????2 香港注冊安全主任制度主要內(nèi)容

????2.1 安全主任咨詢委員會

???? 勞工處為實施《工廠及工業(yè)經(jīng)營(安全主任及安全督導(dǎo)員)規(guī)例》，設(shè)立安全主任咨詢委員會，主要審核安全主任的注冊資格及相關(guān)事宜。委員會按勞工處處長委任為委員會成員的人數(shù)組成，而每名成員的任期則由勞工處處長酌情決定。委員會任何成員可隨時向勞工處處長遞交書面辭呈。委員會定期舉行會議，或按照勞工處處長的指示召開會議。

????2.2 注冊資格

???? 在香港注冊成為安全主任的資格如下：

???? 1)屬職業(yè)安全和健康范疇的獲承認(rèn)學(xué)位或研究院文憑，或相等學(xué)歷，以及不少于一年的有關(guān)經(jīng)驗。

????　　2)科學(xué)或工程學(xué)學(xué)位，或相等學(xué)歷，及屬職業(yè)安全和健康范疇的獲承認(rèn)證明書、文憑或高級文憑，以及不少于一年的有關(guān)經(jīng)驗。

???? 3)屬職業(yè)安全和健康范疇的獲承認(rèn)證明書、文憑或高級文憑，以及不少于2年的有關(guān)經(jīng)驗，而其中一年經(jīng)驗必須于考取上述學(xué)術(shù)資格后獲得。

???? 4)獲承認(rèn)的建筑業(yè)安全證明書，以及不少于2年的有關(guān)經(jīng)驗，而其中一年經(jīng)驗必須于考取上述學(xué)術(shù)資格后獲得。

????2.3 職責(zé)

???? 安全主任的職責(zé)是協(xié)助有關(guān)的工業(yè)經(jīng)營的雇主促進(jìn)雇員的安全及健康。為實現(xiàn)該目標(biāo)具體職責(zé)如下：

???? 1)就應(yīng)采取的安全及健康措施向雇主提供意見，并且在雇主的批準(zhǔn)下實行措施。

???? 2)親自檢查或者指導(dǎo)安全督導(dǎo)員檢查受聘的企業(yè)，是否有任何機(jī)械工業(yè)裝置、設(shè)備、器具或工序或在該企業(yè)中進(jìn)行的任何類型工作，存在潛在的危險。

???? 3)將上述檢查的結(jié)果向雇主報告，并就該檢查結(jié)果而應(yīng)采取的措施作出建議。

???? 4)指導(dǎo)并監(jiān)督該企業(yè)安全督導(dǎo)員工作。

???? 5)對該企業(yè)的任何場所及使用的器具、設(shè)備、機(jī)械或工業(yè)裝置進(jìn)行的修理或維修工作，向雇主提供意見。

???? 6)就該企業(yè)發(fā)生的任何意外或危險事故的情況，作出調(diào)查或安排調(diào)查并向雇主報告，并就防止同類意外或危險事故的發(fā)生向雇主提出建議。

???? 7)就該企業(yè)受雇的人受到身體傷害的情況，作出調(diào)查或安排調(diào)查并向雇主報告，并就防止有人受同類身體傷害事故的發(fā)生向雇主提出建議。

???? 8)就該企業(yè)發(fā)生的每宗致人死亡事故作出調(diào)查并向雇主報告，以及就防止同類致命意外的發(fā)生向雇主提出建議。

???? 9)定期收取、討論及加簽安全督導(dǎo)員上交的報告。

???? 10)每月定期向雇主呈交一份按認(rèn)可格式作出的報告。

???? 11)就該企業(yè)實施安全管理制度方面，向雇主提供意見，包括：①協(xié)助訂立或修改該企業(yè)的安全及健康政策；②協(xié)助舉辦安全及健康訓(xùn)練計劃；③協(xié)助制定內(nèi)部安全規(guī)則及規(guī)例；④協(xié)助實施安全及健康計劃、活動、安排及措施；⑤協(xié)助設(shè)立安全委員會及實施其建議；⑥協(xié)助分析工作危險、評估潛在危險、找出危險狀況及承受危險的情況；⑦協(xié)助執(zhí)行與促進(jìn)安全、保健及個人防護(hù)有關(guān)的計劃。