急救援管理工作。針對可能發(fā)生的物體打擊、高處墜落、火災(zāi)、爆炸等各類突發(fā)險情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，對全體員工進行安全教育。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，將會繼續(xù)組織事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動。
　　4、堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

　　　安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建亞船和諧安全的管理和文化而努力奮斗！

安保部