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序 號 | 評分項目 | 評分標準 | 評分方法 | 應 得 分 | 扣 減 分 | 實 得 分 |
1 | 企業(yè)資質和從業(yè)人員資格 | 企業(yè)資質與承發(fā)包生產經營行為不相符，扣30分 總分包單位主要負責人、項目經理和安全生產管理人員未經過安全考核合格，不具備相應的安全生產知識和管理能力，扣10-15分 其他管理人員、特殊工種人員等其他從業(yè)人員未經過安全培訓，不具備相應的安全生產知識和管理能力，扣5-10分 | 查企業(yè)資質證書與經營手冊、抽查上崗證及教育培訓記錄、抽查施工現場 | 30 | 5 | 25 |
2 | 安全生產管理機構 | ?企業(yè)未按規(guī)定設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，扣10-25分 ?無相應安全管理體系，扣10分 ?各級未配備足夠的專、兼職安全生產管理人員，扣5-10分 | 25 | 5 | 20 | |
3 | 分包單位資質和人員資???????? 格管理 | ?未制定對分包單位資質資格管理及施工現場控制的要求和規(guī)定，扣15分 ?缺乏對反包單位資質資格管理及施工現場控制的證實材料，扣10分 ?分包單位承接的項目不符合相應的安全資質管理要求，扣15分 ?50人以上規(guī)模的分包單位未配備專、兼職安全管理人員，扣3-5分 | 25 | 0 | 25 | |
4 | 供應單位管理 | ?未制定對安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位的控制要求和規(guī)定，扣20分 ?無安全設施所需材料、設備及防護用品供應單位的生產許可證或行業(yè)有關部門規(guī)定的證書，每起扣5分 ?安全設施所需材料、設備及防護用品供應單位所持生產許可證或行業(yè)有關部門規(guī)定的證書與其經營行為不相符，每起扣5分 | 20 | 5 | 15 | |
分 項 評 分 | 100 | 15 | 85 | |||
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序 號 | 評分項目 | 評分標準 | 評分方法 | 應 得 分 | 扣 減 分 | 實 得 分 |
1 | 危險源控制 | 未進行危險源識別、評價、未對重大危險源進行控制策劃、建檔、扣10分 對重大危險源未制定有針對性的應急預案，扣10分 | 查企業(yè)及施工現場相關記錄 | 20 | 0 | 20 |
2 | 施工組織 設計(方案) | 無施工組織設計(方案)編制審批制度，扣20分 施工組織設計中未根據危險源編制安全技術措施或安全技術措施無針對性，扣5-15分 | 查企業(yè)技術管理制度，抽查企業(yè)備份或施工現場的施工組織設計 | 20 | ? | 20 |
3 | 專項安全 技術方案 | 專業(yè)性強、危險性大的施工項目，未按要求單獨編制專業(yè)安全技術方案（包括修改方案）或專項安全技術方案（包括修改方案）無針對性，扣5-15分 專項安全技術方案（包括修改方案）未經有關部門和技術負責人審核、審批，扣10-15分 方案未按規(guī)定進行計算和圖示，扣5-10分 技術負責人未組織方案編制人員對方案（包括修改方案）的實施進行交底，驗收和檢查，扣5-10分 未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行安全臨控管理，扣3-5分 | 抽查企業(yè)備份或施工現場的專項方案 | 20 | 3 | 17 |
4 | 安全技術 交底 | ?未制定各級安全技術交底的相關規(guī)定，扣15分 ?未有效落實各級安全技術交底，扣5-15分 ?交底無書面交底記錄，交底未履行簽字手續(xù)，扣3-5分 | 查企業(yè)相關規(guī)定企業(yè)備份及施工現場交底資料 | 15 | 5 | 10 |
5 | 安全技術標準、規(guī)范和操作規(guī)程 | 未配備現行有效的、與企業(yè)生產經營內容相關的安全技術標準、規(guī)范和操作規(guī)程，扣15分 安全技術標準、規(guī)范和操作規(guī)程配備有缺陷，扣5-15分 | 查企業(yè)相關規(guī)范目錄清單，抽查企業(yè)及施工現場的規(guī)范、標準、操作規(guī)程 | 15 | 0 | 15 |
6 | 安全設備和工藝的選用 | 選用國家明令淘汰的設備或工藝，扣10分 選用國家推薦的新設備、新工藝、新材料，或有市級以上安全生產技術成果，加5分 | 抽查施工組織設計和專項方案及其他記錄 | 10 | 0 | 10 |
分 項 評 分 | 100 | 8 | 92 | |||
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