安全是煤礦“天”字號工程，是一切工作的重中之重。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益，礦山的穩(wěn)定，更關(guān)系到每個職工家庭的幸福。每當井下發(fā)生了事故，整個礦區(qū)就象亂了套，工亡職工的家里更象塌了天，那悲痛欲絕的場面慘不忍睹。正是由于煤礦的這種特殊性，就需要我們煤礦的女職工組織把協(xié)助安全協(xié)管工作放在自己工作的首位，并作為重中之重的工作堅持狠抓，不動搖。

　　一、女工家屬協(xié)管工作在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用

　　多年來，隨著煤礦企業(yè)用工制度的改變，大量協(xié)議工進入采掘一線，成為煤炭生產(chǎn)的主要勞動力。而協(xié)議工大都來自農(nóng)村，對煤礦生產(chǎn)的全過程缺乏了解，安全意識淡薄，工作中有章不循，冒險蠻干，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，還有就是自身或家庭存在個人難以克服的困難或是解決不了的問題，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，這就給安全生產(chǎn)管理帶來了一定的難度。而女職工、家屬協(xié)管安全工作則是一項特殊的群眾工作，是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。這是因為：女職工雖然從事的是地面工作，但她們的工作質(zhì)量如何，都與井下安全生產(chǎn)有著直接或間接的聯(lián)系，只有保證地面安全生產(chǎn)高質(zhì)量，才能為井下安全生產(chǎn)提供良好的保證；男職工是家庭成員的重要組成部分，他們與女職工、家庭有著血緣、姻親關(guān)系，父母、妻子、兒女最關(guān)心他們的安全與健康，親人的話，男職工最容易接受；職工工作時間以外的活動、情緒與休息，影響著八小時以內(nèi)的安全。從關(guān)心生活的角度講，職工家屬肩負著重大的責(zé)任；只有搞好安全，才能使女職工和家屬家庭團圓幸福。所以安全是女職工、家屬最大的福利。安全生產(chǎn)與女職工、家屬的利益和幸福密切相關(guān)，女職工和家屬非常關(guān)心安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。因此，女職工、家屬協(xié)助黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個個為安全生產(chǎn)獻計獻策，共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用更顯得尤為重要。

　　二、如何深入開展好家屬協(xié)管活動

　　近年來，我公司協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)開展了一系列活動，比如：送安全書信、簽訂安全聯(lián)保合同、井下慰問、井口演出、送茶水、縫補被褥等等，這些形式多樣、豐富多彩的活動使職工在輕松的心情中接受了一次次安全知識的教育，效果十分明顯。但活動關(guān)鍵要把握三點：

　　第一、緊扣主題，確定活動載體。我們不能只為活動而活動，只考慮形式的變化，而忽視主題內(nèi)容的把握。我們應(yīng)有重點的配合礦上開展一些活動，除重大節(jié)日外，可以組織開展“高潮日”活動，利用每月或每季的“高潮日”組織職工開展一些形式多樣的教育活動。

　　第二、要突出個性、形成特色，針對職工不同的安全思想隱患和動態(tài)情況確定活動載體，選擇教育方式。我們在對“三違”者幫教過程中，對重大“三違”人員給了特殊的幫教方式，協(xié)管員為每位前來幫教的“三違”者都要進行針對性很強的談心幫教，有時還把這些作為題材編排成快板、小品等多種形式進行演出，這種教育方式讓三違者心靈受到極大震撼，效果顯著。

　　第三、要不斷探索，勇于創(chuàng)新。任何事物都是在創(chuàng)新中不斷發(fā)展和完善，只有不斷的創(chuàng)新，才會有成果。我們二礦公司的協(xié)管工作多年來走在了全局的前列，“手拉手”、“心連心”“給‘三違’職工過生日”等活動經(jīng)驗在全局得到了推廣，傷殘職工現(xiàn)身說法演講使每一位受教育的職工，淚流滿面，印象深刻。我公司的女工協(xié)管工作在繼承和發(fā)揚這些傳統(tǒng)的方式方法上不斷的改進，使職工樂于接受，?？闯Ｐ?。

　　三、如何進一步使女工協(xié)管工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化

　　隨著安全宣傳教育工作的不斷深化、細化，安全協(xié)管教育工作在組織機構(gòu)、制度方案、運作載體、檢查考核等方面已經(jīng)形成了一套比較完整的體系，我公司通過多年的探索，完善以人為本的安全生產(chǎn)長效機制，逐步形成了一套實踐性、可操作性較強的 “三網(wǎng)”聯(lián)網(wǎng)互動機制，充分發(fā)揮協(xié)管員在安全生產(chǎn)中后勤軍的作用。

　　充分認識“三網(wǎng)”聯(lián)網(wǎng)互動的真正內(nèi)涵?！叭W(wǎng)”就是指安監(jiān)網(wǎng)、群監(jiān)網(wǎng)、女工家屬安全聯(lián)保網(wǎng)。但在運行過程中仍然發(fā)現(xiàn)還存在一些機制不完善、工作標準缺乏規(guī)范、工作不細等問題，這些問題還有待于我們在創(chuàng)新中不斷的改進。

　　首先針對性要強。必須要有針對性、有重點的開展協(xié)管工作，要緊扣本單位實際，因地制宜、因隊制宜、因崗而宜、因人而宜的開展工作。要把重點放在一線職工、尤其是農(nóng)協(xié)工的身上，要著重做好職工八小時以外的思想動態(tài)的掌握工作。我公司協(xié)管服務(wù)站為了確保協(xié)管工作無一缺漏，在協(xié)管員中開展了走動式包片管理，按照區(qū)隊進行合理劃分，根據(jù)一線職工分布數(shù)量，協(xié)管員進行承包。同時要求所包片的協(xié)管員要對走訪中了解到的信息有針對性的及時進行反饋、處理，月底協(xié)管站將進行匯總通報。這項工作的開展，使得職工八小時以外一些不安全因素及時得到了制止，效果十分顯著。

　　其次機制要規(guī)范。要求協(xié)管站與礦信息站的站、崗、網(wǎng)連成一體，分工合作，協(xié)同配合，形成一盤棋。同時，要充分利用信息反饋手段，使協(xié)管服務(wù)站的信息與礦信息站和各區(qū)隊實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，信息共享，真正使實現(xiàn)互動。

　　再次制度要健全。任何一項工作都需要有制度來約束。家屬協(xié)管員大都常年在家，多年的生活習(xí)慣，使她們約束力不強，工作中隨意性較大，缺乏工作標準。因此，要在協(xié)管員中建立一套公正、合理的考核體系，調(diào)動她們參與安全生產(chǎn)工作的積極性。我公司女工委制定了嚴格的考核細則，每月對協(xié)管員按標準進行考核，同時，按照每人每月走動信息反饋的次數(shù)和質(zhì)量對她們相應(yīng)進行獎懲，此舉，有效的調(diào)動了她們工作的積極性。

　　當然，協(xié)管工作運行機制的建立和完善是一個不斷變化的過程，不能一成不變，要根據(jù)安全生產(chǎn)、職工隊伍的變化、職工安全思想隱患的變化適時予以調(diào)整。

　　四、強化安全培訓(xùn)，提高協(xié)管員素質(zhì)

　　隨著煤礦安全管理工作水平的日益提高，管理體制的不斷完善以及管理力度的不斷加大，協(xié)管員的素質(zhì)的高低可以說決定著協(xié)管工作的成效。如何加強安全培訓(xùn)，提高協(xié)管員素質(zhì)成為搞好協(xié)管工作的關(guān)鍵。

　　一是強化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。協(xié)管員能夠了解和掌握一些煤礦安全生產(chǎn)知識，對有的放矢地做好職工的思想工作，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針起著舉足輕重的作用。每季度由公司安監(jiān)部門與工會，有針對性、有計劃的對女工協(xié)管員進行一次安全知識的培訓(xùn)，要有考核，有獎罰機制。也可通過舉辦一些安全知識問答的聯(lián)誼活動，讓職工與協(xié)管員在寓教于樂中共同接受教育。

　　二是明確協(xié)管員職責(zé)，落實協(xié)管經(jīng)費。家屬協(xié)管員從事此項工作，大都是熱愛此項工作，不計報酬，她們?yōu)榱说V區(qū)的安全生產(chǎn)工作，放棄了安逸的生活，在許多的人不理解中，以極大的熱情投入?yún)f(xié)管工作中。我們應(yīng)充分體現(xiàn)以人為本的思想，從關(guān)心協(xié)管員的生活和工作出發(fā)，為她們解決實際問題，量力而行、從實際出發(fā)，逐步提高她們的待遇。

　　五、繼續(xù)抓好協(xié)管安全生產(chǎn)的宣傳工作

　　煤礦職工家屬來自四面八方，文化素養(yǎng)和思想基礎(chǔ)差異很大。特別是用工制度改變后，采掘一線的農(nóng)民協(xié)議工大量增加，主要崗位工作的生產(chǎn)周期縮短，使煤礦安全生產(chǎn)難度加大。這就需要通過廣泛深入的宣傳活動，吸引職工家屬重視關(guān)心自己親人所從事的工作，認識自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，主動承擔(dān)協(xié)管工作，積極參加協(xié)管活動。

　　協(xié)管安全工作宣傳形式應(yīng)靈活多樣，可采用群眾喜聞樂見易于接受的方式方法進行。充分利用廣播、電視、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，進行安全知識宣傳，舉辦安全生產(chǎn)展覽，組織安全知識講座、演講，編排演出宣傳煤礦安全知識方面的文藝節(jié)目，開展節(jié)假日井口送溫暖、獻愛心、送安全警示小標語等群眾性活動，寓學(xué)習(xí)安全知識于娛樂活動中，讓職工在潛移默化中掌握安全知識，使安全警鐘常嗚。

　　總之，作為煤礦女職工、家屬在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的，在現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中，協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明，它不僅是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，也是其它任何形式不可替代的一項安全工作內(nèi)容，而且它還具有深遠的社會意義和社會作用。